湖南文理学院于2023年发布了针对高层次人才的招聘公告，该公告明确了报名的时间段为从6月28日开始至12月31日结束，期间周六日不提供现场报名服务。招聘活动将根据应聘者的到来顺序进行，直至招聘名额满员为止。无忧考网已将此次招聘的公告全文予以公布。

湖南文理学院，这所由湖南省人民政府主管的全日制本科院校，坐落于一个交通便捷的现代都市。这座城市不仅拥有高铁、高速、航空和水运的立体交通网络，而且被誉为国际湿地城市、国家卫生城市、中国优秀旅游城市，还被称为“桃花源里的城市”——湖南省的常德市。常德师范高等专科学校于1958年成立，1999年，该校与原常德高等专科学校合并，共同组建了常德师范学院，实现了从专科到本科的飞跃。2003年，学院更名为现名，至今已拥有65年的高等学府办学历史。2016年，学校荣获国家“产教融合工程应用型本科规划高校”的称号；次年，2017年，它又成为新增硕士学位授予立项建设单位；紧接着，2018年，学校被认定为湖南省“双一流”高水平应用特色学院；自2020年起，学校正式纳入湖南省本科一批录取高校行列。

依据《中华人民共和国国务院令第652号》颁布的《事业单位人事管理条例》以及《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）的相关规定，结合我校的实际工作需求，我们决定面向社会公开选拔事业单位的员工。现将本次招聘的详细方案予以公布：

一、组织领导

湖南省人力资源和社会保障厅的指导下，学校设立了专门的小组来负责公开招聘工作，该小组的办公室位于教师工作部（人事处），主要负责招聘的组织、执行以及协调等事务，同时，学校的纪检监察处也参与了整个过程的监督工作。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)我们在坚持工作需求的前提下，强调人与岗位的匹配度，同时重视将综合素质与专业知识的有效融合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

（四）应满足该岗位所需的专业或技能要求，具体专业标准依照教育部颁布的学科专业目录执行。

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

在各级各类事业单位的公开招聘过程中，若因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而其信息已被录入应聘人员诚信档案库，并且该记录尚未达到规定的期限。

法律和政策明确禁止将不符合条件的人员录用为事业单位的职员。

四、招聘岗位、计划及要求

本次招聘涉及两个职位，共计60人，均为技术类岗位（具体信息请参考附件1）。

五、招聘程序

(一)发布信息

湖南省人力资源和社会保障厅及湖南文理学院官网均对社会公开发布了招聘信息。

(二)报名

1.报名时间

自2023年6月28日起至2023年12月31日止（非工作日不接受现场报名），采取现场即来即招的方式，人数达到预定限额后即停止招生。

2.报名地点:

湖南文理学院人事部门位于逸夫楼608室，地址是湖南省常德市洞庭大道3150号。

3.报名方式

采取现场报名和邮箱报名相结合的方式。

(1)现场报名

应聘者需访问湖南省人力资源和社会保障厅官方网站以及湖南文理学院人事部门网页，自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），并按照要求认真填写，一式仅打印一份。本人需提供有效的身份证件（包括正反面）、学历学位证书的原件以及复印件，如系电子注册备案表，亦需提供。此外，还需提供符合岗位要求的资格证书及相关材料的原件和复印件。对于应届毕业生，还需额外提交盖有学校公章的毕业生就业推荐表。

(2)邮箱报名

应聘者需通过邮箱进行报名，具体操作为将现场报名所需材料进行扫描或拍照，并将这些文件整理成压缩包。压缩包的命名格式应为“岗位名称+岗位代码+学历或职称+所学专业+姓名”。随后，请将此压缩包发送至指定的报名专用邮箱。

4.相关要求

应聘者的教育背景需获得国家官方认证。对于海外留学归来者，其学历需经教育部相关机构进行验证。上述学历证明或认证文件需在2023年12月31日之前获得，否则将丧失应聘资格。

本次招聘活动所涉及的专业类别并未对博士研究生进行专业与学术的区分，应聘者需同时具备相应的学历和学位证书。

(三)资格审查

招聘流程中，资格审查始终存在，若任一阶段发现应聘者不符合岗位报名要求或提交的材料存在虚假，一经核实，将立即取消其参加考试或被录用的资格。通过资格审查的应聘者名单，将在湖南文理学院人事处的官方网站上予以公布。

(四)考试

1.开考比例

此次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

采用试讲与面试相融合的选拔方式（综合成绩以百分制计算，试讲部分占总成绩的60%，面试部分占40%），所有通过资格审查的候选人需参与试讲与面试环节。

试讲环节：通过授课形式进行，主要对求职者的专业知识及教学基础能力进行评估，满分为100分。

面试过程中，主要对求职者的外貌气质、言语沟通技巧、应对突发情况的能力以及思考问题的能力进行综合评估，满分为100分。

各岗位均设定了60分的综合成绩达标线。若应聘者均未达标，该岗位的招聘计划将被取消。

应聘者需携带身份证正本参与试讲和面试，各阶段的成绩将在湖南文理学院人事处官方网站的公开招聘板块进行公布。

(五)体检与考察

依据应聘者参加该岗位的总体成绩（该成绩精确至小数点后两位，若成绩一致，则依据试讲成绩进行排序）来确定排名，然后按照招聘计划人数1:1的比例，等额选出参加体检和考察的人员。体检过程将依照公务员录用的标准进行。

体检通过者将进入选拔阶段。在此阶段2023年湖南文理学院录取分数线(2023-2024各专业最低录取分数线)，重点评估应聘者的纪律遵守、政治思想表现、道德素质、专业技能、工作成绩等多方面情况，同时对其资质条件进行复核。

对于体检不达标、考核未通过或自愿放弃资格的应聘者，将根据应聘该岗位的综合成绩排名，依次进行两次等额递补。

六、公示

学校经过对学生的综合成绩、健康状况以及综合考察的评估，最终确定了拟录用的人员名单。该名单将在湖南文理学院人事处的官方网站上公开展示，公示期为连续7个工作日。

七、聘用及待遇

经过公示且无任何异议后，将进行聘用手续的办理，并签署相应的聘用合同，同时进入试用期阶段，该试用期包含在聘用合同的有效期内。试用期结束后，若考核结果达标2023年湖南文理学院录取分数线(2023-2024各专业最低录取分数线)，将被正式录用；若考核不达标，则聘用关系将被终止。录用人员将享有与单位内同类人员相同的待遇。

咨询电话: -(教师工作部人事处)

举报电话: -(纪检监察处)

附件>>>点击查看

湖南文理学院于2023年公开发布了针对高层次人才招聘岗位、招聘计划和具体要求的详细信息表。

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育部学科专业目录汇总

湖南文理学院

2023年6月16日

原文标题：湖南文理学院2023年公开招聘高层次人才公告