很抱歉，我无法提供实时的招聘信息。您可以通过安丘本地招聘网站或联系安丘当地的中介机构以获取最新的加拿大留学生招聘信息。此外，您也可以通过社交媒体、招聘网站或招聘会等途径获取相关招聘信息。

很抱歉，我无法提供最新的安丘加拿大留学生招聘信息。您可以通过安丘官方招聘网站或者联系安丘市人力资源和社会保障局以获取最新的招聘信息。

招聘加拿大留学生时，需要注意以下事项：

1. 确保招聘流程合法：招聘方需要确保招聘留学生符合当地的法律法规，包括签证和移民政策等方面的规定。

2. 了解留学生需求：招聘方需要了解留学生的专业背景、技能和语言能力等方面的特点，以便为他们提供适合的工作岗位。

3. 提供合适的薪酬待遇：招聘方需要为留学生提供符合他们期望的薪酬待遇，以确保他们能够适应当地的生活成本和就业环境。

4. 确保工作条件符合规定：招聘方需要确保留学生在工作条件方面符合当地的法律法规，包括工作时间、加班、休假等方面的规定。

5. 提供合适的培训和发展机会：招聘方需要为留学生提供合适的培训和发展机会，帮助他们适应工作环境和提高职业技能。

6. 尊重留学生的文化差异：招聘方需要尊重留学生的文化背景和价值观，尊重他们的生活习惯和语言交流方式，以便更好地融入当地社会。

此外，还需要注意以下几点：

1. 确保招聘过程透明公正，不进行歧视或偏见。

2. 与留学生签订合法的劳动合同，明确双方的权利和义务。

3. 关注留学生的签证状态，确保他们不会因为签证问题而受到任何限制或处罚。

4. 尊重留学生的个人隐私，不泄露他们的个人信息。

5. 及时处理留学生的问题或投诉，确保他们的合法权益得到保障。

希望这些注意事项对您有所帮助。如果您有更多相关问题，可以咨询留学专家或咨询相关机构以获得更多帮助。