青岛农业大学成立于1951年，该校在教育部组织的本科教学工作水平评估中荣获佳绩，是山东省认定的“高水平大学”建设主体，同时也是山东省一流学科项目的立项单位。此外，青岛农业大学还荣膺“山东特色名校工程”首批立项并重点支持建设的高校。学校拥有城阳、平度、莱阳、蓝谷四个校区，以及现代农业科技创新中心，整体占地面积达5220亩，校舍建筑规模超过110万平方米，而仪器设备的价值总计高达6.07亿元。涵盖农业、工业、理学、经济学、管理学、文学、艺术、法学等八个学科领域，拥有25个教学单位，81个本科教育专业，2个博士学位授予权的一级学科，14个硕士学位授予权的一级学科，13个专业学位硕士授予权类别，全日制在校学生超过3万人。

植物学、动物学、农业科学以及化学领域在全球ESI排名中均位于前1%之列。山东省将水产学科评定为“高水平学科”，而水产学科、植物学与动物学（包括草学）则被认定为山东省的一流学科。山东省设有8个省级重点学科，9个国家级科技创新平台包括研发与培训基地，34个省部级创新平台涵盖重点实验室、协同创新中心、工程实验室等，3个人文社会科学研究基地，以及37个厅级创新平台，包括重点实验室、工程（技术）中心和科技合作基地等。成功获得9个国家级一流专业建设资格、17个省级一流专业建设资格，同时拥有4个国家级特色专业，以及1个国家“本科教学工程”地方高校首批本科专业综合改革试点专业。此外，还有教育部、农业部、国家林业局联合推行的卓越农林人才教育培养计划改革试点专业1个，山东省设立的高水平应用型立项建设专业（群）7个，山东省卓越工程师教育培养计划项目3个，省属普通本科高校应用型人才培养专业发展支持计划试点专业2个，省级特色专业13个，省级品牌专业1个，以及山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目2个。

为强化学科发展，提升人才培养及科研实力，助力学校实现飞跃式进步，特此广邀全球杰出人才加入我们的行列。

一、引进范围

学科领域的杰出人才，其学术成就显著，拥有国内外广泛认可的卓越科研成果2024年青岛农业大学教务信息网录取分数线（所有专业分数线一览表公布），在国内外学术界享有崇高的声誉。他们具备组织并领导团队开展重大科研计划项目的能力，擅长攻克关键核心技术难题，推动理论创新。此类人才年龄一般不超过五十岁，对于急需引进的情况，年龄限制可适当放宽。学科建设需求下，常年进行招聘，不受具体计划名额的限制。

学术领军人物：思维活跃，在所属学科领域展现出卓越的学术造诣，具备显著的创新能力和广阔的发展前景，无论是国内还是国外的人才。其年龄一般不应超过45岁，对于特别急需引进的人才，年龄限制可以适当放宽。

普通教师需为国内外知名大学的博士毕业生，具备较高的学术造诣，且在科研领域取得了显著成就。其年龄一般不应超过35岁。对于具备高级职称的候选人，年龄上限通常为45岁，而对于特别杰出的人才，年龄限制可适当放宽。

二、引进待遇

（一）学科领军人才和学术带头人

学校文件规定需提供薪酬待遇、实验室建设支持、仪器设备采购以及科研启动资金。此外，针对不同情况，可以实施“一事一议”或“一人一议”的个别化方案，来决定相应的待遇和工作条件。

（二）普通教师

根据人才所取得的成就及发展前景，最高可提供100万元安家补贴，200万元科研启动资金，以及每年10万元的岗位津贴。学校将为引进的青年人才提供优越的科研实验设施与工作环境，并依据其学科方向配备指导教师，同时纳入相关教学与科研团队。

（三）其他待遇

在山东省、青岛市、城阳区，引进人才将获得相应待遇。对于首次来青岛就业的博士，他们将有资格连续三年获得每月1200元的住房补贴。博士后在出站后6个月内，若在青岛完成就业手续并落户，将获得25万元的安家补贴。此外，对于在青岛购买首套商品房的国内外博士研究生，青岛市将一次性提供15万元的安家费。毕业三年内的高校毕业生，无论是来自全球高校、自然指数排名前100的高校、科研院所，还是双一流建设高校，若他们来青岛工作并签署三年及以上的劳动合同，在青岛定居并缴纳社会保险，便可获得青岛市提供的1万元“金种子”科研经费补贴。

依托我校，可参与申报国家级及山东省的人才计划项目，一旦获批，即可享受相应的人才优惠政策。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

具备优良的道德品质和胜任岗位所需的身体健康状况、心理素质，师德典范、学风端正。

4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

5.应聘人员须在2022年12月31日前取得相应学历学位；

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

请查阅《青岛农业大学2022年度人才需求情况汇总表》（附件1）以获取详细信息。

现役军人、正在就读的非应届毕业生均不具备应聘资格。曾因犯罪行为受到刑事处罚、被开除公职的人员，以及根据法律法规规定不得被聘用的人员，亦不可参与应聘。就读于全日制普通高校的非应届毕业生，不得以已获得的学历学位作为应聘条件。应聘者不得报考那些在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确规定的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

青岛农业大学通过其官方网站向社会公开发布了招聘公告。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名流程如下：请下载并完成《青岛农业大学2022年度招聘工作人员报名表》（附件2）以及《青岛农业大学2022年度招聘报名情况简表》（附件3）。之后，通过电子邮件将这两份表格以及《青岛农业大学2022年度人才需求情况汇总表》（附件1）中指定的电子邮箱地址发送至我校邮箱。在邮件的主题中，请明确标注为“应聘XX学院+XX专业+姓名”。每人限报一个岗位。

报名材料包括（以下所有材料的原件及复印件须在面试时提供）：

身份证件、我国认可的不同教育阶段的学历及学位证明；对于海外归国求职者，需提交教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证证明》（对于尚未获得国（境）外学位认证的归国留学人员，可以采取“承诺制加容缺处理”的方式，允许他们先参加考试，并在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证证明）。

（2）全日制普通高校应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表；

应聘者若为在职人员，需出示由具有用人权限的部门或单位开具的准许应聘的推荐信。对于确实存在开具推荐信困难的在职人员，经相关部门同意，可在考察阶段或体检过程中提供相关证明。

若应聘者持有由其博士导师或原工作单位负责人签署并加盖公章的《青岛农业大学应聘人员思想品德鉴定表》（附件4），若在职人员确实存在提供此文件的困难，经相关部门批准，该文件可在考察阶段或体检过程中予以提交。

请提供本人亲笔签署的《青岛农业大学2022年度招聘职员报名表》（附件2）。

（6）所获得科研成果的证明材料。

2.资格审查

招聘过程中，对应聘者的资质审核始终如一。应聘者必须按照要求，详尽无遗地填写并提交所有必要的个人资料。一旦发现提交的材料不完整或信息有误，将立即取消其参选资格。

（三）面试

学院及相关部门对材料进行审查，审查合格者将接受面试，面试环节包括试讲和答辩等形式，重点评估应聘者是否满足岗位所需的基本素质和技能，同时考察其专业基础知识和理论水平。面试总分为100分，及格线为70分。只有达到及格分数线的应聘者才有资格进入体检和考察环节。

（四）考察体检

学校组建了专门的体检考察团队，该团队主要负责体检和考察事宜。针对各个岗位，依据应聘者的综合考试成绩，从高分到低分依次挑选，确保选拔过程公平公正，最终按照1:1的比例确定考察对象，并对其进行组织考察。

通过查阅档案、进行个别谈话、组织专家评审以及实施政治审查等多种手段，重点评估其思想政治状况、道德修养、学术能力、发展前景以及语言表达能力等全方位的综合素质。

合格人员需在县级及以上综合医院接受体检，体检的标准和项目依据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉相关内容的通告》（人社部发〔2016〕140号）执行。若应聘者未在规定的时间和地点参加体检，则将视为其主动放弃。对于必须进行复查的情况，不得在最初的体检机构进行，必须由学校指定的医疗机构负责复查，复查机会仅限一次，最终以复查的结论作为最终结果。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员，取消聘用资格。

（五）公示聘用

对通过考试、考核、体检的拟录用人员，依照规定需在青岛农业大学人事处官方网站上予以公布，公示时间设定为七个工作日。若无异议，将上报至山东省人力资源社会保障厅进行审核和备案。审核通过且符合聘用标准的，将发放《事业单位招聘人员备案通知书》。持有此通知书的受聘人员可据此办理相关手续。随后，学校和受聘人员将按照规定签订聘用合同，正式确立人事关系。招聘对象需经历试用期2024年青岛农业大学教务信息网录取分数线（所有专业分数线一览表公布），试用结束后，表现达标者将获得正式岗位，未能达标者则聘用关系将被终止。若应聘者无法按时获得学历学位证书，或者提交的材料与档案信息不符，将不会被录用。

五、联系人及联系方式

1.学校联系人：刘老师

联系电话： -

E-mail：

2.各相关单位联系人及联系方式（见附件1）

六、其他

如有未详尽事宜，应严格依照省委组织部以及省人力资源社会保障厅所制定的规定进行操作处理。

2022年2月8日

青岛农业大学人事处（人才工作处）