教育部主管社团高校毕业生就业协会核心能力分会

常见问题2024-05-09 15:34:38佚名

合作已经开始。高校毕业生就业协会核心能力分会（CVCC）授权海南企业界在三亚开展核心能力CVCC项目培训、评估和示范！

高校毕业生就业协会是教育部主管社团，国家一级社团，成立于2009年12月15日。具体内容见《民政部关于成立和成立高校毕业生就业协会的批复》。《高等学校毕业生就业协会登记》（民函[2010]24号）、民政部《社会团体法人登记证书》（社证字第4888号）。高校毕业生就业协会核心能力分会成立于2016年5月14日，主要工作是核心能力（关键）CVCC的开发和推广。 CVCC是英文China的缩写。 CVCC是由高校毕业生就业协会核心能力分会技术支持、北京桑博国际教育科技有限公司运营的教育品牌，在教育行业享有专业、优质的声誉。

高校毕业生就业协会核心能力分会组织了由教育部、人力资源社会保障部、清华大学、北京大学、北京师范大学等专家组成的研发团队，开发了国家级为学生和专业人员提高专业能力和综合素质的系统。核心能力认证（CVCC）项目首次提出了职业核心能力三个层次的概念：核心能力（key，又称“关键能力”）是除专业工作能力外北京技师学院，人们在工作和生活中获得的。成功所必需的基本的、可转移的能力，使一个人能够自信、成功地展示自己，并在特定情况下进行选择和应用。

它可以分为三个层次：

基本核心能力：专业沟通、团队合作、自我管理；

拓展核心能力：问题解决、信息技术处理、创新创业、礼仪培训、职业规划；

延伸核心能力：情商管理、演讲口才、营销能力、领导力、执行力、电商能力等。

主要工作：

1.构建CVCC评价体系

在我国首次针对学生和专业人士推出了专业沟通、礼仪培训等10余个核心能力等级认证模块，为人才软技能和素养的衡量给出了明确答案。该评估受到工作场所和行业人力资源经理的好评。

2. CVCC教材的编辑出版

CVCC研发团队编写了以下核心能力CVCC认证系列教材：

《职业沟通教程》（978-7-01--8，人民出版社）

《团队合作教程》（978-7-01--5，人民出版社）

《自我管理教程》（978-7-01--7，人民出版社）

《创新创业教程》（978-7-01--2，人民出版社）

《礼仪培训教程》（978-7-01--3，人民出版社）

《解题教程》（978-7-5601-8441-8，吉林大学出版社）

《信息处理教程》（978-7-5601-9648-0，吉林大学出版社）

《专业素质教程》（978-7-01--0，人民出版社）

《职业生涯规划》（人民出版社2017年4月出版）

《国家职业核心能力认证考试大纲》（ISBN：978-7-5601-7122-7，吉林大学出版社）

由于产、学、研、政专家的参与，该系列教材与传统的知识复述教材完全不同。从能力目标、案例分析、过程训练、效果评估等角度进行科学设计和呈现，特别接地气。如今，该系列教材每年受到超过20万名大中学生的热烈欢迎，迄今已发行超过100万册。

3. 主持CVCC培训工作

每年有超过万名大中专教师、企业培训师、各行业管理者参加CVCC推广团队举办的专业核心能力、礼仪培训、职业规划、情商管理、创新创业等教师培训。

近年来接待了武汉大学、中国对外经济贸易大学、东北师范大学、武汉理工大学、四川大学、郑州大学、海南大学、西南石油大学、西南交通大学等数百所本科院校、延边大学等广东轻工职业技术学院、常州轻工职业技术学院、滨州职业学院、焦作大学、广州工贸技师学院、海南云南技师学院等100余所高职院校技师学院、山西冶金技师学院为北京轻工技师学院等数百所院校提供专业核心能力、礼仪培训师资、职业生涯规划、创新创业、专业核心能力训练营、班主任、辅导员培训中等职业技术学校100余所。为北京市政府、朝阳区政府、长沙市教育局、贵阳市教育局、盐城市教育局、中石油、中国银行、渤海银行、北京尚坤教育集团、河南质量工程等单位举办近400期课程及其他培训教育集团、海南省职业培训协会等政府及企事业单位提供多期培训课程。

4. 主持CVCC论坛讨论

自2011年起，CVCC推进团队每年都会邀请全国各地的有志之士参加全国职业核心能力研讨会。教育部原副部长周元庆，外交部原部长助理、中国原驻联合国大使沉国放，教育部新闻发言人王旭明，中国人大常委会秘书长杨念禄教育学会、国家职业技能鉴定中心原主任陈宇、北京大学中国职业学院教授等教育界知名人士出席会议。

组建CVCC专家团队——2010年起，邀请国内著名专家学者组建两个专业核心能力CVCC专家顾问团队和核心教学团队。两次专家委员会均由原教育部副部长周元庆为专家委员会成员颁发了聘书。

首届专家委员会由国家教育咨询委员会委员、中国就业促进会副会长、北京大学中国职业学院院长陈宇教授担任主席。中国教育学会秘书长杨念禄、教育部原新闻发言人、华文出版社社长王旭明、光明日报副总编辑刘伟等人担任副主任。成员为湖北工业大学副校长何爱兵、浙江水利水电大学副校长徐金寿、滨州职业学院院长史忠、广东轻工职业技术学院。由教务长廖俊杰等12人组成。

2014年5月10日，第二届CVCC专业核心能力专家委员会成立，浙江水利水电学院副院长徐金寿担任专家委员会主任。成都理工大学工程技术学院院长赵成荣、广东轻工职业技术学院教务处处长廖俊杰、广州机电技师学院院长杨敏担任副主任。成员由海南大学教授李毅、黑龙江东方学院副院长韩丽霞、山东交通职业学院院长陈留斌等15人组成。

高校毕业生就业协会核心能力分会将继续参与国家技能人才建设，协助学校和企业在专业人才素质方面做出自己的个人贡献。

核心能力认证计划（CVCC）是教育部高校毕业生就业协会核心能力分会研发专家在吸收西方发达国家最新教育培训成果的基础上开发的能力认证培训计划如英国、美国、德国（简称CVCC项目），核心能力培训已成为世界各国教育培训的基本趋势。

2010年教育部印发的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020年意见稿)指出，教育要“加强能力培养。重点提高学生的学习能力、实践能力”。、创新能力，教育学生学习知识技能、学会动手动脑、学会生存、学会做人，促进学生主动适应社会、创造美好未来。教育部2006年16号文件指出北京技师学院，要“教育学生树立终身学习理念，提高学习能力，学会沟通和团队合作留学之路，提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和能力”。创业能力。” 而在办学水平评价指标体系中，要求评价学生的“自主学习能力、信息处理能力、语言表达能力、合作协调能力”，同时教育部等相关文件要求。部委多次强调专业核心能力对于学生和专业人员的重要性。

当前，核心能力已成为人们就业、再就业、职业晋升的必备能力。它们也是在校、就业和即将就业人员竞争力的重要标志。也将成为提高企事业单位员工整体素质的关键。重要内容。因此，核心能力认证培训项目（CVCC）作为新型综合素质培训项目，将是培训人群最广泛的，将是培训行业全新的社会服务项目。它的生命力将伴随一个专业人士一生，并将有助于提高我们国家的技能。人才素质发挥着积极作用。

高校毕业生就业协会核心能力分会是高校毕业生就业协会的下属机构（成立于2010年1月27日，经中华人民共和国民政部《社会团体法人登记证书》（社证号4888））。 2 级章节。

CVCC是英文China的缩写。北京桑博国际科技有限公司于2007年在北京成立，是高校毕业生就业协会核心能力分会的发起人和发起单位之一。也是一个致力于研究和提升大学生和职场新人职业能力的专业机构。机制。

（教育部主管机构）高校毕业生就业协会成立沿革：

2009年

1月7日：人力资源社会保障部同意教育部成立“高校毕业生就业协会”《关于同意教育部成立高校毕业生就业协会的函》（无文号）。

1月21日：教育部关于更名事宜通知民政部《教育部办公厅关于调整拟成立大学生就业促进会名称的函》（教育部函〔2009〕6号）。

3月：民政部向国务院提出筹建高校毕业生就业协会的建议《民政部关于筹建高校毕业生就业协会的请示》（民发[2009] 】第32号）。

5月：应国务院要求，清华大学、北京大学、复旦大学等40多所国家重点大学成为首批会员；提议赵钦平同志为主席；提议王赤昌、赵良红、王路江同志担任副主席。

11月17日，民政部根据国务院批复同意筹建协会《民政部关于筹建高校毕业生就业协会的批复》（民函[2009]号） 286）。

12月15日，“高校毕业生就业协会第一届会员代表大会暨成立大会”在北京语言大学会议中心召开。选举赵勤平同志为董事长，选举王赤昌、赵良红、王路江同志为副董事长，选举上述四位同志和李强同志为执行董事。会议还选举了理事并通过了协会章程。

2010年

1月12日：《教育部办公厅关于同意高等学校毕业生就业协会成立并登记的函》（教办函[2010]4号）送达民政部。