2024年广东平均工资出炉
01、2024年广东城镇单位就业人员年平均工资情况
二零二四年,广东省城镇非私营部门工作人员的平均年薪是某个具体数额,而城镇私营行业员工的年度收入为八十万九千七百六元,两者分别实现了百分之三和百分之零点四的增长。
一、城镇非私营单位就业人员年平均工资情况
二零二四年,广东省城镇非私营组织的劳动者年度收入总额为特定数额贝语网校,较上一年度提升了百分之三,具体到企业内部工作的职员,其年度所得也实现了同样的增幅,同样达到了某个具体数值。
图1 2015至2024年广东省城镇非私营企业职工年度收入数据及增长幅度
图源:广东省统计局(下同)
依据行业类别和地域划分,广东省城镇非私营企业的职员年度平均薪资,具体数据展示在表1和表2中。
二、城镇私营单位就业人员年平均工资情况
二零二四年,广东省城镇私营企业职工的年均薪酬总额为八十万零九百七十六元2025年平均工资出炉,与上一年相比有所增加,增幅为百分之零点四。
广东城镇私营单位就业人员的年平均工资,依据行业门类与区域进行分组,具体数据可参见表3和表4。
附注
1.指标解释
在本单位工作的人员,由单位发放工资,这些人员属于单位就业人员。
工资总额,按照《关于工资总额组成的规定》(官网有详细说明)来界定,是指一个机构在特定时间段内,直接发放给所有工作人员的劳动回报总和。这些报酬,不论是否摊入生产成本,也不论是以金钱还是实物形式给予,都应包含在工资总额的核算范畴之内。[]
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。
计算方法是这样的:首先算出所有工作人员拿到的总报酬,然后除以他们的平均人数,这样就能得出每个人平均能拿到多少钱。
2.统计范围
统计劳动薪酬的界限是那些在市区有工作的人数达到五名及以上的正规公司。统计工作不包括那些自己当老板的小生意人和没有固定雇主的职业者。
城镇范围内的私营性质法人组织,涵盖统计上当作同等法人看待的产业运作单元,具体由国内资本创立的私营性质有限责任公司、私营性质股份有限公司、个人投资经营的企业以及合伙经营的企业构成。
城镇范围内的非私营性质法人组织,涵盖统计上当作同等法人单位的产业活动机构,具体由内地投资(涵盖机关及事业单位)的非私营组织、港台资本投资和外资企业构成。
3.调查方法
依照国家统计部门颁布的《企业一套表统计调查制度》以及《劳动工资统计报表制度》,针对城镇单位实施全面普查与抽样调查相结合的统计方式。
4.区域划分方法
广东省内的珠三角地区涵盖了广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门以及肇庆这些城市。粤东地区则由汕头、汕尾、潮州和揭阳组成。粤西地区包括阳江、湛江和茂名。粤北地区则包含了韶关、河源、梅州、清远和云浮。
5.行业分类标准
劳动工资统计的行业划分依据《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)标准实施。
6.登记注册划分标准
劳动薪酬数据从2023年开始,依照《关于市场主体统计分类的界定办法》(国统字〔2023〕14号)实施更新的注册登记统计项目,具体内容可参考官方网站。
2024年广州市,城镇非私营单位与私营单位就业人员,其年平均工资数据如下
二零二四年,广州市城镇非私营单位就业人员每年度的收入总额为元2025年平均工资出炉,较上一年度增长了百分之三点一;在这之中,持续工作的人员每年度的收入总额为元,较上一年度增长了百分之三点九。
二零二四年,广州市城镇私营单位就业人员平均年薪达到八万二千九百零七元,较上一年度增长了百分之一点二。
附注
1.指标解释
(1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
工资总额,依照《关于工资总额组成的规定》(一九九〇年一月一日国家统计局令第一号发布)定义,是单位在特定时期内,直接给予所有员工的劳动报酬总和。这包括所有成本科目中计入的,以及未计入的;涵盖以货币方式发放的,也包括以物品形式补偿的,所有这些都要算入工资总额的统计范畴。必须清楚指出,总收入是未扣除税项的薪资,涵盖个人承担的由企业代扣代缴的税费、保险金、公积金等,以及房租、水电等费用,但不涉及工会经费或工会账户发放的现金或物资,也不含投资回报、股权奖励所得以及各类资本性收益。
单位在特定时间段内发放给每位员工的薪资总额,除以该时期内该单位员工的总人数,所得结果即为平均工资水平。
整个行业的员工收入平均值等于总体的薪酬总额除以工作人数的平均值
2.统计范围
劳动工资统计范围为城镇地域内就业人数在5人及以上的法人单位。调查对象不包括个体工商户和自由职业者等。
城镇地区私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。
城镇地区非私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:除私营单位以外的内资(包括机关、事业)单位、港澳台投资和外商投资企业。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》,对城镇单位采用全面调查和抽样调查相结合的方法。
4.行业分类标准
劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。
5.登记注册划分标准
劳动薪酬数据从2023年开始,依照《关于各类市场主体统计分类的界定方法》(国统字〔2023〕14号)实施更新的注册登记统计项目。
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依据广东省政府相关文件,广州市的小时最低报酬设定为23.7元。
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广州当前薪酬规范依据《中华人民共和国劳动法》以及《最低工资规定》(原劳动保障部令第 21 号),同时参考了广东省社会经济发展的实际情形而拟定。
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