大龄留学加拿大就业难度因个人情况而异，但总体来说，就业形势并不乐观。

首先，移民政策的变化使得大龄留学生的移民申请面临挑战。以往加拿大移民途径相对宽松，大龄留学生移民相对容易，但现在移民政策越来越严格，对申请者的要求也越来越高，大龄留学生申请移民的成功率也因此降低。

其次，与年轻求职者相比，大龄留学生的竞争力相对较弱。由于在加拿大学习和工作的时间较长，大龄留学生通常错过了许多与年轻求职者相比更具优势的机会，如思维活跃、适应能力强、学习能力强等。此外，大龄留学生通常已经成家立业，面临着更多的家庭责任和限制，这也使得他们在求职过程中处于劣势。

然而，这并不意味着大龄留学加拿大没有就业机会。一些专业如教育、护理等，对工作经验有一定要求，而这些专业的大龄留学生毕业后正好具备这些经验，可以在这些领域找到工作。此外，一些公司或机构也会考虑到年龄较长的留学生的家庭责任感和稳定性，给予他们机会。

总的来说，大龄留学加拿大就业难度相对较大，需要留学生提前规划、积极准备并调整心态。建议大龄留学生根据自己的专业和兴趣，选择适合自己的就业方向，同时积极了解当地的就业市场和政策，提高自己的竞争力。

大龄留学加拿大就业难度因多种因素而异，包括年龄、专业、工作经验、求职目标等。以下是一些最新的信息：

1. 年龄：在加拿大，大龄留学生（通常指30岁以上的成年人）的就业难度可能会比年轻留学生稍高一些。由于年龄较大，他们可能需要更长的时间来适应新的工作环境和文化背景，同时招聘者也可能对他们的适应能力有所顾虑。

2. 专业：某些专业的就业前景可能会比其他专业更具挑战性，如工程、计算机科学、医疗保健和金融等。对于大龄留学生来说，选择适合自己的专业领域非常重要，以便更好地融入就业市场。

3. 工作经验：在加拿大，工作经验对于求职者来说非常重要。大龄留学生如果有与目标职位相关的工作经验，那么他们在就业市场上将更具竞争力。

4. 求职目标：明确自己的求职目标对于大龄留学生来说非常重要。在选择职位时，应考虑自己的技能、兴趣和职业规划，以便找到适合自己的工作。

5. 经济环境：加拿大的经济环境对大龄留学生的就业也有一定影响。在经济增长缓慢或经济衰退时期，就业市场竞争可能会更加激烈，导致大龄留学生的就业难度增加。

总的来说，大龄留学加拿大就业的难度因人而异，需要根据具体情况进行评估。为了提高就业机会，大龄留学生应该尽早规划自己的职业发展，明确目标，积累相关经验，提高语言技能，并积极寻找合适的雇主。同时，也可以关注加拿大的就业信息和政策，以获取更多的就业机会。

大龄留学加拿大就业难度及注意事项如下：

留学难度。大龄留学人员可能会面临一些挑战，如语言、文化、工作和生活环境不熟悉，以及签证问题等。但只要认真准备，积极适应，大龄留学人员同样能够顺利完成学业。

就业难度。对于大龄留学人员来说，就业时可能会受到一些限制，如年龄歧视、学历歧视等。此外，由于工作经验的缺乏，大龄留学人员可能难以找到与自己专业完全对口的工作。然而，这并不意味着大龄留学人员无法在加拿大找到工作。可以通过提高自己的专业技能、参与社区活动、积极与校友交流等方式来增加自己的就业竞争力。

在留学期间，需要注意以下事项：

遵守法律法规。尊重当地的风俗习惯，不要随意发表可能冒犯他人的言论。

保持安全。了解并遵守加拿大的安全常识和规定。尽量避免夜间单独外出，特别是在不熟悉的环境中。

合理规划财务。确保有足够的资金用于支付学费、生活费和旅行等。

建立良好的人际关系。与同学、老师和当地居民建立友好的关系，这有助于更好地适应新环境并在需要时寻求帮助。

准备就业市场信息。了解加拿大的就业市场和就业政策，以便更好地规划自己的职业发展。

准备简历和求职信。在求职时，简历和求职信是向雇主展示自己技能和经验的重要工具。

以上就是大龄留学加拿大就业难度的相关信息，希望能对您有所帮助。