明天同学圈好多人都在传：旅游护照可以在新加坡工作了！

一开始小编以为是假消息，后来看了新闻来源，是马来西亚移民局3月22日在脸书上的发文。

文中写道：许多人问，她们是否可以在B-1或B-2身分期间找寻新的工作。

答案是：可以。

还补充说找工作和笔试职位是B-1或B-2护照容许的活动。

这句话怎样看如何理解都是：B1可以在新加坡工作了！

但真是这样吗？

我们都晓得，B1/B2护照是英国商务和旅游护照的统称，往往是放一起，而华人最熟悉的探亲护照就是B2护照，所以好多华人都诧异，这是否意味着B2探亲也能在美合法工作了呢？

移民局可能没想到这条脸书造成如此大的争议吧，很快移民局又赶快作出了多条对于这条脸书的解释。

移民局写道：

假如你是B-1或B-2身分，请记住你在B-1身分时不能在日本劳动力市场上从事就业（亦称为"当地雇用劳动"），或在B-2身分时从事任何就业。

移民局又写道：

在开始任何新的工作之前，从B-1或B-2身分转变为就业授权身分的申请和恳求必须得到批准，但是新的身分必须生效。

移民局还写道：

或则，假如改变身分的恳求被拒绝，或则新的就业申请要求领事或入境口岸通知，个人必须离开德国，并在开始新的工作之前以就业授权的分类被接纳。

看完了那些，你们是不是更困惑了，究竟旅游护照能不能工作啊？

虽然移民局的意思简单来说就是B1/B2不可以以当前身分工作，并且B1可以找寻工作，甚至出席笔试，并且在新工作开始前，B1或则B2必须修改为工作护照，例如H,L,O等护照。

那好多人要问，这条下来的目的是哪些呢？

此外，这一改变主要是日本目前的就业形势引起。

月22日在一份说明中解释道：当非移民工作者被开除时，她们可能不晓得自己的选择，在个别情况下美国旅游签证新政策，可能错误地觉得她们没有选择，只能在60天内离开马来西亚。

在科技业大裁员背后，好多H1B持有者目前都觉得自己只有60天找工作的时间，要不然找到下一份工作维持自己的H1B合法身分，要不然60天时离开英国。

日本移民局的这一措施正是让那些日本的高技能工作者不会由于近来的一系列裁员丧失了工作，还要马上离境。

根据这个新的解释：

当一个H1B的就业被中止时，无论是自愿还是非自愿的，她们一般可以采取几种行动之一，倘若有资格的话，可以继续在日本的授权永居期。

这种行动包括提出改变非移民身分的申请；提出调整身分的申请；提出"令人信服的情况"就业授权文件的申请；或成为改变雇主的非仓促申请的获益人。

"假如这种行动之一发生在历时60天的宽责令内，非移民在加拿大的授权永居期可以超过60天，虽然她们丧失了先前的非移民身分，"移民局说。

现在这种H1B还可以选择申请B1放宽找寻工作的时间。

另外，科技业的裁员，不仅中国的H1B持有人外，最大的被害者还是俄罗斯裔，此外，早已有两个俄罗斯裔日本人组织上个月发起了一个在线请愿，迫使英国首相拜登将H-1B护照持有人的宽责令从两个月延长到一年。

这意味着，一旦被辞退，持有H-1B护照的外国技术工人将有一年的时间寻觅新的工作，而不是现有的60天年限，然后她们必须离开德国。

目前来看，移民局给出的新解释，可能也是介于这个请愿和原有新政中间的一个说法，即放宽了找寻工作的时间美国旅游签证新政策，又没有修改H1B的时间。

其实，B2的探亲签证人是否也能在期间找寻到工作变为H等护照随即合法留在法国，这个可能对于一些人来说，更具吸引力。