在澳洲申请移民走过漫长路程时，移民局为保证申请材料真实，且确保申请人信息准确，有时会采用一种核查方式，这种方式看似随意，然而却至关重要，它就是电话调查。
这不是针对您不信任，是职责要求，为维护移民体系公正和严谨。那这通电话会问啥？会是谁成为被调查对象呢？
什么是电话调查？
电话调查，按其字面意思来讲啊，乃澳洲移民局依托电话这种形式，针对申请人以及和其相关的人员开展信息核实的一种方式。它的核心目的呢，是去查实申请人所提交的各种材料，像是个人信息、工作经历又或是教育背景、家庭关系、留学意图、资金来源等这些方面，是不是跟实际情形完全相符 。
您来设想，要是您在申请材料里写明了某段工作经历，然而您的前雇主却对这个一点都不知道，或者所描述的和您提交的材料存在很大差异，这样肯定会给移民官留下特别差的印象，甚至会直接对您的签证结果产生影响 。所以，电话调查的本质，就是去核实您所陈述的所有内容是不是真实而且可信 。
移民官会借助一系列问题，尝试找出您所备材料之中的任何漏洞，或者不实之处，所以，对于每一个细节的精准把控都具有超高度之重要意义。
谁可能接到电话调查？
电话调查对象不限于主申请人，移民局调查范围或许极为宽泛，这是其“火眼金睛”的展现，他们会依据多个角度展开交叉验证检查，以此保证信息详实精确，可能被调查对象包含但不限于：
对于申请人本人而言，他们或许会询问您有关教育背景方面的情况，还会问及工作职责，甚至会问到对澳洲生活以及文化的了解程度，您作出的回答一定要与所提交的材料在高度上呈现一致性，而且要展现出您针对澳洲所具备的真实意愿以及充分准备。
若您的配偶去、或成年子女一起把申请作为副申请人干，他们也有接到调查所拨电话的可能性。移民那边的官员有可能会问他们和主申请人有关的关系，对移民计划抱有的看法，以及他们往后的打算之类的情况 ？
推荐人涵盖您的前雇主，现任上司，同事，学校老师起步网校，甚至您的朋友，移民局有可能向他们去对您的工作职责，工作表现，学习情况，或个人品格等进行核实 。
在工作经历核实方面，移民官极有可能致电您前任公司的HR或者您的直属上级官，问询您于这家公司的特定职位状况，询问您的工作内容行径，对您的入职离职时间期限问询，对您的薪资待遇状况问讯等。在有着留学申请事项时，他们很可能会去联系您的授课老师，进行关乎您学习成绩成效的了解过程 ，开展关于您出勤情况状况的熟悉进程和对您在校表现情形的知悉经过。
移民局有可能借助社交媒体、领英等公开途径展开交叉核实，因而，保证所有信息来源的一致性是最为关键重要的 。
您的父母，您的配偶，您的子女等直系亲属属于家庭成员，也可能被问及与您申请相关的问题，目的是确认家庭关系的真实性，以及对您移民计划的了解和支持情况，比如他们可能会询问您的父母是否知道您的移民计划，是否支持您澳洲移民中心，甚至会问到家庭的经济状况。通过这些来评估您是否有足够的财力支持在澳洲的生活及学习。
有时，移民局会联系相关第三方，像银行、税务机构、教育机构等，去查实您的资金状况、学历证明或过往记录，比如会向您的银行核实存款证明真假，或者向您毕业学校核实学历证书是否属实，您所提交的全部证明材料都得是真实、合法且可追溯的。
电话调查的常见形式：
对电话进行调查这个行为，并非是完全没有任何规律可以遵循的，一般情况下，是拥有以下这般的几种触发机制的，去知晓这些相关情况，应该能够对您在更好地进行预判以及做好准备方面，提供一定的帮助：
即便您的材料毫无瑕疵，也存在被随机选取进而展开调查之举，这属于移民局广泛采用的风险管控方式澳洲移民中心，称之为随机抽查 。
这种随机性，恰恰展现出移民局针对所有申请人秉持一视同仁的严谨态度，并且这也意味着任何人都不可以掉以轻心。
针对“高危人群”的重点调查：若您申请材料里有“敏感”因素，会成为重点调查对象，比如说某人群可能患有罕见病，这种病发病率极低，且症状极为特殊，表现与众不同。针对“敏感信息”的重点调查：若您申请材料里有这些“敏感”因素，会成为重点调查对象，比如曾有拒签历史，需详细解释原因及改进措施，还要说明现在采取了哪些措施弥补之前不足；来自移民局关注的“敏感地区”，像新疆、福建等，可能要强化资金证明与回国约束力，证明没有移民倾向，是真实去留学或工作；或材料出现前后不一致、逻辑不通之处 。
假设，要是您的工作经历跟学历背景不相符合，亦或是在短时间之内频繁性换掉工作，均都有可能引发移民官的疑虑，如此便可触发更深入探寻。
职业评估阶段存在电调。值得留意的是，依据2024年澳洲移民局给出的官方数据，职业评估阶段电话调查的触发率大概是18%，而由于电调问题致使的拒签率居然在整体拒签案例里占到32% 。
在职业评估这个阶段，移民官时常会针对您的职业技能，针对您的工作经验，针对您的学历背景等等开展详细核实，这样子来确保您符合澳洲相关职业的要求。
明白移民官或许会提出的问题种类，并且预先做好准备，这是成功应对的重点所在。以下是面向不同调查对象，移民局有可能提出的高频问题，以及我们给予您的应对建议：
针对申请人本人：
接到移民局电话之际，移民官往往于您的个人信息方面，申请目的方面，过往经历方面，以及未来规划方面予以核实。常见问题涵盖：
个人基本信息需进行核实， “请问您的全名是什么？”，“请问您的出生日期是何时？”，“请问您的护照号码是多少？”，这属于最基础的核实内容，必须要做到准确无误 。
你申请此次签证的目的是为何，是留学、移民或者是其他，若你申请留学签证，那就要明确表明是为了深造学业，要具体讲出你所择的学校，专业以及对课程内容的认知。
若您去申请移民签证，那么应当表明您期望在澳洲进行定居，并且能够对澳洲就业市场以及生活环境作出阐述 。
让您详细描述于XX公司或学校所处职位，以及围绕该职位的主要职责，还有工作或学习具体的起止时间，还有薪资状况 。
要记好，您所给出的回答务必跟您所提交的全部书面材料，诸如简历、工作证明、成绩单等，保持全然一致，不存在任何的出入，即便细微到您于某份工作里的具体项目名称、项目周期、包括团队成员数量等，均有可能被询问到。
资金的来源情况以及财务状况方面：“您对于在澳洲的学费以及生活费打算怎样去支付？资金的来源究竟是什么呢？”举例来说，您能够阐述资金源自家庭存款、父母给予的资助、个人所获取的收入等等，并且能够提供对应的银行流水亦或是存款证明 。
对于资金详细来源移民官或许会追问，像“您父母所从事工作是啥？其收入来源是怎样的？”，“这些资金于何时存入？是否出现大额资金突然转入情况？”，务必要提前跟家人就这些细节沟通妥当，且把所有资金证明解释文件准备好。
要是您存在任何一回，任何一个国家或者地区的拒签记载，那么移民官必然会说起，并且会要求您详尽阐释当时的状况，还有如今已经采取了哪些用以改进的举措。
您能够阐述上次遭到拒签是源于材料筹备不充足，而此次您是在专业移民顾问的指引之下，开展了充分的准备工作，而且所有材料均历经了严格的审核。重点在于呈现您的诚信以及积极改进的态度。
针对推荐人/雇主：
接到电话调查的推荐人，或者能担任雇主角色的人，这一情况所伴随的通常是，移民局在核实您相关方面当中拥有关键作用的环节，该关乎工作经验呈现出来实际情况的环节。他们给出并具有证明性质的话语，直接同您所蕴含那方面情况的获得认可程度产生关联。他们存在被问到如下情况的可能性：
查证申请人于工作时所任岗位，以及其职责范畴，还有他/她工作期间所呈现的表现，以及其进入公司的时段与离开公司的时段： “试问XX先生或者女士于贵公司之中处于何等职务？主要承担哪些方面的工作？其工作时所展现的状态怎样？首次踏入公司的时间以及告别公司的时间分别是？”
确认申请人薪资，询问“XX 先生/女士的月薪/年薪是多少”，确认其工作性质，询问“他/她的工作是全职还是兼职”，薪资和工作性质是移民局评估您工作经验质量的重要指标，推荐人提供的薪资信息应与您提交的工资单或银行流水相符，工作性质（全职/兼职）也应与您的申请材料一致，移民官可能会追问薪资的具体构成，如基本工资、奖金、福利等，所以推荐人需要对这些信息有清晰的了解。
•确认推荐人与申请人的关系：移民局会问“您与XX先生/女士是什么关系？您是如何了解他/她的？”，通过这个问题来评估推荐人证词的可信度，推荐人应明确说明他们与您的关系，比如直属上司、同事、导师等，以及他们对您的了解程度。
特别提醒，移民局有调查人员，在联系推荐人之际，或许不会径直表明自身身为移民局的官员，而是会借着“第三方调查机构”或者“背景核实”这样的名义去展开询问。
针对家庭成员：
针对家庭成员展开电话调查，主要目的在于确认家庭关系的真实状况，还要了解家庭对于申请人留学移民计划那种支持程度，这对于家庭团聚类签证或者配偶签证而言是特别重要的，问题有可能涵盖：
你们家庭获取收入的途径是什么，有无能力去支撑某某先生或女士于澳洲的花销？
举例来说，父母能够讲清自身的职业以及收入情况，并且表明乐意给孩子予以经济担保。他们甚至于有可能去问询家庭的资产构成情形，像是房产、存款、投资之类的，以此来全面评估家庭的经济实力 。
