在德国和加拿大留学的就业前景因不同的专业、学校和地区而异。一般来说，留学生在德国和加拿大就业需要具备较好的语言能力和专业能力，同时积极寻找实习、兼职或全职工作，并关注当地的就业市场和政策。

在德国，留学生的就业前景相对较好，因为德国是全球领先的高科技和制造业国家，需要大量具有国际视野和语言能力的专业人才。此外，德国政府也积极推动留学生就业，提供各种就业服务和支持，帮助留学生融入当地就业市场。

在加拿大，留学生可以从事各种职业，包括教育、医疗、科技、金融、文化等领域。加拿大的移民政策也相对宽松，为留学生提供了多种移民途径。

在寻找工作方面，留学生可以积极寻找实习、兼职或全职工作，参加招聘会、网络招聘、招聘平台等途径。同时，留学生需要了解当地的就业政策和法律法规，以便更好地维护自己的权益和享受当地的就业福利。

总之，在德国和加拿大留学并寻找工作需要具备较好的语言能力和专业能力，同时积极关注当地的就业市场和政策，并积极寻找实习、兼职或全职工作机会。

在德国和加拿大学业结束后，留学生就业情况会因专业、学历、语言能力等因素而有所不同。以下是一些一般的趋势和信息：

在德国，理工科专业的留学生通常有较好的就业前景。由于德国经济以制造业为核心，因此需要大量的工程和技术人才。此外，拥有高学历和专业技能的留学生更容易找到工作。在德国，工作签证的发放非常严格，通常只发放给有技术特长和特殊技能的申请人，所以留学生需要不断提升自己的专业技能，以增加就业竞争力。

在加拿大，留学生通常会选择留在当地工作。加拿大的就业形势相对稳定，特别是在一些高科技领域，如信息技术、生物技术、金融等。留学生如果能在加拿大接受高等教育，掌握一定的加拿大就业市场信息，以及一些加拿大的文化背景，将有助于他们在当地找到工作。

留学生需要保持与雇主良好的关系，及时了解自己的权利和义务，并遵守当地的劳动法规。此外，提高自己的语言能力、人际交往能力、解决问题的能力也是非常重要的。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士，获取更准确的信息。

在德国和加拿大留学就业时，留学生需要注意以下几点：

1. 了解当地就业市场：了解当地的就业市场，包括行业趋势、招聘广告的位置、薪资范围和所需技能，以便做出明智的就业决策。

2. 提高语言技能：如果要在德国或加拿大就业，良好的语言技能是必不可少的。无论是德语还是英语，熟练掌握语言将有助于更容易地融入当地社会，并提高就业机会。

3. 获取实习或工作经历：实习或工作经验对于在当地就业非常有帮助。可以寻找实习机会，或者利用空闲时间尝试找一些兼职工作。

4. 建立人脉：与职业网络建立联系，包括校友、教师、行业专业人士等。通过参加行业会议、社交活动或职业协会，建立个人职业网络，可能会提供宝贵的就业机会。

5. 提高学历和技能：提高自己的学历水平和技能，有助于增加就业机会。可以通过参加额外的课程、实习或自我培训来提高自己的竞争力。

6. 遵守当地劳动法：在德国或加拿大就业时，必须遵守当地的劳动法。确保了解并遵守当地的招聘要求、最低工资标准和工作权利。

7. 提交正确的申请材料：根据就业机会的要求，可能需要提交一些特定的申请材料。确保准备充分，并按照要求提交。

8. 持续关注签证和移民政策：在考虑在德国或加拿大长期居留和就业时，了解当地的签证和移民政策非常重要。如果有移民目标的，请持续关注相关政策变化。

9. 诚信：无论在哪个国家，诚实和道德都是求职和工作的基础。不要伪造任何文件、简历或工作成果，这将导致你的信誉受损，甚至可能面临法律后果。

以上就是在德国和加拿大留学就业时需要注意的一些主要事项。请注意，不同行业和地区可能存在其他特定要求和注意事项，建议根据具体情况做出调整。