滨州市沾化区卫健系统事业单位公开招聘工作人员公告

移民政策2024-05-03 11:17:00佚名

根据事业单位职位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部）令第6号），现将滨州市沾化区卫生保健系统事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

1、招聘岗位

招聘岗位详情及相关要求详见《滨州市沾化区卫生系统机构2023年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、初级专业技术职务：40周岁以下（1982年4月25日以后出生）；

中级专业技术职务：45周岁以下（1977年4月25日以后出生）；

4、具有良好的道德品质以及与岗位相适应的身体条件和心理素质；

5、符合招聘岗位规定的专业、学历要求及其他条件；

6、其他相关招聘条件参见《2023年滨州市沾化区卫生系统

事业单位公开招聘工作人员申请须知（附件2）。

下列人员不得申请：现役军人、沾化区机关工作人员或总量控制登记制管理人员、在校非应届毕业生、未满最低服务年限的公务员（含用人单位管理的公务员）参照《公务员法》）。全日制普通高等学校在读的非应届毕业生不能以取得的学历来应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、涉嫌犯罪的人员违纪违法，正在接受有关部门审查但尚未得出结论的人员，以及法律法规规定不准这样做的人员。在其他情况下受雇的人员。

有《事业单位人事回避管理规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。

香港和澳门居民的中国公民可以申请符合资格的职位。

全日制高级技工学校（技师学院）毕业生，毕业后取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按专科和本科学历报考岗位。

对于留学归来、尚未获得国（境）外学历学位认证的人员，可采取“承诺+空缺”的方式，让其先参加考试，并提供国（境）外学历证明。在检查或体检阶段获得学位。

大学毕业生在校期间进行的社会实践、实习、兼职等不属于工作经历。工作年限按满年、满月累计，工作年限截至2023年4月25日计算。

2023年普通高等学校应届毕业生和与本国（地区）普通高等学校应届毕业生同时毕业的回国留学人员，应于2023年7月31日前取得相应学历和学位证书，并根据取得相应的学历和学位证书即可申请合格的职位。其他应聘者须于2023年4月25日前取得国家认可的学历和学位证书。职位所需的资格证书、执业证书及其他未规定时限的应于2023年4月25日前取得。

3、报名、资格初审及缴费

本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上初审、网上缴费同时进行的方式。

（一）网上报名

报名时间：2023年4月25日09:00-4月27日16:00

查询时间：2022年4月25日11:00-4月28日12:00

申请人应登录沾化区人民政府网站（），按要求如实填写、提交个人信息，并上传近期1寸免冠免冠数码照片。申请人可以在资格初审前修改注册信息，稍后填写的信息将自动替换前一填写的信息。报名资格一经招聘机关审核通过后，应聘者的报名信息只能查看，不能更改。 2023年4月27日16:00后，尚未通过初审或初审未通过者，不得再应聘其他职位，且不能修改、补充报名信息。

考生须凭本人有效身份证件报名并参加考试。每人仅限申请一个职位。报名和考试时使用的身份证件必须一致。申请人姓名、身份证号码等个人信息必须真实、一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，经核实，将取消报名资格。应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）网上初审

初审时间：2023年4月25日11:00——4月28日12:00

招聘单位主管部门指定专人负责资格初审，在报名期间检查网上报名情况，并根据应聘者提交的信息进行资格初审。对不符合申请条件、初审不通过的，说明理由；提交材料不齐全的，将注明缺失内容并退回申请人补充。对资格初审合格的，招聘单位主管部门应当保留应聘者的报名信息，以供资格审查时参考。

（三）网上支付

付款时间：2023年4月25日11:00-2023年4月28日16:00

通过资格预审的人员须在规定时间内登录报名系统并进行网上支付。逾期未进行网上支付的，视为放弃。报名成功后，恕不退款。笔试费用标准为每科每人40元。

计划享受考试费减免的申请人无需在线支付。初审通过后，请将所需证明材料（见附件2）于2023年4月28日12:00前扫描成PDF版本，发送至邮箱：邮件主题为：“笔试”费用减免+职位代码+考生姓名+身份证号”，以邮件显示的接收时间为准，邮件发送成功后，请务必于当天拨打0543-确认笔试结果。费用减少将通过电子邮件报告。

（四）注册计划减少和岗位重新注册

报名完成后，对于报名人数未达到1：3比例的招聘职位，如拟招聘1人沾化人事考试信息网，则取消该招聘职位；拟招收两人及以上（含）人的，按规定比例相应减少。减少和取消招聘计划将在沾化区人民政府网站上公告。

招聘职位被取消的应聘者，可在规定时间内亲自提出申请，并可申请附件1中其他符合条件的职位。变更申请只能办理一次。付款成功后，请应聘者关注取消职位公告并保持沟通。逾期未办理补报手续的，视为放弃。

4.笔试

WJ030-医学、WJ031-中医岗位招聘硕士及以上学历，采取面试方式；其他职位将先进行笔试，然后进行面试。笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。

笔试根据不同专业分为综合和健康两个类别，每个类别测试一科。综合笔试的内容为公共基础知识。考试内容包括法律法规、政治经济理论、现行政策、科技知识、省情等基础知识。健康笔试内容根据不同专业分为医学、护理、中医、实验室检测等。命题有七大类：药学、中药、公共卫生。笔试满分为100分。

笔试时间：根据工作实际，以卫生部门在沾化区人民政府网站公布的笔试公告为准。

笔试地点：详见笔试准考证。

缴费成功后，申请人应在笔试前5天登录滨州市沾化区人民政府网站下载并打印笔试准考证、《滨州市沾化区卫生保健系统公开招聘人员登记表》》及《诚信承诺书》（现场资质审核时使用）。

考生须凭笔试准考证和有效身份证件参加考试。这两个证书缺一不可。

为保证新录用人员的基本素质，设定笔试最低及格线，由招聘部门根据该岗位招聘人数和笔试情况确定。

符合资格分数线内的应聘人员，按照招聘计划按照1：3的比例从高分到低分确定并报考岗位。未达到规定比例的，按照实际合格人数确定。进入面试资格审核范围的考生，若与上次笔试成绩并列，则一同进入面试资格审核范围。

笔试成绩、现场资格审查时间、进入资格审查范围人员名单、面试通知等相关事项将在沾化区人民政府官方网站公布，不再另行通知。

5、现场资格审查

候选人资格审查贯穿招聘全过程，由卫生主管部门组织实施。前次审核结果不一致的，以后次审核结果为准。

WJ030-医疗、WJ031-中医岗位资格将根据实际报考人数进行审核。

报考WJ030医学、WJ031中医岗位的人员以及笔试合格进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。现场资格审查结果与网上初审结果不一致的，以现场资格审查为准。进入资格现场审核范围的人员名单及审核相关事项详见沾化区人民政府网站公告。现场资格审查时须提交的材料可参见《2023年滨州市沾化区卫生系统事业单位公开招聘工作人员报名须知》（附件2）。未在规定时间内进行现场资格审查且未按要求提交相关材料的，视为自动放弃。不符合报考资格者，取消报考资格。因放弃资格审查或取消资格而产生的空缺，由笔试合格的应聘者按照从高分到低分的顺序递补。接替人选名单将在沾化区人民政府网站公布。现场资格审查合格者，缴纳面试考试费每科每人70元。

申请人必须仔细阅读《诚信承诺书》并亲自签署《诚信承诺书》。提交的申请材料必须真实、准确。考生提供虚假申请材料的，一经查实，立即取消考试资格。

6. 面试

（一）面试时间

通过现场资格审查并进入面试范围的，面试时间及相关事项在沾化区人民政府网站公布。

具体时间、地点以面试通知为准。

（二）访谈内容

面试的评分标准为 100 分。面试重点测试应聘者对岗位的适应能力，面试通过结构化面试、专业测试等方式进行。综合岗位主要考核应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、言语表达能力、风度以及其他方面的素质和能力；健康岗位主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

面试的具体内容、时间、地点将另行通知。

WJ030-医学、WJ031-中医岗位面试成绩为总成绩。面试成绩计算至小数点后两位，余数四舍五入。根据面试成绩，确定应聘人员参加考察。

沾化人力资源招聘_沾化区考试网_沾化人事考试信息网

其他职位面试后留学之路，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例综合计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定考生纳入考察范围。

面试的最低合格分数线为 70 分（满分 100 分）。成绩低于最低合格分数线的，取消进入体检范围的资格。如果同一职位的申请人在总体成绩上并列，则适用以下程序：

1、WJ030-医学、WJ031-中医两个岗位将组织补考，重新确定排名。

2、其他职位根据笔试成绩从高分到低分确定；笔试成绩仍相同的，组织专家对总成绩相同的考生进行重新面试，并根据重新面试成绩确定考生。

7. 体检

根据应聘人员考试总成绩，按照各岗位招聘计划从高分到低分按1：2的比例确定考察人选，并向社会公布。首先按照1:1的比例进行检查。

检查可根据岗位要求采取多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律以及是否存在应避免和与招聘岗位相匹配的情况。学历等条件，并审核应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，严格审查对象档案，重点审查“三龄两历”一个身份”等内容。对于档案中存在的问题，必须认真排查。发现问题、处理不到位的，不得办理聘用手续。

体检应当在县（区）级以上综合医院进行。体检标准和项目按照公务员录用体检标准和操作手册执行。国家另有规定的，按照其规定。体检费用由申请人承担。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，造成体检结果失真的，取消录用资格。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。

因放弃考察、体检或考察、体检不合格而造成的空缺，从进入同一岗位考察、体检范围的人员中同等填补。

八、聘任公告

笔试、考察、体检合格的拟聘人员名单在7个工作日内予以公示。候选人名单公布后，不再更换。公示期间如有异议的，招聘单位主管部门将按照有关规定进行调查处理并作出结论。公示期满后，无问题或者反映的问题不影响就业的，用人单位或其主管部门提出就业意见，报区人力资源和社会保障局备案。举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。

符合聘用条件的，发给《滨州市沾化区事业单位公开招聘报名通知书》，并及时办理相关手续。用人单位与用人单位应当按照规定签订劳动合同沾化人事考试信息网，建立人员关系。聘用人员按照规定实行试用期制度。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。

为了保持事业单位队伍的相对稳定，聘用人员在用人单位的最低服务年限为三年（含试用期）。

人事总量控制记录备案管理岗位人员按照省委组织部、省人事厅《山东省实行人事总量控制记录管理的事业单位人事管理办法（试行）》执行。人力资源和社会保障部、省组织部、省财政厅。（鲁人社发[2017]53号）管理。

9. 其他

沾化区考试网_沾化人事考试信息网_沾化人力资源招聘