HR对澳洲留学的看法可能因不同的背景和经历而有所不同，但一般来说，他们可能会关注以下几方面：

1. 学历和技能：澳洲的学历受到国际认可，且课程设置与市场需求紧密相连，这使得澳洲留学生具备较好的就业前景。此外，澳洲的职业教育体系也得到了广泛认可，有助于学生获得实际工作技能。

2. 移民政策：澳洲是一个多元文化国家，吸引了来自世界各地的人才。澳洲的移民政策相对宽松，留学生毕业后有机会申请移民，这为他们在澳洲就业提供了更多机会。

3. 语言能力：澳洲的官方语言之一是英语，留学生在留学期间会自然而然地提高自己的英语水平。具备较好英语能力的学生在求职过程中更具优势。

4. 实践经验：澳洲的实习和项目经验丰富，留学生有机会通过实习或参与项目等方式积累实践经验。这将有助于他们在求职过程中更好地展示自己的专业能力。

5. 适应能力：澳洲是一个多元文化国家，留学生需要适应不同的文化背景和工作环境。一些HR可能会欣赏留学生的适应能力和跨文化沟通能力。

然而，值得注意的是，HR通常更关注候选人的技能、经验和匹配度，而非留学本身。因此，无论是否留学，只要具备相关的技能和经验，都有利于就业。

HR对澳洲留学的看法因公司、行业和招聘职位的不同而有所不同。一些HR认为，澳洲留学可以帮助学生获得更广泛的人脉、更深入的专业知识以及更好的语言技能，这些对于未来的职业生涯非常有帮助。此外，澳洲的学历被广泛认可，留学澳洲回国后的就业机会也相对较多。

然而，一些HR也指出，留学澳洲的成本较高，需要学生具备较高的经济实力。同时，一些职位可能对留学背景有特定的要求，这也会影响澳洲留学生的就业前景。

总的来说，澳洲留学是一个有利的选项，特别是对于那些希望在海外获得更深入的专业知识和更广泛的就业机会的学生。然而，留学生需要考虑到各种因素，如成本、就业前景、签证政策等，并制定一个明智的留学计划。

HR对澳洲留学的看法通常是积极的。澳洲拥有世界一流的教育机构和高质量的教育水平，这使得澳洲成为许多留学生和HR眼中的理想留学目的地。

对于HR来说，澳洲留学有以下优点：

1. 国际化视野：澳洲的留学生有机会接触到来自世界各地的同学，有助于拓宽视野，培养国际化的思维方式和技能。

2. 职业发展：澳洲的学历文凭被全球广泛认可，留学生回国或前往其他国家，都有助于职业发展。

3. 语言环境：澳洲大部分学校采用英语授课，留学生可以在一个纯英语环境中提高语言能力，增强沟通能力。

留学澳洲需要注意的事项包括：

1. 语言和学术技能：留学生需要具备较好的英语水平，才能适应澳洲的学术环境。

2. 课程安排：了解课程的时间、内容和要求，确保可以顺利完成学业。

3. 住宿安排：找到合适的住宿，包括宿舍、公寓或寄宿家庭，是留学生活的重要部分。

4. 财务准备：了解学费、生活费和潜在的奖学金信息，确保有足够的资金支持。

5. 安全问题：在海外留学，安全是一个重要考虑因素。了解当地的法律和安全信息，遵守规定，确保个人和财产安全。

6. 文化适应：了解澳洲的文化和礼仪，有助于更好地融入当地社会，避免因文化误解而产生的问题。

总的来说，留学澳洲需要做好充分的准备和规划，确保可以顺利适应新的环境和挑战。