人力资源师全国统考每年两次上半年5月份，下半年11月份。人力资源师考试分理论和实操两门，一般为上机考试，半天内考完。考试内容以教材为主，辅以实例分析。
分理论卷和技能卷。理论卷全是选择题，共125道，1个半小时完成。技能卷有简答、案例分析、综合题和方案设计题。2个小时完成。

理论卷实操卷总分各100分，每门必须60分以上才算合格。人力资源师二级考生还有综合评审，也是考试的一部分。    李老师  QQ  760815872

人力资源管理师考试

最低的证书是人力资源管理专员（4级证书），我是人力资源管理专业的，考过了助理人力资源管理师（3级），主要参考了劳动部出版的3本书，主要是
1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
3《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
四级的证书中基础知识和法律方面也是用的三级考试的书。只是企业人力资源管理师（2级）的书和3级不怎么一样，更详细一些。我正在考2级，本来是需要工作经验的，可是有些地方（比如培训学校）只要多给点钱就可以了。
一楼的大哥说的不对，和年龄无关的，要的是工作经验，我是在学校报的3级，4级时不需要经验的直接考。
4级比较容易，基本上只要看看书就可以了，3级还真是需要些本事，可是上的辅导班。2级就更难了，还要写论文和论文答辩。建议你找个培训学校直接报3级，需要的2年的工作经验不是问题。谁也不知道你之前有没有从事这方面的工作。所以工作经验之谈纯属无稽之谈，不要相信。3级证书对你来说足够了，等你以后做人力资源部经理或者总监之类的在考2级，现在考2级没用！别人不会用你的。