学校不包分配就业的原因主要有以下几点：

1. 教育市场化改革的方向：我国的教育体制改革逐渐朝向市场化，人才市场是配置毕业生资源的主要场所，学校仅起牵头搭桥作用，因此学校无法包办毕业生的就业问题。

2. 人才培养与市场需求之间的矛盾：学校教育不同于工厂生产，无法做到与产品相一致的高精度生产，同时，每年可能存在一定数量的毕业生与市场需求不匹配的情况，因此学校不能包分配。

3. 毕业生自主择业：国家教委、劳动部[1998]6号文件《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》中指出，在国家政策引导下，毕业生“自主择业”，毕业生在国家就业方针、政策的指导下，主要通过劳动力市场机制自主选择职业。

4. 鼓励学生创新精神：学校鼓励学生创新精神，独立思考，自主择业，这也减少了学校包分配的压力。

因此，学校不包分配就业是符合教育体制改革方向和市场经济发展规律的。

学校不包分配就业的原因主要有以下几点：

1. 人才需求多样化：现代社会对人才的需求是多样化的，而学校教育只能提供基本知识和技能培训，无法满足所有学生的特定就业需求。因此，学生需要自己去寻找适合自己的就业机会。

2. 市场竞争激烈：随着经济的发展和市场竞争的加剧，许多行业和企业都在积极寻求优秀的人才，这使得就业市场竞争更加激烈。学校无法确保学生能够顺利找到满意的工作。

3. 学生自主择业：自主择业是现代劳动力市场的基本原则，学校应该鼓励学生根据自己的兴趣、特长和职业规划去寻找适合自己的工作机会。这样可以培养学生的自主能力和适应市场的能力。

4. 人才培养质量：学生的就业质量不仅取决于学校的教学质量，还受到学生自身素质、市场需求等多种因素的影响。因此，学校需要不断提高教学质量和人才培养质量，以提升学生的就业竞争力。

至于2025年，目前无法预测就业市场的情况和学校的就业政策。但是，随着经济的发展和市场的变化，学校的就业政策也会不断调整和完善，以适应市场的需求和学生的需求。同时，学生自身也需要不断提高自己的素质和能力，以增加自己的就业竞争力。

学校不包分配就业的原因如下：

1. 市场经济的发展使得就业市场逐渐成熟，人才流动更加频繁，学校和学生之间的联系逐渐从“包分配”转变为“市场导向”。

2. 每个人都有自己的特点和优势，适合不同的职业和岗位，因此就业需要个人根据自身条件和市场需要做出选择。

3. 此外，学校也有责任和义务帮助学生了解市场动态，提供就业指导，并尊重学生的选择。

留学注意事项：

1. 留学前需要充分了解留学目的地的文化、生活、学习等方面的信息，做好充分的准备。

2. 留学期间要遵守当地法律法规、校规校纪，尊重当地人的风俗习惯，保持良好品德。

3. 要合理规划学习时间，保证学习质量，同时积极参加各种活动，提高自己的综合素质。

4. 要保持与家人、朋友的联系，获得家人、社会的支持与理解。

5. 留学结束后要积极融入社会，为当地经济、文化、教育等方面的发展做出贡献。

留学是由教育主权决定，学生享有选择学校、专业、留学目的地的权利。同时，留学生也要遵守所在国法律法规，融入当地生活，才能更好地完成留学。学校不包分配就业是教育体制改革的必然结果，是为了让每个人根据自身特点和市场需求选择职业，从而更符合市场规律。