加强日常监管!广东省校外线上培训机构监督管理办法有何规定?

留学资讯2025-09-13 21:12:53佚名

答:首先强化日常管理,《广东省校外线上培训机构监督管理办法》(简称为《管理办法》)根据国务院、教育部等机构公布的指导性文件,针对线上机构的党建活动、教育项目、学习时长、费用收取、资金管理、财务运作、工作人员等事项制定了详细规范。

教育工作机构在党的建设中,必须维护党的绝对领导,确保党的指导与机构发展同步规划,组织架构同步建立,党建活动同步执行,以此保证教育路线的正确性。这些机构中的党组织,要依照国家法律及政策规定贝语网校,积极开展党的各项事务,持续强化组织建设。

培训材料方面,校外线上机构需制定内部管理规范,涵盖编写研发、审核选用、使用及人员资质审查等环节,明确责任归属、人员分工、工作标准、操作程序和问责机制。培训材料必须科学严谨,确保容量难度适中,与国家课程对接的内容要符合对应课程标准,严禁超出标准范围或提前教学。培训时长上,校外网络教育机构需遵守义务教育“双减”政策要求,国家法定假日、周末及寒假期间不得安排学科类教学活动培训方案,线上教学要关注学生用眼健康,单次课程不超过三十分钟,课程间休息不少于十分钟,结束时间须在晚上九点前。

校外线上培训机构在涉及培训费用收取和资金监管等事项时,需要遵循国家在财务及资产管理方面的相关政策。若机构采用预付费方式,所收取的费用时间段须与教学计划保持同步,不允许一次性收取时长超出三个月或单门课程超出六十个课时的费用。对于学科类的校外线上教育服务,其收费标准需依照政府指导价进行管理。而非学科类的校外线上培训机构,单次预收的金额不应超过五千元。采用预付费方式的校外网络教育机构,其预收的培训服务费用,包括现金收取的部分,需全部存入本机构的培训收费专用账户,与自有资金分开管理,不能使用本机构其他账户或非本机构账户来收取培训费。

从事教育服务的组织培训方案,其工作人员团队需要保持一定的连续性,不可以雇佣中小学及幼儿园的现任教职工。这些机构必须依照法律,与所聘请的人员签署正式的雇佣协议,协议中需清晰说明工作职责、工作场所、工作时段、岗位具体任务、协议的有效时长、薪资待遇、社会保障措施以及绩效评估方式等细节。若要聘请外国籍人士,必须遵循国家制定的相关政策法规。

其次开展年度审核。广东省教育厅依照法规对校外网络教学机构进行年度审核,依据工作部署选取部分网络教学机构实施财务审查。校外线上机构年度核查时,重点看其是否依法依规办学,包括政治方向是否正确;关注其党组织运作和内部秩序是否稳定;检查教材选用、费用收取以及员工管理有无规范;确认其活动开展是否符合既定章程;留意办学许可范围有无调整;审视其资金往来和收支状况是否清晰;核实法人资产权是否到位,并考虑其他必要核查事项。广东省教育厅依据每年度的审核结果,在办学许可的副本上,加印了当年的审核印章。

三是妥善处理投诉问题。校外线上培训机构需充分重视学员权益保障工作,在培训场所和网站平台醒目位置公布投诉联系方式、电子邮箱等途径,并指派专门人员及时处理与校外线上培训相关的退费争议、群众信访、咨询事项等业务。校外线上培训机构要深入学习相关法律法规和政策,切实提升办学规范性,从根本上来降低退费争议、群众信访的发生率。收到行政单位转来的退款争议、民众申诉、疑难询问的情况,校外的网络教育机构必须立刻依照法律法规和约定来办理。

另外,《管理办法》就校外网络教育公司的宣传管理、安全防护、信息公开等层面制定了诸多规范措施。

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