如果你计划在法国留学后去加拿大找工作，这是一个可行的计划。你需要考虑一些因素，包括你的专业、法语能力、工作经验、签证要求以及加拿大的就业市场。

首先，你需要确保你拥有适当的签证，以便在加拿大工作。加拿大的工作签证类型可能因职业和职位而异。你可能需要申请一个工作许可，这通常需要你在加拿大找到符合资格的雇主。

其次，你需要确保你的法语能力足够好，以便在加拿大找到工作。加拿大的许多职业需要法语能力，尤其是在魁北克省，因此学习并保持法语流利将有助于你扩大就业机会。

在考虑你的专业和工作经验时，你需要了解加拿大的就业市场对哪些职业的需求较大。你可以查看加拿大的招聘网站和职业信息来源，以了解哪些职业可能适合你在加拿大发展。

最后，你可能需要调整你的简历和求职信，以适应加拿大的招聘要求。此外，你可能需要了解并遵守加拿大的劳动法，以确保你在求职过程中不会违反任何规定。

总的来说，如果你计划在法国留学后去加拿大找工作，你需要做好充分的准备，包括签证申请、语言学习、职业规划以及遵守当地的劳动法。这可能需要一些时间和努力，但通过了解和适应这些要求，你可能会在加拿大找到一份满意的工作。

法国留学去加拿大找工作的最新信息如下：

政策支持。加拿大为了吸引人才，推出了工作签证便利政策，允许在加拿大高校取得研究生文凭或学位的外国留学生在毕业后可以获得3年至4年的工作签证。这一政策为留学生提供了更多的就业机会，同时也为留学生提供了更好的移民机会。

就业机会。在加拿大，有许多跨国公司和本地企业为法国留学生提供了大量的就业机会。这些企业涵盖了各个领域，包括但不限于科技、金融、医疗、教育等。此外，加拿大还拥有多元化的经济体系，这也为留学生提供了更多的就业机会。

语言障碍。虽然法语和英语在某些方面有相似之处，但在加拿大，这两种语言的用法和语法规则仍然存在很大差异。这可能会对法语非母语的法国留学生的就业产生一定影响，因为他们在与加拿大本地人交流时可能会遇到语言障碍。

适应期。对于从法国到加拿大的求职者来说，需要适应新的工作环境和职业文化。这可能包括与新同事、上级和客户打交道，以及遵守加拿大的工作规定和职业行为标准。

总的来说，法国留学去加拿大找工作有诸多利好条件。留学生可以充分利用加拿大的政策优势，积极寻找工作机会，提高自己的职业竞争力。同时，留学生需要适应新的工作环境和职业文化，以确保自己能够成功地融入并开展工作。

在法国留学后去加拿大找工作的注意事项包括：

1. 语言能力：法语是加拿大主要官方语言，如果计划在加拿大法语区找工作，良好的法语能力是必备的。

2. 简历和面试：针对加拿大工作市场准备简历和面试，包括对简历优化、了解常见面试问题并做好回答准备。可以咨询有留学顾问的经验，帮助提升简历和面试技巧。

3. 工作许可：留学法国期间积累的工作经验可以作为申请工作许可的依据。在寻找工作时，务必了解工作许可的相关政策，确保符合申请条件并按时申请。

4. 适应环境：适应加拿大工作环境，包括工作时长、工作压力、沟通方式等。

5. 职业定位：明确职业目标，根据加拿大市场需求选择合适的职业，并不断提升个人职业技能和素质，以增强在就业市场中的竞争力。

6. 实习和项目经验：在法国留学期间，通过实习或参与项目等方式积累相关工作经验。这些经验在求职过程中非常有竞争力。

7. 建立人脉：与同学、同事和行业人士建立良好的关系，拓展人脉可以为找工作带来更多机会。

8. 持续关注就业市场：关注加拿大就业市场动态，了解行业趋势和需求，以便及时调整求职策略。

9. 合法工作：遵守加拿大劳动法和相关就业法规，确保所有工作活动符合法律规定。

希望这些建议能帮助你在法国留学后成功在加拿大找到工作。祝你求职顺利！