德国留学生去加拿大打工是可行的，但需要遵守加拿大的工作法规和程序。以下是一些建议和注意事项：

1. 申请工作许可：在加拿大工作之前，留学生需要获得工作许可。这可以通过申请工作签证或临时工作许可来完成。具体要求和流程可能因职业和在加拿大的逗留期限而有所不同，因此建议咨询加拿大移民局或相关机构以获取详细信息。

2. 找到工作机会：可以通过网络、招聘广告、朋友和同事等途径寻找工作机会。一些雇主可能会优先考虑有语言能力和相关工作经验的外国雇员。

3. 了解工作要求：在申请工作时，留学生应确保了解雇主的招聘要求，并确保自己符合这些要求。这可能包括学历、语言、技能和健康保险等方面的要求。

4. 遵守工作法规：在加拿大工作，留学生需要遵守加拿大的工作法规和程序，包括工作时间、工资、休假等方面的规定。如有疑问，留学生可以咨询当地的劳动监察部门或律师。

5. 保持合法身份：留学生应始终保持自己的合法身份，并在工作期间遵守相关的移民法规。如果留学生超出了自己的合法停留期限，可能会面临被驱逐出境的风险。

6. 考虑文化差异：加拿大和德国的文化和工作环境可能存在差异。留学生应了解并尊重当地的文化和工作习惯，以确保自己能够顺利地融入工作环境。

总之，德国留学生去加拿大打工需要做好充分的准备和合规工作，同时要尊重当地的文化和工作习惯。建议在开始工作之前咨询专业人士或机构以获取更多指导。

德国留学生去加拿大打工的最新信息如下：

留学签证类型：持有有效的学习许可的留学生，在加拿大的学习时间超过六个月，都可以进行打工。

工作类型：留学生可以从事任何行业的工作，只要工作的时间符合要求即可。但是，禁止从事与学业无关的职业，例如：农场工人和食品厂工人等。

工作时长：每个星期允许的工作时长为20个小时。在期末考试和毕业前的一年内，工作时长可能会放宽到一周40个小时。

工资和税收：加拿大政府规定留学生打工时需要交税，并获得相应的工作报酬。具体数额需要咨询当地相关部门。

申请工作许可：留学生需要申请工作许可，以便在加拿大合法工作。可以在大西洋就业计划网站或者大学就业中心获取申请工作的详细信息。

语言和技能：加拿大雇主通常会要求求职者具备基本的英语或法语技能，因此留学生需要具备基本的语言能力。此外，留学生应关注加拿大劳动力市场的情况，看看哪些行业的工作机会比较多，并考虑是否具备相关技能和经验。

总的来说，留学生去加拿大打工需要遵守当地的法律法规，并做好充分的准备工作，包括申请工作许可、提高语言和技能水平等。同时，留学生应该注意自身安全和健康，避免从事与学业无关的工作，并寻求校内外的帮助和支持。

德国留学生去加拿大打工留学的注意事项包括：

1. 需要申请加拿大的工作签证，并在找到工作后向移民局递交材料，申请工作许可。

2. 需要了解并遵守加拿大的工作规定，避免违法，尤其是关于健康和安全的法规。

3. 留学生一般只能从事那些与自己所学课程有直接相关专业的兼职工作，或者在当地相关行业进行实习。

4. 加拿大对留学生打工的时限有严格的限制，每周不能超过20小时。

5. 需要提高自己的语言能力，因为加拿大是一个以英语和法语为官方语言的国家，留学生在语言上需要更多的准备。

6. 需要了解并尊重当地的文化和社会习惯，以便更好地融入加拿大社会。

7. 需要合理安排学习和工作的关系，既不能因为打工而忽视学习，也不能因为学习而忽视打工。

8. 保持健康的生活习惯，包括合理的饮食和充足的休息。

以上就是德国留学生去加拿大打工留学的一些注意事项，希望对你有所帮助。