在德国留学后在加拿大找工作，有以下建议：

1. 建立职业网络：利用加拿大的大学或职业服务机构，如招聘中心、就业指导中心或专业协会，获得潜在的工作机会和网络资源。

2. 提升技能和知识：你的简历和申请信应该反映你在德国积累的与工作相关的技能和知识。这可能包括语言技能、专业课程或实习经验。

3. 了解工作市场：了解你希望从事的行业或职位在加拿大的就业市场情况，包括当前的趋势和机会。

4. 扩大网络：与德国的校友、导师、家人和朋友建立联系，他们可能在你寻找工作过程中提供帮助。

5. 语言技能：你的语言技能在寻找工作时非常有优势。利用这一优势，通过实习、志愿者工作或与语言相关的职位来展示你的技能。

6. 准备面试：如果你被邀请面试，确保你了解面试过程，并准备好回答有关你为什么想在加拿大工作，你的技能和经验，以及你对应聘职位的理解等问题。

请注意，由于加拿大和德国的劳动力市场、就业法规和文化背景可能存在差异，所以在加拿大找到在德国工作相关的工作可能需要特定的技能、资格或适应能力。同时，直接在两个国家之间寻找工作机会可能更具有挑战性，因为可能需要跨越不同的劳动力市场、签证要求和地理距离。希望这些建议能对你有所帮助！

在德国留学后在加拿大找工作，可以参考以下信息：

1. 加拿大的就业市场相对稳定，尤其是在一些高科技行业和金融领域有大量的工作机会。不过，对于在德国留学的学生来说，需要了解加拿大的工作市场和行业需求，以便更好地准备自己的求职材料。

2. 加拿大的移民政策也是一个重要的考虑因素，对于外国留学生来说，可以通过申请工作签证、临时工作许可等证件来留在加拿大寻找工作。同时，留学生需要了解相关法规，避免违反移民政策。

3. 在寻找工作之前，学生应该明确自己的职业规划和专业背景，有针对性地投递简历和参加招聘会、网络招聘等求职活动。同时，留学生需要提高自己的语言能力和职业素养，以便更好地适应加拿大工作市场。

4. 留学生可以通过一些求职网站、社交媒体、招聘机构等途径获取工作机会，同时也可以寻求校内就业中心的帮助。

5. 加拿大的一些大学也提供就业指导服务，包括简历修改、面试培训、职业规划建议等，这些服务可以帮助留学生更好地准备求职过程。

总的来说，德国留学后在加拿大找工作需要留学生对当地的就业市场和法规有清晰的认识，积极准备求职材料，提高自己的职业素养和能力，同时也要注意遵守当地的法规和政策。

在德国留学后在加拿大找工作，需要注意以下几点：

1. 了解工作市场：在开始找工作之前，了解加拿大的工作市场情况以及德国学生的就业情况是必要的。

2. 提高语言能力：加拿大的官方语言是英语和法语，因此需要提高英语（或法语）的能力，以便更好地理解工作要求和申请工作。

3. 获取签证：如果要在加拿大工作，需要获得工作签证。请确保在开始工作之前已经获得了必要的签证。

4. 寻找实习或志愿者机会：实习或志愿者机会可以提供适应加拿大工作市场和文化的好方法，同时也可以赚取一些经验。

5. 利用网络资源：利用加拿大的大学、行业协会、职业介绍所等网络资源可以增加找工作的机会。

6. 准备简历和求职信：制作一份吸引人的简历和求职信，并确保信息准确。

7. 了解工作申请和面试流程：了解如何提交申请和进行面试，可以在面试官面前表现出专业和经验丰富的形象。

8. 尊重文化差异：加拿大和德国的文化可能存在差异，需要了解并尊重这些差异，以避免可能的误解或冲突。

9. 保持积极和耐心：找工作可能会需要一些时间，保持积极的心态并愿意适应变化。

10. 寻求留学顾问的帮助：留学顾问可以提供找工作的专业建议，这是非常有帮助的。

请注意，这些建议只是起点，每个人的情况都不同，因此需要根据自己的特定需求和情况来调整策略。