新华丝路伦敦2月19日电(记者杨海若、赵秀智)在伦敦地标大本钟旁的圣托马斯医院英国罢工,护士和救护人员的罢工抗议活动正如火如荼地进行。 “我们的工资付完账单就所剩无几了英国罢工,这让人们不得不思考如何生存。”参与罢工的护士龙克无奈地对新华财经记者说:“我们不想罢工,也不想罢工。”我们也不喜欢罢工,我们只是希望我们的声音被听到。”
英国护理人员从2022年12月开始在全国范围内举行了不同规模的罢工。其工会组织皇家护理学院表示,自2月份以来的罢工是英国国家卫生服务体系成立75年来最大规模的罢工(国民医疗服务体系)。 如果与政府的薪资谈判没有产生令人满意的结果,目前的罢工可能只是一个开始。
2月6日,英国伦敦,人们参加罢工游行。新华社记者 李莹 摄
护理人员罢工只是英国各行业广泛罢工的一个例子。 2022年底以来,罢工在英国各地迅速蔓延,地铁、火车、邮政、学校、海关等行业工人举行大规模罢工。 进入2023年之后,罢工将继续加剧:2月1日参加罢工的人数已达到约50万人,成为英国十多年来最大的罢工日。
受罢工影响英语作文,地铁列车停运,包裹和信件无法投递,学校停课,边境排队几乎成为人们生活的常态。 为了减少罢工对正常生活的影响,在英国随时查看当月的罢工日历已经成为必须。
英国媒体总结的2月罢工日历显示,4个行业将参加2月16日的罢工。
“当前罢工的范围和规模是我们在英国很久没有见过的,令人惊讶的是一些从未参与过罢工的团体也加入进来,这可能反映了员工对薪资和工资的担忧。对工作条件的不满程度。”利物浦约翰摩尔斯大学人力资源教师杰玛·迪恩在接受新华社财经采访时表示。
专家和媒体认为,英国经济的高通胀是当前大规模罢工的最直接原因。 自2022年4月以来,英国通胀水平屡创40年来最高纪录。 10月份,居民消费价格指数(CPI)同比上涨11.1%,目前仍处于高位。 英国国家统计局的最新数据显示,经过通胀调整后,英国实际工资从9月到2022年11月同比下降了2.6%,这是“自2001年有可比记录以来最大降幅之一” ”。
英国的罢工相对集中在公共部门,这也是因为英国公共部门工人的工资增长较慢。 同期数据显示,与私营部门雇员的工资相比,2022年9月至11月期间工资同比增长7.2%。公共部门工资仅增长3.3%。
“越来越多的护士选择辞职,因为他们无法承担当前经济环境下的生活费用。英国护士的职位空缺正在大幅增加。我们今天的罢工是为了护士的未来,也是为了英国国民党健康服务(NHS)的未来,”参加罢工的护士玛丽·乔告诉记者。
2月6日,英国伦敦,医疗系统工作人员参加罢工游行。新华社记者 李莹 摄
英国政府的强硬态度也被认为是罢工持续升级的原因之一。 英国政府官员多次表示,提高工资将加剧通胀,对经济造成更大损害。
英国财政大臣杰里米·亨特在社交媒体上表示,帮助人们工资上涨的唯一办法就是坚持降低通胀率。 他说:“我们绝不能做任何有可能将高物价永久纳入我们经济的事情,这只会延长每个人的痛苦。”
不过,英国埃塞克斯大学教授保罗·怀特利认为,英国目前的高通胀水平是英国脱欧、新冠疫情造成供应中断以及通胀上升等多重因素共同作用的结果。俄罗斯和乌克兰冲突引发的能源价格上涨。 因此,预计2023年将回落。而公共部门工人仅占英国总就业人数的一小部分,因此补偿他们多年来实际工资的下降不会引发通胀进一步上升。
怀特利表示,政府目前对公共部门薪酬的顽固态度看起来也是一个糟糕的政治决定,因为许多选民已经认为政府本质上对公共部门怀有敌意。 英国一家民意调查机构的调查数据显示,49%的受访者认为政府应对护士罢工的出现负责。
为了应对罢工,英国政府正在推动反罢工法的立法进程。 根据政府的《罢工(最低服务水平)法案草案》,员工的罢工权利将通过维持“最低服务水平”来限制。 如果不遵守规定,员工可能会被解雇,工会也可能面临巨额赔偿。
这样的举动显然让各大工会更加愤怒。 TUC表示,这样的法案无助于帮助雇员或解决当前的劳资纠纷,也无助于那些已经遭受十年危机的公共服务使用者。 2001 年以来公共支出紧缩的后果。
一些专家还认为,英国罢工浪潮的背后是全社会日益增长的不平等感。 正如记者报道罢工时最常听到的词是“不公平”。 TUC 的一项分析显示,自 2008 年金融危机以来,银行家的薪酬增长速度是护士的三倍多。 该协会秘书长保罗·诺瓦克(Paul Novak)表示:“在政府提高银行家奖金上限的同时,护士却不得不依靠慈善‘食品银行’度日,这在道德上是错误的。”
英国平等信托基金的研究显示,自 COVID-19 大流行以来,英国亿万富翁的数量增加了约 20%,2020 年至 2022 年间,他们的总财富增加了约 1500 亿英镑。
英媒分析称,英国政府应对疫情采取的经济刺激措施,显着推高了房地产和股市的价值,使富人的财富增加到前所未有的水平。 与此同时,物价上涨使老百姓的实际收入缩水,贫困家庭也面临着严重的生活成本危机。
约克大学教授马丁·奥尼尔表示,2023年英国频繁发生的罢工表明英国社会继续向更加严重的不平等和不公平转型,该国未能为公民提供社会公平正义最基本的标准。 ,无疑会引发更深层次的社会问题。 (参与记者:吴璐)