8月11日

2024年度淮北工业和艺术学校

（安徽淮北技师学院）公开引进

高技能人才（第二批）公告发布

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）以及中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅发布的《关于发布〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（编号皖人社发〔2010〕78号），以及安徽省人力资源和社会保障厅等三个部门联合下发的《关于实施支持技工强省建设相关政策细则的通知》（编号皖人社秘〔2023〕118号），现公布2024年度淮北工业和艺术学校（安徽淮北技师学院）公开招募高技能人才（第二批）的相关公告。

引进原则

公开、公平、竞争、择优。

引进计划

2024年，淮北工业和艺术学校（安徽淮北技师学院）面向社会公开招募了第三批高技能人才，共计3名。相关岗位的具体需求计划，请查阅《2024年度淮北工业和艺术学校（安徽淮北技师学院）公开引进高技能人才（第二批）岗位计划表》（附于文末）。

引进条件

（一）基础条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

对教育事业充满热情，秉持高尚的职业道德。恪守法律法规，未曾有过不良行为的历史。

3.身心健康，能适应岗位要求；

4.引进岗位所需的其他资格条件。

关于年龄要求的部分，“40岁以下”指的是1983年8月1日之后出生的人。

（二）有下列情形之一的人员，不予报考：

1.不符合引进岗位条件要求的人员；

依据国家及省级的相关规定，那些尚未达到规定最低服务期限的政府机关和事业单位的正式编制内员工。

3.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

4.现役军人；

政府教育部门和人力资源社会保障部门确认存在考试违规行为，且正处于停考期限内的相关人员。

曾经因犯罪行为而遭受过刑事制裁的个人，以及那些曾被开除公职的人员，还有那些党纪政纪处分尚未结束或正在接受纪律审查的个人，以及那些正处于刑事处罚期间或正在接受司法调查且尚未得出结论的人员。

法律规定，禁止那些不符合条件的人员参加事业单位工作人员的报考或聘用。

报考者需注意，不得选择那些一旦被聘用，即可能符合《事业单位人事管理回避规定》第六条所提及的各种情况的岗位。

引进工作程序

（一）网上报名

报名需通过互联网完成，具体时间为2024年8月16日的上午8点30分至2024年8月20日的下午5点整，超时将不予补录。考生需登录至网络报名平台（请直接进入）进行操作。

参与报名需在网上完成《考生诚信承诺书》的签署，同时输入个人基础资料和教育背景，并提交近期免冠正面证件照（应为jpg格式，尺寸为295×413像素，文件大小在20-100kb之间），以及获奖、荣誉证书和赛事等级分类的相关文件。此外，还需提供有效的联系方式。

报考者每人仅能选择一个职位进行报名。在报名过程中，提交的信息务必与个人真实情况、报名资格以及所申请职位的具体要求保持一致。若有人通过虚假信息蒙混过关，其真实情况与报名条件不符，一旦被发现，将立即取消其参加考试和被录用的资格。

（二）资格初审

报名者需在完成注册后，至2024年8月21日中午12点之前，登录淮北市人事考试网上的报名平台，查询资格初审的进展情况。那些资格初审合格的报名者，将进入资格复审的阶段。

淮北工业和艺术学校（安徽淮北技师学院）、淮北市教育局、淮北市人力资源和社会保障局官方网站将发布资格复审的相关信息，考生们请务必留意。

（三）资格复审

1.资格复审对象：资格初审通过人员。

2.资格复审人员应提供以下证件、材料，并按以下顺序提交：

《2024年淮北工业与艺术学校（安徽淮北职业技术学院）第二批高技能人才公开招募报名表》，可在报名网站上登录后直接打印生成。

考生需出示有效的居民身份证正本、学历或学位证书正本以及岗位要求的相关证书或证件正本及副本。

对于属于机关或事业单位在职的人员，除了需提交本人有效的居民身份证原件、学历或学位证书原件以及招聘岗位所要求的相应证书或证件的原件和复印件等材料之外，还必须出示由所在单位和主管部门开具的同意报考的证明文件。

报考者需留意资格复审的通告，并按指定时间有序参与资格复审，同时提交必要的审核文件。报考者需对其提交材料的真实性承担相应责任，若材料与引进条件不符或未按规提供相关证件2023年淮北理工学院录取分数线(2023-2024各专业最低录取分数线)，将导致资格复审不合格。若报考者在规定期限内未提交相关材料，则视为自动放弃资格。

经过资格复审的合格者将被选定为专业测试的候选人，依据安徽省财政厅与安徽省物价局联合发布的财综〔2013〕2568号文件的相关规定，每位候选人需支付80元的专业测试费用，并且将同时收到专业测试的通知书。

（四）专业测试

专业测试采用技能操作和无生授课两种形式，重点评估应试者的实际操作技能、教学技巧以及授课能力。

专业测试的总成绩是通过技能操作得分乘以70%与无生授课得分乘以30%相加得出（在计算过程中，需将结果保留至小数点后两位，对于小数点后第三位进行四舍五入处理），而合格的总成绩分数线被设定为60分，任何未达到60分者将无法进入体检和考察的程序。

依据岗位招聘名额及考生专业测试的累计得分，将考生从高分到低分排序，按照1:1的比例逐一确定体检和考察的候选人名单。若在同等岗位的招聘名额内，出现多个考生专业测试成绩并列的情况，则将根据技能操作和模拟授课的得分高低来决定优先顺序。若所有科目成绩均一致，将组织加试，具体的加试方案将另行公布。

（五）体检与考察

进行体检2023年淮北理工学院录取分数线(2023-2024各专业最低录取分数线)，需依照规定在三级甲等或更高等级的综合性医院进行统一组织，并由纪检监察人员自始至终进行监督。体检完成之后，医院将出具“合格”或“不合格”的最终评估，并在该评估上加盖单位专用的体检公章。考生若对非当日或现场复核的体检结果存疑，自收到体检结果通知之日起七日内，应向淮北工业与艺术学校（安徽淮北技师学院）递交书面复核申请。需要注意的是，复核仅限一次，且体检的最终结果将依据复核的结论而定。

体检流程严格依照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉相关内容的通告》(编号人社部发〔2016〕140号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅印发的《关于进一步规范全省事业单位公开选拔工作人员体检流程的通知》(编号皖人社秘〔2013〕208号)等文件要求进行。体检费用由考生自理。

对拟考察人员进行多方面的评估，按照既定标准，精心组织考察活动。评估内容涵盖考察对象的政治思想状况、道德修养、专业技能、工作业绩（学业表现）以及是否存在回避情形等。

依据《关于迅速推进失信被执行人信用监管、警示及惩戒体系构建的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等相关文件的规定，若在考察阶段结束之时，被考察者依然被认定为失信被执行人，则该考察环节将无法通过。

对于在考察或体检过程中出现的空缺名额，需依照既定流程和时间要求，在相同岗位的报考者中，按照成绩从高到低的顺序，依次进行等额补充。补充过程中，体检和考察环节的递补次数均不得超过一次。

（六）公示与聘用

公示信息。依照规定，拟被聘用的名单将在淮北工业和艺术学校（安徽淮北技师学院）的官方网站、淮北市教育局的官方网站以及淮北市人力资源和社会保障局的官方网站上公布，公示期限为五个工作日，公示结束后将不再进行补充。公示期结束后，若对拟聘用人员无异议或反映的问题不影响其聘用，将依照既定程序办理相关核准和报批手续。

对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据安徽省政府办公厅转发的《省人社厅关于在全省事业单位推行人员聘用制度意见的通知》（编号皖政办〔2006〕13号）等相关法规，被聘用者需与事业单位签订正式的聘用协议，以此建立与单位之间的人事联系。聘用者的福利待遇将依照既定政策执行。对于事业单位新入职的员工，需依照规定进行试用期，该试用期是聘用合同的一部分。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

有关事宜

本次招聘的资格审查工作覆盖了整个引进流程，这一环节可能出现在报名、选拔等各个步骤。对于不符合报名要求、提供虚假信息或伪造材料的情况，一旦被查实，将立即剥夺其报考资格，对于已办理聘用手续的，也将取消聘用，所有由此引发的责任和后果均由考生自行承担。

未尽事宜由淮北工业和艺术学校（安徽淮北技师学院）负责解释。

咨询电话： -（校办公室）、（校教务处）

举报监督热线包括：淮北市纪委监委驻市教育局纪检监察组的联系电话、以及校纪检监察室的电话号码0561-。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

2024年，针对淮北工业和艺术学校（安徽淮北技师学院）的公开引进，特制定第二批高技能人才岗位的计划表。

来源：淮北工业和艺术学校

初审：陈豆豆

审核：王伟

审签：刘永忠