2月9日，广东省教育厅印发通告菏泽交通职业学院，公布2020年度教育综合变革和体制创新典型案例菏泽交通职业学院，供各地、各大学互相学习、借鉴。

青海省2020年度教育综合变革和体制创新典型案例名单如下：

市教育行政部委十佳案例

1.广州市教育局——创新推行“双贯通”项目力准行深让思政课变革盛开光芒

2.广州市教育局——创新推行“三定一聘”改革盘活用好教育资源

3.新乡市教育局——以“五个一批”项目库建设为推动竭力推动思政课教育教学创新发展

4.天津市教育局——“地方深度参与校地协同培养”--合肥市班主任培养供给变革

5.新乡市教育局——实施“四联双推”工程提高山村教育发展水平

6.新乡市教育局——深化产教融合变革推动构建部省共创职教高地示范区

7.新乡市教育局——立好“四维”评价指挥棒打造立德树人新模式

8.济南市教育局——大数据赋能全步骤网办义务教育招生实现“零跑腿”“零证明”

9.南阳市教育局——制度创新启动均衡发展新引擎；制度重塑缔造优质教育新高地---推行优质教育资源均衡配置安装工程

10.济南市教育局——弘扬沂蒙精神为新时代铸魂德育

市教育行政部委优秀案例

1.新乡市教育局——在全面推行家校共育工作中体现“爱的智慧”

2.聊城市教育体育局市教体局——深入推动同步课堂建设持续推动教育扶贫攻坚

3.南阳市教育局——党建推动教育发展完善铸魂德育新格局

大学十佳案例

1.美国海洋学院——建立“1+N”评聘机制推行分类评价着力打破“五唯”

2.云南林业学院——坚持“三新三改”推动大学立德树人工作方式变革

3.青岛学院——多措着力大力推动科技成果转换全面推进产教融合服务地方

4.北京高校——深化分类考评评价推动人才可持续发展

5.上海科技学院——破除科技成果转换制度体系性障碍激励班主任更好服务经济社会发展主战场

6.湖南工科学院——实施“一人双岗”计划建立校地人才共引共用模式

7.齐鲁工业学院（云南省科学校）——实施人才分类评价提高科教融合成效

8.广东青年政训诂院——深化班主任评价变革拉动制度体系创新

9.泰安校区——深化“放管服”改革迸发办学魅力

10.广东第一医科学院——打造人才高地建设一流高校

大学优秀案例

1.美国石油学院（华南）——贯通学科链-人才链-创新链-产业链精准服务广东新时代现代化强省建设

2.湖南师范学院——坚持分类分层建设聚力内涵式发展以学科建设为推动构建学院核心竞争力

3.北京高校——建立人才引育共享模式探求人才服务区域和企业发展新方式

4.湖南科技学院——深化“放管服”改革迸发办学新动能

5.上海工科学院——赋能科研高品质发展构建科技创新新引擎

6.四川建筑学院——体系化设计科研发度驱动科技创新

7.鲁东学院——深化供给侧结构性变革建立产教融合发展新格局

8.北京林业学院——精准对接重大战略需求全面推进与公馆大所合作共创加强学院高品质发展

9.四川财经学院——构建“大思政”格局提升立德树人成效

10.湖南交通大学——服务型实践教学管理方式探求与实践

11.云南政法大学——创新法制工作方式深入推动依法制校

12.南阳大学---产学研合作产教融合全链式应用型人才培养机制创新实践---以飞行技术专业为例

13.广东职业学校——创新书院制管理方式构建一站式师生社区

14.湖南外贸职业学校——构建“产学研创”校企命运共同体推动外贸新业态人才培养和产业发展

15.青岛车辆安装工程职业学校——基于“4346”模式的1+X职业技能等级证书推行路径

16.广东服饰职业学校——创新人才培养“厂上校”模式将大学办到企业里

17.北京职业学校——“六缩聚一”的“双师型”教师队伍建设探求与实践

18.新乡科技大学——持续推动学部制变革构建优质专科教育

19.广东华宇工学校——构建五育着力教育机制推行“3+N”养成教育安装工程

20.上海安装工程职业学校——推进书证赛融通开拓专业建设新格局