徐州医科大学隶属于省教育厅，是一所全额拨款的事业单位，其地址设在江苏省徐州市云龙区的铜山路209号。为了选拔更多优秀且适合岗位的人才，增强人才队伍的实力，以及优化师资队伍的构成，徐州医科大学现正向社会广泛招募杰出人才。依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关法规，特此公布以下相关事宜：

一、报考条件

持有中国国籍，恪守中国宪法及法律法规。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

（五）硕士研究生及以上学历，并具有相应学位。

（六）硕士研究生需满足年龄条件，即不得超过30岁，换言之，需在1994年1月1日之后出生。而对于拥有博士研究生学历学位者，年龄上限则放宽至35岁，相应地，出生日期则需在1989年1月1日之后。

（七）需满足报考职位所需的专业、技能等相关资质要求（具体请参考岗位列表），同时符合以下条件之一：

在高等教育阶段，担任过主要学生干部职位一年或更长时间，这些主要学生干部包括但不限于校团委、学生会、研究生会、社联、科协、艺术团的副部长或以上级别干部，以及学院分团委的书记和副书记、学生会、研究生会的部长或以上级别干部，还有班长、团支书以及党支部书记等职务。

2.有1年高校辅导员工作经历；

具备一年在企事业单位中专职负责思想政治工作的经验，此经历涵盖在党的基层组织如基层委员会、总支部委员会、支部委员会中担任专职书记或副书记，亦或在纪检、党办、组织人事、宣传、统战等党的相关部门中专职从事思想政治工作，还包含在工会、共青团、妇联等组织中专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设等工作。

计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为公告发布之日。

本次招聘对象为2024年8月31日之前完成学业并获得相应学历学位证书的应届毕业生，同时要求这些毕业生在求职时尚未有任何工作单位。2022年及2023届的普通高校毕业生，若他们尚未找到工作单位，他们的档案将继续存放在母校，或者存放在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构以及公共就业服务机构，同时，对于同期在国外完成学业并通过学历认证，但尚未确定工作单位的人员，他们同样有资格申请应届毕业生职位。

在境外接受教育并进行科研活动的个人，他们与我国应届毕业生在同一时间完成学业，这些留学人员毕业的时间点需与国内应届毕业生保持同步。

九、台湾地区学生若在祖国大陆普通高校取得学历，或是台湾居民在大陆获得的学历得到认可，在求职过程中2024年徐州医科大学研究生录取分数线（所有专业分数线一览表公布），需遵循国家及我省的相关规定进行操作。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

求职者需在“江苏省属事业单位公开招聘平台”上提交报名，此过程包括照片上传、资格初步审核以及费用确认，所有步骤均通过互联网同步完成。具体报名链接可访问：（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。

报名截止及照片提交时间：自3月12日上午9点至3月22日下午4点。

2.资格初审：3月12日9∶00－3月25日16∶00；

陈述申辩的时间段为3月12日至3月26日，每天的工作时间为上午9点至下午4点。

初审中的异议处理时间安排为：3月12日上午9点至3月26日下午6点。

5.缴费确认：3月12日9∶00－3月27日12∶00。

（二）网上确认

应聘者在网上提交报名资料，经过24小时（遇节假日则顺延）后，便可以登录报名平台，查看自己的资料是否通过了招聘单位或部门的初步资格审查。

本次招聘活动需缴纳报名费人民币一百元，通过初步筛选的求职者需进行网络支付，具体为在线支付报名费一百元。一旦通过初步筛选并完成缴费确认，即视为报名成功。然而，若因个人因素无法参加考试或考核，所缴纳的报名费用将不予退还。

若未在规定时间内完成网络资格确认、照片上传以及报名费用的缴纳，则该报名将不被认定为有效。

（三）网上打印准考证

通过资格初步审核及费用缴纳确认的求职者，请前往江苏省人力资源和社会保障厅的网上办事服务平台，下载并打印准考证。准考证打印的具体开始时间将在徐州医科大学人事部门的官方网站上公布，而打印截止时间则定于考试当天开考前。若在打印过程中遇到任何问题，请及时拨打相关电话咨询。

（四）报名注意事项

应聘者需根据岗位需求及网络指引，准确填写相关信息，同时于“考生简历”部分详细记录担任主要学生干部的任职过程或工作背景（需注明具体单位、担任的职务及任职的时间段），未填写者将视为无相关经验，且需提交近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，照片需为jpg格式，文件大小不超过20Kb。

学校会对应聘者提交的资料进行审查。若发现应聘者有虚报信息的行为，一旦核实，将立即剥夺其应聘资格。

本次招聘针对的是临时性职位，考试录用比例设定为1比3。若报名人数未满足这一比例要求，将相应减少或取消该岗位的招聘，并且相关信息将在省人力资源社会保障官方网站上进行公布。

应聘者需在岗位列表中挑选一个职位进行申请。一旦资格预审成功，其报名信息将不得作出任何修改。对于那些资格预审未通过的求职者，在报名期限内，他们有权更换为其他符合资格要求的职位。在报名过程中，求职者必须使用有效的第二代居民身份证，且报名时使用的身份证件需与考试时一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

持有与事业单位管理人员存在配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属或近姻亲等亲属关系的个人，不得申请担任该单位的人事组织、纪检监察、审计财务等职位；对于已在岗人员拥有上述亲属关系的，亦不能申请担任可能导致形成直接上下级关系的领导岗位，或者《事业单位人事管理回避规定》中明确要求回避的岗位。

自2020年3月13日起，《江苏省事业单位公开招聘人员办法》正式实施。依据该办法后续发布的事业单位公开招聘人员公告，对于在江苏省地方各类事业单位任职且服务期限未满三年的在编（在册）员工，相关规定如下：

截至2024年8月31日之前，对于服务期尚未达到5年的新任公务员，以及那些根据规定（包括协议中明确指出）不得被解雇或离职的员工，或者那些根据国家和省级的特别规定，不允许应聘事业单位职位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

招聘过程中采用的评估手段包括笔试和面试两个环节。所有应聘者必须按照既定的时间和程序参与这些评估，若未按要求参加，将被认定为自动放弃应聘资格。

（一）笔试

笔试测试主要包括对应聘岗位所需的基本理论、基础知识和实际应用技能的评估。

笔试的具体时间和地点将在徐州医科大学人事处的官方网站上提前予以公告。考生需依照准考证上所注明的具体时间与地点参加笔试。未能依照准考证上规定的时间和地点参加笔试的考生，将被认定为自愿放弃。

笔试考试落幕后的十个工作日之内，徐州医科大学人事处官方网站（具体网址请查阅）将公布笔试成绩，考生们可利用准考证号进行成绩查询。笔试总分为100分，及格分数线定在60分。对于笔试成绩达到及格线的考生，我们将依据各岗位拟招聘名额的比例1：3，从高分到低分筛选，进行资格复审，以确定面试名单。通过复审的考生将有机会参加面试。若某岗位资格复核的通过者人数未达到三人，则将根据实际通过人数来决定参加面试的人员名单。

（二）资格复审

在面试前夕，我校将进行资格的再次审查，届时，应聘者需分别提供所列各项资料的原本及副本各一份，以便进行核实。

主要学生干部或工作经历的相关证明材料：其中必须详细列出所担任的职务以及任职的具体起始和结束时间。学生干部在班级或院级的任职证明由学院党委颁发；校级学生干部的任职证明则由学校团委和学生管理部门共同出具；高校专职辅导员的工作经历证明需由高校的人事部门（不包括校内其他二级部门或单位）提供；而企事业单位中专职从事思想政治工作的经历证明，则需由该单位党委或党总支（不包括单位内二级部门或二级单位的党委或党总支）出具。

请提供需要改写的句子，以便我进行相应的改写。

毕业生需提交就业推荐表、尚未签署的就业合同（针对国内情况）、最高学历及学位证明，以及对于在国外教学或科研机构学习的人员，需提供相应的证明文件。

资格复审的具体时间和地点将在徐州医科大学人事处的官方网站上予以公布。应聘者提交的所有资料必须保证真实且有效，一旦发现存在虚假信息，将立即取消其应聘及录用的资格，或者终止其聘用合同。对于情节特别严重的，相关信息将被记录在事业单位公开招聘人员诚信档案库中。资格复审合格的考生将参与面试环节，面试考生的姓名、笔试得分、应聘岗位及排名信息，将公布于徐州医科大学人事处官方网站（网址：）。请各位应聘者密切关注我校人事处网站动态，学校将不再通过电话或短信等其他方式与考生进行联系。

（三）面试

我校将依照既定的面试程序进行面试。具体面试安排将在徐州医科大学人事处的官方网站上公布，相关网址为：[网址]。未在规定的时间和地点参与面试者，将被视为自动放弃。面试结果将即时告知应聘者。面试总分设定为100分，及格标准为60分，而对于竞争不激烈的岗位，及格分数线则设定为70分。

在计算应聘者的综合得分时，我们将采用百分制。笔试得分、面试得分以及最终得分都将精确到小数点后两位，并执行四舍五入。具体折算方法为：最终得分等于笔试得分乘以40%再加上面试得分乘以60%。只有当最终得分达到60分或以上时，才被视为合格，不合格者将不会获得录用机会。在得分相同的情况下，将优先考虑面试得分较高者，以决定进入下一阶段的人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、心理测试、考察

考试落幕之后，需依照既定的总成绩计算规则，对报考者的整体得分进行评定。在所有单项考试或测试达标者中2024年徐州医科大学研究生录取分数线（所有专业分数线一览表公布），依照招聘职位所需人数，以1:1的比例，从成绩最高的考生开始，依次确定体检人选。体检的具体标准将依据《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。此外，心理测试结果仅作为参考，不会纳入总成绩的计算范围。

徐州医科大学将对体检和心理测试均合格的应聘者进行综合评估，并依据评估及体检结果，最终确定拟录用人员名单。该名单将在江苏省人力资源和社会保障厅的官方网站上公开展示，公示期为7个工作日。公示信息将涵盖岗位编号、招聘单位信息、岗位名称、拟录用人员的姓名、学历背景、所学专业、毕业院校、当前工作单位以及招聘考试中的各项成绩、总成绩以及排名等内容。

若应聘者未能通过考察或体检，或者拟聘人选公示结果对聘用造成影响，或者拟聘人选主动放弃聘用，亦或是由于其他因素造成岗位空缺，学校将在考核合格者中，依照总分高低顺序依次进行填补。若总分相同，则优先考虑面试成绩较高的候选人；若笔试和面试成绩亦相同，则需通过面试加试来决定排名顺序。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

公示无异议的应聘者，在省人力资源和社会保障部门的备案确认之后，将由所在单位为其完成相关聘用程序的办理，同时与该人员签署聘用协议，并明确试用期的相关规定。试用期结束后，若考核结果达标，将为其确定岗位和级别；若考核未达标，则将取消其聘用资格，并终止聘用合同。拟聘请专职辅导员与我校签订劳动合同，除依照法律法规解除劳动合同的情况外，一旦被聘用，需在本校辅导员职位上连续工作五年以上（包括试用期），在服务期间不得调离岗位或转至校内其他非辅导员职位。

若出现以下情形之一，学校将有权剥夺其聘用资格：一是未能在学校规定的期限内完成聘用合同或协议的签署；二是应届毕业生未能如期获得相应的学历及学位证书。

六、招聘政策咨询

徐州医科大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话： -（工作日）

七、招聘工作监督

徐州医科大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话： -（工作日）、（工作日）