合肥留学生在加拿大的工资可能因专业、工作经验、地理位置和行业而有所不同。然而，根据一般的薪资水平，留学生在加拿大从事服务行业，如餐饮、零售和酒店工作，通常的初始工资在每小时15加元到25加元之间。随着经验的积累，工资可能会有所提高。

请注意，这只是一般情况，具体的工资水平还需要视具体的工作岗位和公司的情况而定。建议在找工作时，查看具体的招聘广告，并了解公司的声誉和待遇政策。

另外，如果打算进一步提升自己的技能和知识，可以考虑在加拿大接受更高的教育或培训，这可能会为你在加拿大找到更高薪水的工作提供更好的机会。

合肥留学生在加拿大从事不同职业的工资水平不同。以下是一些可能的薪资范围：

有些留学生在加拿大做兼职工作，例如餐厅服务员，月薪1800-2200加币，年薪可达到2万加币以上。

留学生在加拿大IT行业中的年薪可达5万加币左右。如果留学生愿意加班，薪资会更高。

建筑行业中的留学生可能会从事绘图和设计工作，年薪大约为3.5万加币。

留学生在清洁行业中的月薪大约为1500-2000加币，一些好的物业管理的工资会更高。

留学生还可以在销售、零售、贸易、采购等领域寻找工作，月薪可能在2000加币左右。

需要注意的是，这些薪资范围仅供参考，实际薪资可能因地区、工作经验、行业和公司而异。此外，留学生应该根据自己的专业、技能和兴趣来选择工作，以便更好地融入加拿大文化和工作环境。

在加拿大，合肥留学生的工资可能会受到多种因素的影响，包括专业、工作经验、地理位置、供需情况等等。一般来说，留学生在加拿大从事与自己专业相关的工作，工资会相对较高。

在加拿大留学期间，留学生需要注意以下几点：

1. 语言和沟通能力：提高自己的语言和沟通能力是留学生在加拿大获得成功的重要因素之一。掌握一定的语言技巧和沟通技巧，能够更好地与加拿大人交流和工作。

2. 专业知识和技能：在加拿大找到一份理想的工作，需要具备与专业相关的知识和技能。因此，留学生需要认真学习专业知识，积极参加实习和实践活动，提高自己的专业水平和能力。

3. 实习和工作经验：实习和工作经验是留学生积累经验和提高竞争力的重要途径之一。通过实习和兼职工作，留学生可以了解行业和市场需求，提高自己的技能和经验，为未来的就业打下坚实的基础。

4. 了解当地文化和法律法规：在加拿大工作，需要了解当地的法律法规和文化习惯。留学生需要了解当地的劳动法、税收、社保等方面的规定，以及工作场所的安全和卫生要求，避免出现不必要的麻烦和损失。

5. 寻找工作机会：留学生可以通过招聘网站、社交媒体、学校就业中心等途径寻找工作机会。同时，也可以积极向同学、朋友和老师等人脉资源寻求帮助，拓宽自己的工作机会和渠道。

总之，留学生在加拿大找工作需要注意多方面的因素，包括专业、技能、经验、文化、法律法规等等。只有不断提高自己的能力和竞争力，才能获得更好的工作和更高的工资。