齐鲁晚报·齐鲁一点记者陶春燕

1月31日2024聊城市职业技术学院，聊城市人民政府新闻办公室举行主题为“解读政府工作报告”——改善民生专题会议系列新闻发布会。 聊城市政府工作报告提出2024年全市新增3万名高技能人才的任务目标。市人力资源和社会保障局党组成员、副局长宁吉木介绍了相关情况抓好全市技能人才队伍建设。

大力实施人才支撑制造业强市基础工程。 2023年，制定制造业人才强市“基础工程”实施方案，明确了“基础工程”的实施时间、推进措施和主要任务，即2023年至2025年，新增制造业人才强市“基础工程”实施时间、推进措施和主要任务。三年内新增高技能人才8万多人，高技能人才占技能工人的35%以上。 2023年，超额完成年度目标。 全市新增技能人才4万人，其中新增高技能人才3万人。 高技能人才占技能劳动力的比重提高到26.66%。 技能人才队伍进一步壮大，保障能力进一步增强。

创新成立“聊城技教产业教育集团”。 以聊城技师学院为依托，联合全市技师、职业院校和部分骨干企业，创新成立“聊城技师教育产业教育集团”。 “产教集团”旨在打造“产、培、评一体化、政校企联动”的聊城技能人才培养模式，精准满足全市制造业人才需求，优化整合技术教育资源，推进教学链、产业链、就业链。 深度融合，推动技术教育集约化、规范化、集团化发展，实现学校与企业优势互补、资源共享，努力打造技能人才培养高地。

全面推进企业技能人才自主评价。 充分发挥企业技能人才自主评价主体作用2024聊城市职业技术学院，按照规模以上制造企业技能人才自主评价“应有尽有”的原则，加强自主评价备案指导。 去年新增注册企业90家，总数达到535家。 独立评估 注册企业位居全省前列，26000多名从业人员通过独立评估获得职业技能等级证书。

着力打造“吉星天下”技能大赛品牌。 制定出台《聊城市职业技能竞赛管理试行办法》，进一步规范竞赛行为，提高竞赛质量。 2023年，将联合交通、住建、农业等部门举办20余场行业技能竞赛。 赛事规模和质量不断提升，“技能技能大世界”赛事品牌影响力日益增强。 去年举办的首届山东省职业技能大赛中，聊城选手获得5金、8银、6铜、18个优胜奖，总积分位居全省第7位； 在9月份举行的第二届全国职业技能大赛技能大赛中，聊城选手荣获2银3铜，排名全省第二。