唷~

时光飞逝

又一个学期即将结束

6月20日 18:00 准时

2019年共青团学习报告会

在礼堂圆满结束

就顺着桥走吧

2019 年去看看吧

你做了什么？

出席本次会议的嘉宾有：

团委副书记（主持工作） 高亚老师

学校团委雷浩老师

校团委田凯峰老师

苏浩田 团委副书记

于海航 学生会副主席

王迪 学校学生会副主席

卢宇翔 学生会副主席

主持人卢宇翔

苏浩田 团委副书记

苏浩田学长从7个方面向我们汇报了2018-2019学年上海建桥学院团委、学生会的工作情况：

一、重视思想政治工作，搭建思想引领桥梁

二、加强队伍建设，搭建联赛改革桥梁

3、倾听学生心声，搭建学生权益桥梁

4、引领校园文化活动，搭建青春活力桥梁

5、关心其他院系，搭建交流、共同进步的桥梁

六、完善网上共青团建设，搭建信息媒体桥梁

七、服务校园、服务他人，搭建青年志愿服务桥梁

组织部

本学年，组织部延续以往的常规工作，秉承认真、严谨的态度，圆满完成了会员证书进出、先进团班和精英院校团支书班的发展工作，团组织的生活如期进行。 握住。

在本学年的工作中，我们还存在一些不足。 我们对工作中的一些小点重视不够。 每次活动后的工作记录不够完整。 会员之间的交流也可以更加丰富。 下一学年，组织部将继续发挥优势留学之路，弥补不足，更加高效、高质量地开展工作。

体育部

围绕增强学生体质、丰富课外文化生活的主题，组织开展校级各类大型体育赛事，通过多种形式、多种渠道宣传体育运动的重要性，提高学生的综合素质。 本学期我们还举办了“剑桥杯”篮球赛和“桃李杯”足球赛。

教务部

时间过得真快，但仍难以忘记第一次部门例会时大家脸上的笑容。

时光荏苒，转眼间他们又要各奔东西了！ 感谢相遇！

雪跳，你好！

本学期主要活动有智慧树、优雅讲座、教务处临港五所学校公选课海报、易拉宝、两套大学生调查问卷的布置、团队推送和视频等。上海市大学生语文阅读大赛录音。

雷锋青年志愿者协会

本学期共制作公众号推送作品10个，制作海报4张，拍摄宣传照数百张。

共收集整理志愿者活动清单144份

50多套申请表、收据和志愿者时间证明

外出交换1次、接待交换1次

大学生艺术团

本学期组织的活动包括：

1、4月17日举行第六届“轻舞飞韵筑桥”个人舞蹈大赛决赛

2、4月25日举行第六届“轻舞飞韵筑桥”舞蹈大赛决赛

3、6月17日，文学艺术部协办的“新时代、新使命、新责任”科技文化艺术节闭幕式暨校园高雅艺术演出。

我们将不断改进工作中的短板，明确定位，组织特色活动，做好本职工作。 加强与其他部门的交流合作，加强学校队伍管理和培训。 我们要按照学生干部的标准严格要求自己，追求更高的工作效率，坚持全心全意为学生服务的原则，做好本部门的工作，树立学生会的良好形象。

社区管理部

从社团联合会到社会管理，意味着社团工作的创新。 本学年的社团工作焕然一新。 本学年社会管理的主要工作是为今后更好的俱乐部管理打下基础，无论是会长手册的修订，还是年度审核文件表格的制作。 社区管理部门正在慢慢成长，部门内部氛围和谐，部门积极参与志愿者活动。 社管将继续秉承“精是匠，耕是心”的理念，牢记这里永远是家”，不断进取。

另外，我们会对上学期由于沟通问题造成的错误进行很多改进。 我们也将不断丰富部门内部人员的内涵，共同为俱乐部的校园文化做出贡献。

文学艺术部

文艺系本学期的主要工作：青春献身于党，为新时代作贡献。 上海建桥学院庆祝新中国成立70周年、纪念五四运动100周年主题曲音乐会以及2018年五四评功表彰大会前期准备和现场控制。 科技文化艺术节闭幕式暨高端艺术进校园活动将包括音乐、场务和新时代、新使命、新责任。

当前的问题：

1、活动少，18岁军官培训不够，实践经验不足。

2.18 新人员不熟悉招聘新人员的工作流程。

3、部门凝聚力有待提高

下学期我们将继续配合老师和主席团组织好文娱活动。 从18个小额招聘中培养更多新干部，提高部门综合能力。 进一步增强部门工作凝聚力。

宣传部

2019年上半年第二学期上海电力学院易班，学校团委宣传部在团委老师、主席团的带领和领导下，在部长、副部长及全体委员们，基本完成了部门的工作和任务，并发挥了宣传、组织协调等作用，完成了学期初制定的工作计划。 经过一个学期的网络媒体转型，我们不断探索更好的宣传方式。 现在我们是线上线下同步推广的模式。 宣传部一直在努力以不同的、新颖的方式履行部门的宣传使命。

股权部

除了全校师生活动外，权益处还完善了三级联动方案，落实了各学院各班级的维权委员会，制定了《维权行为规范及工作内容要求》上海建桥学院委员会”。 股权系公众号2019年累计关注人数较2018年逐步增加，现累计关注人数为2129人（2018年8月为1953人），共推送文章102篇，类型占比推的是：股权热点占38%、健桥影院占31%、股权活动占15%、股权周占8%、其他占8%。

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易办工作站

我们定期与校办、校团委老师一起组织“校长在线”活动，每周实时更新“架桥易课”公众平台。 每周有舆情周报、电子周报。 为响应学校领导的号召，“架桥易班”在校内思想政治教育取得了进一步的成绩。

不可否认，我们的工作确实存在很多不足。 一方面，由于团委的志愿者和活动以及易班发展中心的任务，我们缺乏时间组织一些有趣的日常活动。 另一方面，由于编入学生会的时间较短，我们没有充分利用团委的资源。 它给我们带来的资源和便利。 下学期，我们将在易班积极开展自主活动，提前谋划相关准备工作，高效完成布置的各项任务。

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对外关系部

1、出国访问：各类高校访问10次，包括上海电力学院、上海电力大学、上海海洋大学、上海海事大学、上海科技大学、同济大学、上海第二工业大学等高校。

2、接待：接待大型活动3次，包括个人舞蹈比赛接待、团体舞蹈比赛接待、团体代表会议接待

目前部门普遍存在的问题：1、干事工作积极性有待提高；2、工作效率低、策划性不强；3、与外部学校沟通不够密切。 我们将从经验中学习并充分利用每一次旅行。

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学生会办公室

除了学生会办公室的日常工作外，本学期还举行了转正仪式、献血活动和学生代表会议的筹备工作。 我们在转正仪式上没有做好，导致会场秩序混乱，工作标牌发放不准确。 就我个人而言，我们与团委没有充分沟通。 对此我们进行了深刻反省，总结经验教训，下次一定避免再犯同样的错误。 在无偿献血活动中，我们分工明确，合作默契。 我们高效地完成了任务，没有出现任何错误，下次我们也会继续这样做。 该部门的志愿者本学期表现良好，并将继续保持积极性。 除了日常工作之外，我们将继续使用新的考勤签到表和高效的工作方式。 每个干事负责一个部门，必须认真负责。 暑假期间，我们还将制定新的招聘计划，开展新学期的招聘工作。

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团委办公室

这学期我们主要完成了以下活动：规章制度考试、无偿献血志愿者、常态化会议。 这期间也存在很多不足。 我们也反思了存在的问题，并想出了解决的办法。 下学期我们将继续这样做。 采取例会制度，总结工作得失，完善各项通报事项，增加部长、官员之间的工作配合，培养部门内团结互助的精神。 此外，部门成员应该有工作笔记本，用于记录会议纪要和其他工作。

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外部

团委是我们成长的舞台。 我们本着对系的热爱和积极为同学服务的精神聚集在这里。 随着新鲜血液的注入，苏托部也在不断壮大。 与上学期暴露出的对工作不熟悉、活动组织配合等问题相比，这学期有了明显的改善上海电力学院易班，但同时我们也发现了新的问题。 问，在接下来的部门工作中，我们将继续重视各项部门工作，积极对待每一个环节的工作。

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新媒体中心

新媒体公众号本学期推送文章144篇，平均每周推送10条，累计阅读量达到约1万人次。

新媒体连续五次入选上海共青团公众号影响力排行榜，并加入上海高校会员媒体，荣获2018-2019年度中国（上海）高校媒体联盟三星会员媒体。

这学期，大部分原创、精细化的目标受众主要集中在团校内部，覆盖面还比较小！ 下学期我们将覆盖整个学校！

最后，学校团委副书记苏浩天对会议进行了总结：“随着本学期述职会议的结束，我们本学年的工作也即将结束，我们也即将做好准备今天是一次总结会，也是一次动员会，因为今天的会议之后，你们每个人都不再是一个小干事了，可以继续受到前辈的关怀，你们也会迎来你们的晚辈。同学们，从现在起，我们要共同努力做好学校的迎新工作、新生招生工作和部门指导工作，虽然本学年的工作已经结束，但我希望。下一学年，大家一起努力，牢记初心，砥砺前行。和团校。 ”

文/吴宗润

图/凌子清欧阳文超

美术编辑/吴宗润

编辑/董博文 凌子清 刘培英 李亚熙