大咖名片：修曼集团董事小泽研太郎

客户端消息由四川发布显示，就在 4 月 16 日起直至 24 日，“2019 中外知名企业四川行活动”会于四川持续进行开展，有 570 家境内外知名企业、商协会以及机构的 1115 位嘉宾客商来到四川参加会议。四川发布的记者于活动现场看到，来自中国华电、中国中车、中国电力、万科、格力等知名企业的大咖们聚集在一起，一同来到四川寻觅投资合作的机遇。企业家们对于四川的营商投资环境有着怎样的看法呢？在未来于四川又会开展怎样的动作呢？那就来看看大咖们是怎么说的吧！

谈转变：从重用日本人到培育中国领军人才

修曼集团董事小泽研太郎告知四川发布记者，近些年，中国和日本企业的交流方式出现了一个极大的改变，以前，在中国的日本企业是由日本人出任领导，随后招收中国的工人，如今，我们开始让中国人接纳日本的先进理念与教育，接着由他们返回中国担任中方的总负责人 。

哪般缘由致使这般转变出现呢？他向记者讲道，此恰为从往昔失败里头汲取而来的经验。“我们察觉到于中国相对成功的日本企业贝语网校，它们所任用的中国人数量会较多，缘因其等人对中国状况更具知晓，故而我们现今意在在中国培育领军人才。”。

谈合作：今年起在四川开始首批招收人才

那么，公司会着重培育怎样的领军人才呢？他说道，主要涵盖两类：其一为高端的 IT 人才。其二是养老行业的专业人才。期望让这两类人才于在日本学习经验以后修曼人才，能够与日本的企业一同服务于中国，而且在以后还能更好地打进中国市场。

“今年属于第一年，我们于四川着手首批展开人才招收工作”，小泽研太郎告知记者，修曼集团会跟四川的高校等教育资源开展合作，进行人才的招收以及培养。自今年起始，每年都会招聘1000名海外技术人才。

谈未来：可能把四川作为一个商业据点拓展动漫、声优等培训

为什么在第一批次的时候选择于四川进行招收呢？他觉得呀，经过跟中国好多城市相互对比之后发现，四川针对自身在中国市场里的定位是极为明晰的，尤其是在人才这一方面有着属于自身的定位，这同样为外资企业营造了一个易于投资的良好环境，所以公司也就把目光投向了四川。

他称，公司时常会于中国市场挖掘需求，诸如动漫教室、声优教室等，那未来在四川有无其他方面计划呢？他还表示，倘若修曼集团借此次四川行契机与四川实现较好对接，接下来公司也许会把四川设为商业据点，将日本的动漫、声优等培训拓展至四川。

四川发布客户端记者 张药滟

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