二级人力资源管理师考试科目如下
1、《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟，合格分60分以上;
2、《技能操作》，二级人力资源管理师技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。考核时间不少于120分钟，合格分60分以上;
3、《综合评审》，二级人力资源管理师考核区别于三级和四级二级人力资源管理师考核，笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。二级人力资源管理师论文必须由考生独立完成，字数原则上不少于3000字。
需要注意的是：二级人力资源管理师综合评审的论文所需要的数据、参考书等资料一律自行准备。论文中引用的部分必须注明出处，同时需要严格按照格式要求来撰写。

人力资源证书好考吗？

还没有人来回答你的问题，希望能获得你给的30积分。
我去年刚考过人力资源管理师二级，本地一起参考的20几人，过了可能三分之一吧。能过多少，有多难我觉得都不是什么问题，考之前我也曾问过很多人，也是心存疑虑。不过幸好我从事了这方面的工作，最重要的是我对人力资源管理兴趣很浓，现代的人力资源管理不仅是人事与组织的简单融合，新时代里，它有更新的内容需要去学习。我认为如果老总不在的时候，人力资源总监是唯一能带好这个团队，让这个公司正常运转的人，可见人资源管理在企业管理中的重要性。
之所以和你说这些，是想告诉你，不要为了证书去考证，这个没什么太大的意义，重要的是你要对这个工作有兴趣，其实培训中很多内容都是在工作中遇到的，无非就是人力资源管理的各个模块，二级考试中有实际操作的内容，需要你结合培训内容和工作经验提出一些独到的见解，我觉得也并不是很难。
这是一个证书满天飞的时代，和很多年轻人的想法一样，我还想再考一些证书，不过我会选我喜欢的去考。即使零起点，也并不难！因为你喜欢！