加拿大低龄留学顾问的薪资水平因地区、经验和学校类型的不同而有所差异。在加拿大，低龄留学顾问的起薪一般在2万元/月左右，而在个别高端留学机构，低龄留学顾问的月收入可达4万元以上。此外，如果留学顾问成功地帮助学生进入特定的学校，他们还会有相应的业绩提成。

请注意，具体的薪资情况可能会因地区和公司不同而有所差异，建议咨询相关公司获取准确信息。

加拿大低龄留学顾问的薪资因地区和工作经验等因素而异，但一般来说，薪资水平还是比较高的。在加拿大，低龄留学顾问的月薪平均为4500加元（约合人民币22,000元）。

此外，一些经验丰富、口碑好的留学顾问的收入可能会更高，有的甚至可以达到年薪2万加币以上。在多伦多地区，留学顾问的平均工资为5500-7000加币/月，根据从业者的资历和经验有所不同。而在温哥华地区，工资水平可能会略低一些，约为4500-6000加币/月。

以上信息仅供参考，具体薪资还需考虑所在地区和公司情况。

加拿大低龄留学顾问的薪资因地区和经验等因素而异，但通常来说，这是一项高收入的职业。作为一名低龄留学顾问，您需要注意以下几点：

1. 了解教育体系：您需要了解加拿大的教育体系，包括不同年龄段的教育政策、学校类型、课程设置等。

2. 提供专业建议：您需要为客户提供专业的建议，包括何时出国留学、选择哪个年龄段出国留学以及如何规划未来的教育路径。

3. 建立良好关系：与家长和学生建立良好的关系是至关重要的。您需要倾听他们的需求，提供支持和建议，并确保他们了解您的专业性和可靠性。

4. 提供签证和移民建议：您需要为客户提供签证和移民方面的建议，包括如何申请签证、如何满足移民要求以及如何适应加拿大的生活等。

5. 跟进服务：在客户完成留学旅程后，您需要提供适当的跟进服务，以确保他们适应新环境并解决可能出现的任何问题。

6. 合规性：确保您的所有行为都符合相关法律和规定，包括教育法、签证要求和职业道德标准。

7. 专业培训：参加相关的专业培训，以确保您拥有足够的知识和技能，为客户提供高质量的服务。

8. 保持专业形象：穿着得体、态度专业，并在与客户交流时使用适当的语言和术语。

至于薪资方面，加拿大低龄留学顾问的薪资范围可以从基本薪资加上咨询费的形式获得收入，也可以从多个渠道获得佣金。具体的薪资水平还取决于所在地区的竞争水平、行业经验、公司规模等因素。

总的来说，加拿大低龄留学顾问是一个要求很高的职业，需要具备广泛的知识、技能和经验。在考虑从事这一职业之前，请务必仔细评估自己的能力和兴趣。