加拿大雇主保留学签是一种特殊的情况，通常需要满足以下条件：

1. 申请人必须是被加拿大雇主雇佣的留学生，并且已经获得了正式的工作offer。

2. 雇主必须向移民局证明留学生已经完成了至少一年的全日制课程，并且他们的工作是该课程的一部分，或者与他们所学的专业相关。

3. 申请人必须获得工作许可和学签延期，以便他们可以在加拿大继续工作和学习。

在大多数情况下，雇主需要向移民局提交申请，以获得相关许可和批准。如果申请得到批准，移民局将会通知留学生并允许他们提交学签延期申请。

需要注意的是，加拿大移民局对这种签证的处理时间可能会有所不同，因此申请人需要提前与移民局联系并了解相关流程和时间表。同时，申请人也需要了解自己的雇主和所在学校的相关规定和要求，以确保自己的签证申请能够得到及时处理。

总之，加拿大雇主保留学签是一种特殊的情况，需要满足特定的条件并获得移民局的批准。申请人需要与移民局和雇主保持密切联系，以确保自己的签证申请能够得到及时处理。

加拿大雇主保留学签，即工签，的最新信息如下：

1. 申请条件：申请人必须被加拿大的全日制大专以上院校录取，才会被允许申请工签。此外，申请人需要持有有效的加拿大院校录取通知书和加拿大学签，才能申请工签。

2. 申请材料：录取通知书、学签、工签申请表等。

3. 审理周期：工签的申请审核周期为4-6个月，如果申请人的背景与评估标准相符，审核周期一般会在一个月左右完成。

此外，需要注意的是，工签持有人可以全职或兼职就读，并且可以自由出入境。完成学业后，工签持有人必须离境，不可以留下来工作。但有些情况下，雇主可以担保继续留下来工作，等待移民机会。

以上内容仅供参考，建议到加拿大移民局官网获取最准确的信息。

加拿大雇主保留学签留学注意事项主要包括以下几点：

1. 确保签证申请符合要求：加拿大政府对留学签证申请有严格的要求，包括申请材料的真实性和完整性，以及学生的学习计划和目的。申请人需要确保申请材料符合要求，不涉及移民倾向，并证明自己有足够的资金支持自己在加拿大的学习和生活。

2. 了解学签延期和转换程序：在加拿大留学期间，学生可能需要延期或转换学签。需要了解并遵守相关的程序和规定，例如提交延期申请、提供正确的文件和遵守加拿大的移民法规。

3. 遵守学习规定：学生需要遵守所在学校的学习规定，并按时完成课程。如果未能按时完成课程或违反学习规定，可能会面临学签被取消或被吊销的风险。

4. 注意出入境规定：在出入加拿大边境时，需要遵守相关的出入境规定。例如，需要提供在加拿大留学期间所需的文件和证明，并配合移民官员的询问和检查。

5. 保持联系：加拿大政府和学校会保持与学生之间的联系。如果遇到问题或困难，可以向学校或加拿大驻当地使领馆寻求帮助。

6. 提前规划：尽早了解加拿大的教育系统、签证要求和移民政策，以便做好充分的准备。

总的来说，留学加拿大需要注意的事项较多，需要提前了解并遵守相关规定，以确保留学过程的顺利进行。