在加拿大留学从事护理工作的人员初始职位的年收入可达5万至6万加币 。

护理人员是加拿大紧缺的职业之一，因此在加拿大留学从事护理工作是很有发展前景的。此外，加拿大护理专业学生在毕业后，不仅就业率高，而且薪酬待遇也很不错。

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加拿大护理专业留学生的工资待遇会因工作性质、工作城市、工作年限等因素而有所不同，但总体来说，加拿大护理专业留学生的工资待遇是比较高的。

在加拿大，注册护士的平均工资水平在每年4万到5万加元（约合人民币22万到30万元）之间，比其他专业如商科、计算机等专业毕业生的平均工资要高。此外，加拿大护理专业留学生还可以获得额外的服务费、保险费、加班费等收入，以及带薪休假、年终奖等福利待遇。

在加拿大，护士通常分为多个级别，不同级别的护士工资待遇和工作职责也不同。初级护士是刚刚毕业的护士，通常在公立医院或其他医疗机构的岗位上工作，工资待遇相对较低，但随着工作经验的积累和职位的提升，工资待遇会有所提高。注册护士中的高级护士通常在家庭护理机构、康复中心、老年病医院等机构工作，工资待遇相对较高。此外，护士还可以选择在私人诊所工作，工资待遇也会因诊所的性质和规模而有所不同。

总体来说，加拿大护理专业留学生的工资待遇是比较高的，但具体工资待遇还会受到工作性质、工作城市、工作年限等因素的影响。同时，加拿大护理专业也是一个非常有发展前景的职业，注册护士的需求量非常大，就业机会也比较多。

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加拿大护理留学工资待遇相对较好，但具体工资水平也取决于多种因素，如所在省份、工作类型和工作经验等。在加拿大，注册护士的平均工资通常在每年45,000到60,000加元之间（约合人民币27万元到38万元），而注册护士的工资水平在整个加拿大范围内是相对稳定的。

在加拿大留学护理需要注意以下几点：

1. 申请条件：申请加拿大护理学专业需要具备高中毕业证书和一定的数学和语言能力，同时还需要通过加方学校的面试或雅思考试。

2. 课程设置：加拿大护理学专业注重实践和理论结合，课程设置包括人体生理学、药理学、护理实践、人际沟通等。

3. 实习和工作经验：在加拿大留学护理学专业毕业后，学生通常需要获得一定的工作经验才能获得注册护士资格。在实习期间，学生可以获得一定的工资补贴。

4. 移民政策：加拿大政府为吸引高素质的护理人才，出台了一系列移民政策，为留学生提供了更多的就业机会。

总体来说，加拿大护理留学是一个不错的选择，但也需要考虑各种因素，如个人兴趣、职业规划、经济条件等。同时，留学期间需要注意保持学术诚信、遵守法律法规、注重个人安全和健康等方面的问题。