2024年西安科技大学高新录取分数线(所有专业分数线一览表公布)

留学资讯2025-05-24 11:07:04佚名

近日

西安科技大学发布

2025年专技岗位招聘公告

具体内容如下

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依据工作需求,依照《陕西省事业单位公开选拔职员实施细则》以及其他相关法律法规,经过深入研讨,我们决定向社会公开选拔专业技术岗位的职员,现将相关事宜公布如下:

1.招聘计划及岗位

向社会广泛招募9名专业技术岗位人员,其中心理健康教育领域的专职教师有2名,财务会计岗位3名,医疗领域的医师1名,药品管理领域的药师1名,以及体育部的专职教师2名。

2.招聘条件

(一)应聘基本条件

持有中国国籍,恪守国家宪法与法律法规,坚定支持党的领导,具备优秀的思想政治素质和道德水准,行为举止端正。

学历和年龄的具体要求如下:硕士研究生须年满28周岁以下,即1997年5月20日及之后出生;博士研究生则需在32周岁以下,即1993年5月20日及之后出生。此外,最终学历学位需在2025年7月31日之前获得。对于在国外取得的学历和学位,必须经过教育部留学服务中心的认证。需要注意的是,各学习阶段均需通过统招方式毕业,并获得相应的学位。门诊医生及注册药师:须满足年龄条件,即不超过三十五岁,出生日期在1990年5月20日之后;若具备中级或以上职称,年龄限制可适当放宽至四十岁,即1985年5月20日之后出生。

3.岗位需求计划表如下:

(二)不符合报名应聘的主要情形

曾因犯下罪行而遭受过刑事制裁,或者曾经遭受过开除的处罚;处于案件审查阶段,或者尚未解除党纪、政纪的处分。

在公务员录用考试和事业单位公开选拔过程中,被认定为存在舞弊等严重违反纪律行为的;

3.事业单位人事管理需要回避的;

4.失信被执行人;

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的;

事业单位的员工以及公务员(包括那些依照公务员法管理的单位的工作人员)都有一项服务年限的要求,若他们的服务年限尚未达到规定期限,那么特设岗位的教师和参与“三支一扶”计划的人员在他们的服务期间也需遵守这一规定;对于服务期限的计算,其截止日期为2025年12月31日。

3.招聘程序

(一)发布招聘公告

(二)报名

报名采取线上投递简历和线下资格审查的方式进行。

报名时段为2025年5月27日早上8点,直至6月3日下午6点截止。

(1)个人简历;

(2)《西安科技大学2025年应聘人员信息汇总表》;

(3)证书原件扫描件:身份证、学历证书、获奖证书等;

应届毕业生需提交学籍验证报告的电子版,而对于留学归国人员,则需额外提供学历及学位认证报告的扫描副本。

(5)其他需要提供的材料(职称证书、工作经历证明等)。

若应聘者提交的信息与实际情况不符,或者存在虚假陈述,一旦核实,将立即剥夺其参与招聘的资格。

(三)资格审查

学校依照工作规定,对求职者的报名资料执行资格审核,依照岗位招聘名额的三倍以上,选拔优秀者进入考核阶段。通过资格审核的求职者名单,将公布于西安科技大学人事处官方网站,未通过资格审核的求职者将不再收到单独通知。通过资格审核的求职者需按照通知要求参与后续流程。招聘名额与通过资格审核的人数比未达到1比3,根据实际情况对招聘计划进行适当减少。

(四)现场审核确认

通过资格审查的应聘者,必须提交所要求的报名材料原件,并在现场接受审核与确认。若未完成现场审核确认程序,或审核未通过,则该应聘者将不具备参加考核的资格。

(五)考试

考试包括笔试、面试及心理测试。

笔试环节由学校统一筹划并执行,采取闭卷考试的形式。其内容涵盖应聘岗位所需的理论知识、政策法规、专业知识和业务技能等,并设定了最低合格分数线(满分100分)。

面试和心理测试环节:依照招聘职位所需人数与应聘者人数1:3的比例2024年西安科技大学高新录取分数线(所有专业分数线一览表公布),从高分到低分依次筛选出参加面试的候选人。面试将采用标准化面试的形式进行,总分为100分。学校将负责组织面试和心理测试活动,而对于体育部的专任教师,还需额外进行运动技能的评估。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(六)体检和考察

依据考试的总成绩,依照岗位招聘计划中规定的1:1比例,从成绩最高者开始,依次排列,最终公布参加体检的候选人名单。若考试总成绩相同,则依据笔试成绩来决定排名。面试成绩若不足60分,候选人将无法进入体检环节。同时,对候选人的思想政治状况、道德水平以及与应聘岗位相关的资格、专业水平、业务能力等方面进行全面考察。考察不合格的,取消应聘资格。

(七)公示

西安科技大学人事处网站上对拟聘人员进行了信息公布,公布时间为五个工作日。在此期间,如若有人反映其存在问题,经核实情况属实,将取消其拟聘资格。

(八)聘用

公示期结束后,如无异议,拟聘人员需在30日内抵达学校,完成协议签订及入职手续办理。针对此次招聘的硕士研究生学历岗位人员,将依照《西安科技大学人事代理人员管理办法(修订)》的相关规定进行管理;而对于体育部专职教师及心理健康教育专职教师,若其考核成绩达标,将被正式纳入学校的事业编制管理体系。

4.其他事项

在招聘工作的整个流程中,资格审查始终是关键环节。应聘者必须对其提交的资料的真实性承担相应责任。一旦发现存在虚报、隐瞒等不实行为,一经核实2024年西安科技大学高新录取分数线(所有专业分数线一览表公布),将立即取消其应聘和被录用的资格。

应聘者需密切关注西安科技大学人事部门发布的招聘资讯,同时确保电话通讯无障碍,若因故未能参与考试或考察,将视作自动放弃应聘资格。

招聘环节必须严格执行《事业单位人事管理回避规定》的相关条款,对所有求职者、参与人员以及可能对公正性产生影响的特定关联方,均需主动提出回避的申请。

(四)应聘者需具备招聘岗位所要求的最高学历及学位对应的专业背景,具体的专业名称和代码应依据教育部发布的《研究生教育学科专业目录(2022年)》中的规定执行。

5.联系方式

联系人及电话∶闵老师,

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