根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，2020年烟台市属事业单位面向“双一流”高校毕业生公开招聘急需紧缺人才100名。现公告如下：
一、招聘范围
“一流大学建设高校”全日制本科及以上毕业生（含三年求职期满未找到工作的毕业生）、“一流学科建设高校”一流学科全日制硕士及以上研究生（含三年求职期满未找到工作的毕业生），“一流大学建设高校”一流学科及“一流学科建设高校”一流学科详情见附件1。 “双一流”高校及学科名单如有变动，以官网最新公告为准；符合条件的2021届毕业生均可报名。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，品德良好。
（三）申请人须为1984年8月14日或以后出生。
（四）身心健康，符合事业单位就业体检标准。
（五）在规定的学制内正常毕业，按时获得学历证书和相应的学位证书。
（6）具备招聘简章所要求的其他资格条件。
除2021年应届全日制高校毕业生毕业证和相应学位证书应于2021年7月底前取得外，其他考生毕业证和相应学位证书须于2020年8月13日（含）前取得。已就业或签订就业协议者，须提供有就业管理权的部门或单位出具的同意报考证明。求职三年内未找到工作者，须提交求职期间未找到工作的个人书面承诺。
应聘人员不得选择《事业单位人事管理回避规定》（人社部规章〔2019〕1号）规定应当回避的岗位。全日制普通高校在校生（应届及2021届毕业生除外）、现役军人、受过刑事处罚或被开除公职的人员、依法被列入失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪正在接受有关部门调查尚未有结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招录（聘用）工作中被查出有弄虚作假等严重违纪行为的人员、法律法规规定禁止报考的其他情形的人员不得报考。全日制普通高校在校生（应届及2021届毕业生除外）不得以其取得的学历、学位作为报考条件。 定向培养学生、委托培养学生、独立学院毕业生不申请；烟台市机关事业单位工作人员和实行总量控制、备案的管理人员不申请。
符合条件的香港、澳门居民中国公民均可申请。符合条件的在大陆取得全日制高等学校本科以上学历的台湾学生和取得大陆承认学历的其他台湾居民也可申请。根据教育部办公厅、中组部办公厅、人社部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》文件精神，2017年以后招收的非全日制研究生的学历、学位证书与全日制研究生具有同等法律地位、同等效力。
三、注册
招聘岗位均为九级管理岗位，统一时间线上报名，线上初审，如应聘人员恶意填报报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历等相关文件获取考试资格，经核实后，取消其报名资格。
1. 报名时间
报名时间：2020年8月14日9:00至8月17日16:00；
查询时间：2020年8月14日12：00—2020年8月18日11：00；
报名网站：烟台市人力资源和社会保障局门户网站（）。
（二）具体要求
1.网上报名：应聘前，请您仔细阅读本招聘简章，确认符合招聘范围及招聘条件后方可进行网上报名。应聘人员登录指定报名网站网上报名系统（首次登录需注册，如因个人原因导致注册信息泄露，影响应聘人员报名的，应聘人员应通过法律途径解决），输入身份证号、密码、验证码进入网上报名系统，按照“应聘状态”的流程提示如实填写相关个人注册信息，上传近期一寸免冠正面照片（照片尺寸114*156像素，20K空间以内）及高等教育各阶段学历、学位证书照片，处于求职期的应聘人员需提供相应阶段的就业推荐表、学校相关部门出具的学历（专业）学位证书或教育部网上核查报告之一（照片）。 求职三年内尚未找到工作的应聘人员，需提供个人书面承诺照片（以上照片需为jpg格式，1M空间以内），上传照片清晰可辨，再提交审核。网上报名须使用有效二代身份证，报名与考试所用身份证须为同一张。应聘人员在初次资格审核前，若多次登录提交应聘信息，最后一次提交将自动取代前一次提交。报名资格一经审核通过，不可更改。报名系统将于8月17日16:00起自动禁止应聘人员提交（修改）报名信息。为保证顺利报名，建议使用360浏览器极速模式。
2.网上初审：根据申请人网上提交的信息和材料，对3小时前申请人的资格进行初审，并在线反馈初审结果。网上报名期间，有专人接听咨询电话，提供咨询服务。申请人可在网上提交（修改）报名信息3小时后，8月18日11:00前登录报名网站查询报名资格初审结果。初审合格者报名信息留存，供现场资格审查时参考。申请人对报名初审结果有异议的，可于8月18日15:00前向指定报名期审查电话反映，逾期未反映的，视为对初审结果无异议。由于报名信息涉及个人隐私，审核人员在网上报名期间无法直接获取申请人的联系方式。 申请人须及时查看资格初审结果。
3.通过初审资格审查的应聘人员，请登录报名网站下载打印《烟台市属事业单位面向“双一流”高校毕业生公开招聘急需紧缺人才登记表》和《事业单位工作人员廉洁承诺书》（参加现场资格审查时使用，具体打印时间另行通知）。本次招聘考试开考不设比例，不收取考试费用。
四、资格审查
应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，网络初审结果不作为判定其是否符合报考条件的最终依据。如在后续工作中发现通过初审的应聘人员不符合报考资格或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消其考试、录用资格。
通过网上初审的应聘人员须参加现场资格审查（组织初试时，通过网上初审和初试并进入现场资格审查范围的应聘人员也须参加现场资格审查）。现场资格审查时间、地点请登录烟台市人力资源和社会保障局门户网站查询。现场资格审查所需相关证明材料见本手册附件2。未在规定时间内提交相关材料及证明的，视为放弃资格。经审查发现不符合报考条件的，取消考试资格。因放弃资格或初审后不合格而产生的面试空缺，不予补录。
现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，现场资格审查、考试、体检时，应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码、《应聘人员健康承诺书》（附件4）和《应聘人员健康管理信息采集表》（附件5），并进行体温测量，经检查合格后方可进入。疫情防控注意事项详见本宣传册附件2。
5. 审查
招聘考试采用直接面试方式，面试（初试）成绩按百分制计算，保留小数点后两位，小数部分四舍五入。
1.初步审查
1.初审对象及时间
网上初审通过人数超过300人时，经招聘主管部门同意可增加初审。初审以笔试形式进行，初审科目为综合测试。初审成绩未达到60分的考生不得进入面试。初审结束后，可在报名网站查询初审成绩及初审通过分数，初审成绩不带入面试。初审准考证打印、初审时间等事宜，请关注烟台市人力资源和社会保障局门户网站。
2. 确定面试候选人
不组织初试的，通过网上初审和现场资格审查的应聘人员确定为面试人选。组织初试时，从达到初试及格分数线的应聘人员中，按3倍招聘计划从高分到低分顺序确定通过网上初审并进入现场资格审查范围的应聘人员。进入现场资格审查范围的应聘人员最终初试成绩并列的，合并进入现场资格审查范围；未达到规定比例的，按实际合格人数确定进入现场资格审查范围。通过现场资格审查并接到面试通知的应聘人员按要求参加面试。面试人员名单将在烟台市人力资源社会保障局门户网站公布。
2. 面试
面试采用结构化面试形式，面试结果于面试结束后现场公布。为保证人员质量，面试及格分数线为70分，低于70分者不予录用。面试其他具体事宜另行通知（请关注烟台市人力资源和社会保障局门户网站）。如面试分数相同影响录用，将组织专家对分数相同的应聘者重新设置面试题目，重新面试后按分数排序确定进入体检范围的应聘者。根据面试成绩，按1：1.5的比例从高分到低分确定进入体检范围的应聘者名单，进入体检范围的应聘者名单将在烟台市人力资源和社会保障局门户网站公布。
六、体格检查及调查
确定纳入体检考察范围的考生后，按照计划招收人数，从成绩最高分到成绩最低分，按同等数量对考生进行体检考察。
体检标准及项目参照《关于修改公务员招考体检通用标准（试行）》和《公务员招考体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由招考主管部门承担。体检项目全部完成后，主检人员认为需要进一步检查才能作出判断的，应聘人员应当服从主检人员安排，接受进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可以在收到体检结论之日起7日内向招考主管部门提出书面申请，招考主管部门应当组织复检。复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定。体检结果以复检结论为准。 复检费用由应聘人员承担，复检仅限一次，应聘人员未取得体检机构同意，未在规定时间参加体检或复检的，视为放弃资格。体检时，应聘人员不服从主任医师体检安排，伪造、隐瞒可能影响录用的疾病或病史的，一经查实，一经查实，一经查实，一经查实留学之路，一经查实，将取消录用资格，并记入事业单位应聘人员诚信档案5年。
考察按照德才兼备和业务能力并重的标准，根据招聘岗位要求，全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作业绩、遵守法律法规、廉洁自律等情况，对被考察人员的任职资格进行复审。被考察人员在报考期间的表现将作为考察的重要内容之一。考察不合格或者发现报考过程中存在违反招聘相关规定的弄虚作假行为的，不予录用或者取消聘用资格。考察过程中，应聘人员提供虚假材料、隐瞒真实情况或者有其他妨碍考察工作行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，按不予录用处理；情节严重、影响恶劣的，其违纪违规行为将记入事业单位公开招聘应聘人员信用档案，记录期限为五年。 考察工作按照《山东省公务员录用考察办法（试行）》执行，国家对录用岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象档案要严格审查核对，对档案中发现的问题要认真查处，对问题不查清、处理不力的，不得办理聘任手续。
体检考察合格者在烟台市人力资源社会保障局门户网站公示7个工作日，公示期满无问题或反映的问题不影响录用烟台人事编制信息网，招聘单位在岗位选拔后按规定办理录用手续。体检考察不合格者，或在公示期内反映的问题影响录用并经核实的，取消录用资格。因公示前拟聘用人员取消录用资格或弃权而造成的空缺烟台人事编制信息网，在已进入体检考察范围的人员中等额递补，公示后不再补缺。公示后，招聘主管部门根据机构编制部门确定的招聘单位和招聘人数，按面试成绩从高到低的顺序组织拟聘用人员，采取高分优先的方式确定具体用人单位并当场签订聘用协议。 签订协议时，应届毕业生、2021届毕业生须提交《毕业生就业协议书》《毕业生就业推荐表》原件，求职3年内未找到就业单位的须提交报到证原件，意向就业人员应服从组织安排。
选拔工作结束后，若招聘计划出现空缺，招聘主管部门将对面试成绩70分以上、体检考核合格的应聘人员，按照人岗匹配、双向选择的原则，从高分向低分进行调整。不服从调整的应聘人员，视为自动放弃录用。拟聘用人员名单将根据调整结果另行公布。
七、就业
办理录用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位录用人员情况汇总表》和《事业单位录用人员登记表》，按人事管理权限报招录主管部门备案。符合录用条件的，招录主管部门出具《事业单位录用人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位录用人员通知书》办理相关调动派遣手续，招录单位按规定与录用人员签订聘用合同。应聘人员未在规定时间内报到的，视为自动放弃权利。2021届应届毕业生未取得本简章所要求的学历证书和相应学位证书的，须取得证书后方可办理备案入职手续。 录用人员按照规定实行试用期制度，试用期满未满的，劳动合同终止。
8. 其他
应聘人员报名期间，应聘人员应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持沟通畅通、有效。如因自身原因错过重要信息，影响考试录用，责任自负。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行，如发现有违纪违法行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）有关规定处理。
本次招聘不指定任何考试教材或辅导书籍，不举办、授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本招录由烟台市人力资源和社会保障局负责解释。
支持热线：-
报名期间验证电话号码：-
注册期间技术支持电话：-
监控电话：-
报名及招聘信息发布网站：烟台市人力资源和社会保障局门户网站（）
附件1：“双一流”大学名单.doc
附件2：2020年烟台市属事业单位面向“双一流”高校毕业生公开招聘急需紧缺人才.docx
附件3：用人单位同意函（样本）.xls
附件4：申请人健康承诺书.docx
附件5：申请人健康管理信息收集表.docx
附件6：如何申领“山东省电子健康通行码”.docx
中共烟台市委组织部
烟台市组织编制委员会办公室
烟台市人力资源和社会保障局
2020 年 8 月 6 日
