二级：1、硕士毕业+2年工作经验；   2、本科毕业+5年工作经验；   3、人力三级证+4年工作经验；   4、有3级证书+本科学历+3年工作经验；    5、从事本职业工作满13年。

三级：1、在校大学生本科大三后半学期、大专大二后半学期；  2、从事本职业工作满6年；    3、大专学历+3年工作经验；  4、本科学历+1年工作经验

你可以看看报考条件，你也可以去艾德咨询一下，我前几天刚去咨询的

人力资源考试一共分几个等级

人力资源共4个级别：企业人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级），其中一级是最高级别，考试难度最大。
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。



扩展资料
报考流程

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
所需资料
⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）
⑵身份证复印件一张、第一学历32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431376632毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）；
⑶从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张；
⑷一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师考试