最近，新东方的《释放自我》节目在网上引起了广泛关注。歌词尖锐，讽刺了新东方内部管理中的一些弊端。

干活非常辛苦新东方年会沙漠骆驼，取得成绩又怎样，最终却比不上制作演示文稿的人，要问他的工作表现怎样，他从来都不直接回答，拿出那些演示文稿没完没了地吹嘘……从未处理过糟糕的局面，夸大其词的情况从未停止，之前的演示文稿全部白费了，从没有去过最前线工作。

首先来看一段视频吧：

这首歌曲源自抖音爆火曲目《沙漠骆驼》，歌词针对新东方内部管理层暴露的诸多弊病起步网校，例如：行政效率低下、存在贪腐行为、敷衍了事等情况。

搜狐教育报道，那回那帮人表演时，新东方老板俞敏洪在观众席上笑得前仰后合，最终率先响起掌声。这说明，针对内部运作的尖锐批评，极有可能是俞敏洪所乐意看到的。

后来，俞敏洪对记者透露，对节目制作者，理应给予酬劳，具体数额尚未确定。但他拒绝就此事进一步接受媒体问询，同时强调，节目得以广泛传播，已经表明了他的立场。新东方官方微博在同日（1月25日）发布声明回应相关情况：内心澄明就能自我反省并改进，只要勇于实践，前景依然充满希望。

先前《释放自我》视频广为流传，引发广泛传播。值得注意的是，上午九点半时分，俞敏洪本人也在微博上转发了这个视频。

新东方管理层回应：吐槽节目是年会常规

一位新东方内部负责人向《每日经济新闻》的记者透露，并未听闻歌词源自俞敏洪本人，不过俞敏洪此前确实针对公司管理方面存在的若干弊端，撰写过若干封内部通知，歌词内容显然参考了这些通知中的观点。

活动公开前，新东方有关负责人与职员是否知情？消息人士透露，新东方北京方面负责人肯定明了，并且制作团队会进行检查、控制。

这位发言人表示，节目爆火出乎他们的预料，这种现象并非偶然，新东方早在2016年就推出了系列（讽刺节目），如今大家看到的节目是升级后的版本，去年曾有一版基础版本，只是今年的呈现方式转变为说唱风格，因而传播得更为广泛。那一年我们同样采用说唱体，也创作过精彩表达，例如“一根网线校长审”，意思是每根网线都需要校长来审核。”

此人的观点是，每届的吐槽大会其实是一种内部反思活动，所述内容看似重大，但并非普遍现象，而是个别情况。该节目针对大企业存在的形式主义等弊端进行自我检讨，出发点是积极的，并且得到了管理层者的认可。

早先，不少新闻媒体披露过，从2019年开始后的半个多月里，俞敏洪向公司所有高级管理人员连续发送了五封电邮，几乎每一封都指出了领导团队存在的不足，而且每一封信的措辞都比上一封更加严厉。

邮件里，俞敏洪具体列出了中层管理所面临的五个难题新东方年会沙漠骆驼，也点明了高层管理人员存在的七个难题，他感觉一些老员工已经失去了拼搏开拓的劲头，安于现状、懒散情绪越来越明显，而高层领导的混乱状况使得公司业务难以统一规范，产品定价、学校运作方式千差万别。

颇为引人注目的是，俞敏洪第五封函件里提及了辞退表现平平的员工的观点。他指出，最先需要解雇的，是能力一般的领导者。懒散、消极、无序，造成管理者工作效能的普遍降低，管理者工作效能的降低又阻碍了员工工作能力的提升。

这让人联想到上周华为任正非发出的内部通知，在通知里，任正非提出要裁撤部分表现不佳的职员，以此削减开支，不过华为要防止裁员行为过于严重。

新东方创12年最大季度亏损

1月22日，有媒体报道，新东方披露了2019年度第二季度未经审计的财务状况，统计周期截止到2018年11月30日。该公司在该季度实现营收5.971亿美元，较去年同期提升27.8%。这一数字超过了分析师们此前预测的5.776亿美元水平。

最受瞩目之处在于，按照公认会计准则核算，新东方出现经营性亏损，金额达两千八百六十万美元，较上一年度增加了一百一十八点五个百分点；归属于新东方已上市股份的净亏损为两千五百八十万美元，而去年同期则为净利润四百三十万美元。

二零一九年首季，新东方实现净盈利一亿二三千万美元，较往昔同期锐减二十二点二个百分点，触及近些年最差水平，致使财报面市后，该公司股票在交易启动时急挫十五个百分点。

本季度财务报告显示，新东方自2006年公开募股以来，在十二年里第二次出现经营性亏损状况。2012年7月，浑水公司对新东方发起投资评级下调，致使该公司上市后首度出现亏损，2013财年第二季度财务数据披露时，净亏损金额高达1580万美元。受此影响，新东方股票价格一度下挫至9.41美元，公司被迫关闭多处教学点，同时实施大规模人员裁减计划，解除劳动合同的员工数量达到1200人。

每日经济新闻综合自每经App、雅虎财经

每日经济新闻