加拿大的留学生就业率在近年来呈现上升趋势，部分专业如计算机、工程、商科的留学生的就业率较高。一些留学生还可以通过实习、返校读书、投身志愿活动等方式增加就业机会。

然而，留学生的就业情况因专业、学历、工作签证政策等因素而异，具体信息还需要参考具体学校和专业的就业情况。同时，留学生在找工作的过程中，还需注意保护自己的权益，避免上当受骗。

加拿大的留学生就业率因不同的专业、学历和时间段而异。根据一些统计数据，我们可以得到一些大概的信息。

1. 初级产业：比如农业、林业、渔业等，这些领域的就业率可能相对较低。

2. 中级产业：如制造业、建筑业、运输业等，这些领域的就业率可能会相对较高。在加拿大留学期间，留学生毕业后可以获得3年的工作签证，如果在这三年内找到工作，就可以延长工作签证的时间至毕业后7年。这一点对于留学生来说是一个利好，有助于提高他们的就业率。

3. 高级产业：如IT业、金融业等，这些领域的就业率通常较高，但竞争也相对激烈。

此外，一些特定的专业如护理学、计算机科学、工程学和商科的毕业生往往有较高的就业率。同时，就读研究生及以上学位的学生在毕业后往往有更广泛的就业选择。

总的来说，加拿大的留学生就业率在不同领域可能会有所不同，但总体来说，留学生在加拿大就业并不困难，特别是如果他们拥有良好的语言能力、人际交往能力和一定的加拿大实习经历的话。

请注意，以上信息仅供参考，如有需要，您可以咨询相关老师或机构。

加拿大留学生的就业率与许多因素有关，其中一些重要的注意事项和留学建议如下：

1. 提前准备：尽早开始寻找工作，因为找实习或者工作的时间窗口通常很短，而且机会通常在寒暑假或者毕业季出现。

2. 实习和工作经验：实习经验和相关的工作经验有助于在加拿大找到工作。加拿大的雇主通常更喜欢有经验和在加拿大教育系统中受过良好培训的候选人。

3. 语言能力：提高你的语言能力，包括口语和书面表达能力，这对于在加拿大找到工作非常重要。

4. 建立人脉：在加拿大的学校和社区中建立人脉，与潜在的雇主和行业专业人士建立联系。

5. 了解行业和公司：了解你感兴趣的行业和公司，以便更好地理解他们的需求和期望。

6. 实习机会：寻找实习机会，尤其是那些由加拿大的公司提供的实习机会。这些经历可以大大提高你被雇用的机会。

7. 简历和求职信：制作一份好的简历和求职信，突出你的技能、经验和成就。确保你的简历简洁明了，并包括所有相关的证书和奖项。

8. 网络营销：使用网络营销工具和平台，如LinkedIn，来扩大你的网络，并找到更多的工作机会。

9. 保持积极：找工作是一个过程，可能会有一些挫折。保持积极的心态，继续寻找工作，并准备好面试。

在加拿大留学的注意事项包括：

1. 适应文化差异：加拿大是一个多元文化的国家，留学生需要适应不同的文化背景和习惯。

2. 学习时间管理：加拿大的教育体系与国内不同，学生需要学会时间管理和自我管理。

3. 保持健康：留学生需要保持健康的生活方式和适当的锻炼，以及充足的睡眠。

4. 遵守规章制度：留学生需要了解并遵守学校的规章制度和当地的法律法规，以确保自己的安全和福利。

5. 寻求帮助：如果遇到困难或需要帮助，留学生应该主动寻求帮助，如向学校的学生服务部门或当地的社区组织求助。

总体来说，加拿大的就业环境和留学环境都是相对较好的，但也需要留学生做好充分的准备和规划。