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雅思2023-12-02 21:04:07佚名

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2、雇主初审通不过,全额退票。

3、签证代办不通过,全额退票。

4、身体检测不通过,全额退票。

5、合同期内不出签,全额退票。

6、薪资待遇与宣传不符,全额退票。

7、负责顾客在境外的跟踪管理与服务,维护顾客合法权益。

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80年代看到出国认为是一件比较稀奇的事情,并且从2000后,出国是一件很广泛的事情,但是现今出国手续也越来越建立,对出国务工安全薪资待遇等都提供了一些列的安全举措保护,出国劳务签两份协议。既要和出国劳务签署“外派劳务协议”,也要和在美国的雇主签署“雇佣协议”。

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