安永离职留学条件包括：

1. 拥有安永的正式工作合同，且合同仍在有效期内。

2. 申请离职的原因必须得到HR的批准，避免因个人原因造成公司内部变动。

3. 具备留学意向和目标，并进行了充分的准备。

4. 拥有足够的资金支付学费和生活费，并具备良好的财务状况。

5. 拥有良好的学术表现和职业记录，能够证明自己的能力和潜力。

6. 拥有良好的人际网络和社交能力，以便在新的环境中更好地适应和融入。

7. 具备足够的英语语言能力和跨文化沟通能力，以便在留学期间更好地与老师、同学和导师交流。

总之，安永离职留学需要充分考虑个人情况和职业规划，并准备好充分的财务和学术支持。同时，需要与公司保持良好的关系，并遵循公司的离职程序和规定。

安永离职留学条件如下：

1. 具备一定的工作经验，熟悉所在行业和领域的相关知识。

2. 有良好的学术背景，能够在留学期间完成相关学业。

3. 具备一定的经济能力，能够承担留学期间的生活费用和学费。

4. 遵守安永的离职规定，包括离职手续的办理和相关协议的签署。

5. 符合安永留学政策的要求，包括留学目的、签证申请等方面。

6. 具备较好的英语沟通能力，特别是在撰写留学申请和与导师交流方面。

需要注意的是，不同的国家和学校对于留学条件的要求可能会有所不同，具体条件请参考安永官方政策以及目标留学国家的官方要求。同时，离职留学是一个重要的决定，需要充分考虑自己的职业规划、经济能力、学术背景和心理准备等因素。

安永离职留学条件和注意事项如下：

离职留学条件：

1. 必须在安永工作达到一定的时长。例如，一些地方要求员工至少在公司工作一年以上。

2. 需要获得公司的批准。离职前需要向人力资源部门提出申请，并可能需要与领导进行沟通。

3. 具有一定的职业发展前景，并具有强烈的学习意愿。

注意事项：

1. 提前规划：尽早考虑留学意向，尽早与公司人力资源部门沟通，尽早办理离职手续。

2. 了解社保和公积金办理流程：离职前需要办理社保和公积金的转移手续，具体流程可咨询公司相关部门。

3. 关注留学国家和学校的申请要求：不同国家和学校的要求会有所不同，需要提前了解并准备相关材料。

4. 处理好工作交接：在离职期间，尽量保持高效的工作交接，避免影响公司正常运营。

5. 沟通与协商：与公司领导和人力资源部门保持良好的沟通与协商，了解公司政策和离职留学相关的政策。

6. 关注签证和出行安排：留学需要办理相应的签证，需要提前了解并办理相关的签证手续，同时也要关注出行安排，确保行程顺利。

总之，离职留学需要提前规划，处理好各种手续和材料，并与公司相关部门保持良好的沟通，这样才能顺利实现离职留学。