今年9月的北大高中校园里，一名中学生一边托着电脑笔记本学习，一边骑单车的视频在网上热传，视频中的师生也被冠上“清华内卷王”“学堂路车神”等头衔。拼多多不久前踏入台湾市场，工作时长与硬度再次引起路透社争议。在内卷的公路上，美国并非个例，东亚同“卷”相连。为解决出生率下跌和人口老龄化带给的劳动力过剩问题，美国政府近期推出每天最长工作69小时的变革方案，导致台湾社会广泛反对。年青一代承当的社会压力日益沉重，她们被困在其中，不仅悲哀惋惜，如同哪些都做不了。

每天69小时工作制？

英国越来越多的企业开始推行一周五天工作制，并表示“再也回不去了”，而在另一头的东亚开始流行提高工作时间。按照美国政府此前发布的变革草案，起初按周估算的加班时间将改为以月、季度、半年、年为单位估算，一周最长工作69小时，人们能在工作后一次性常年放假，但此举遭到广泛批评，大部份人觉得延长工作时间只会让事情显得更糟。在多方面的压力下，美国总理尹锡悦批评一周工作少于60小时并不合理，要求加强变革草案，台湾民主劳动总监会也倡议全面革除变革草案。

日本严苛的工作文化来历已久韩国劳务输出，2022年台湾生育率环比继续增长0.03，达到有记录以来的历史新低0.78，成为全球生育率最低的国家，人口老龄化让劳动力过剩问题迫在眉睫。屈从市民的征讨，美国政府在2018年将每日68小时工作时间缩短到现在的52小时。虽然这么，打工族面临的压力只增不减。按照经济合作与发展组织的数据显示，在2021年，台湾人均工作时间为1915小时，远低于正常水平的1716小时，排行世界第四，仅次于巴西、哥斯达黎加和委内瑞拉。

长时间的工作造成“过劳死”的数量也在逐年降低。2017年，数千人因血管病复发、工业车祸或睡眠不足驾驶而付出生命代价；2020年，14名日本女工因过于疲惫而死亡，它们牺牲了自己的心理健康和福祉，保证国家在新冠大流行其间正常运转。虽然政府目前有意降低工作时间，但结果不会有巨大改变，许多打工族仍会屈服于职场压力，不停工作。“提议与女工的实际需求相去甚远。我的妈妈每日都在不停工作，工作和生活之间没有分界线。不幸的是，这些状况很常见，劳动监察员难以全天候24小时监视每位工作场所。在看不见的角落里，美国人一直是加班机制的被害者。”首尔高中生郑俊植（Jung）告诉CNN记者。

台湾加班文化有多糟糕？

在“卷”的公路上，东亚国家从没输过。台湾的加班文化不输日本，在电视剧和话剧中，听众常常听到台湾人工作到半夜，并且趴在桌上吃饭，午间的轻轨上常常能看到东倒西歪酣睡的打工族。按照美国劳动法，美国企业推行8小时工作制，雇工每日总计工作40小时，超过的时间被视为加班。虽然这么，“不在老总离开之前上班”“即使到了上班点，也要留在公司”被一些人视为对公司忠诚的标识。按照统计数据，每人每月平均加班时间为24.3小时，真实数字或许更高。

对许多西方人来说，台湾的超长工作时间令人倍感奇怪，而更让她们倍感奇怪的是英国人的周末也少得可恨。虽然美国女性拥有历时一年的陪婚假，但只有5%的女性会运用它。台湾职场女人愈发凄惨，大量男性在产前没有重回工作岗位的机会，或则职位被降级。虽然薪资相对较低，越来越多的美国年青人选择在果汁馆、精品超市工作，而非坐在昏暗的办公室里工作一经常。

台湾人之所以长时间工作，是由于大公司无一例外以投入而不是产下来衡量职员，它们的薪资和晋升取决于年纪和在公司工作的期限，而非基于业绩。按照美国法律，但是与公司签有常年协议的职员表现不佳，公司也难以开除它们，这让公司深陷了两难处境。曾有学者建议美国的劳工体制应当要进行彻底变革，尤其要让应聘显得更容易，那样人们就可以比现今更经常地换工作，每位人具备更多的职业机会。工作前景变好，父子或许哺育更多的男孩，这也能解决台湾出生率下跌、劳动力不足问题。因此依据《经济学人》的剖析，台湾的议员和企业巨擘中有很多保守和胆小的女性，许多雇工对工作的要求也不高，安于墨守成规、维持现况。改革在美国是或许的韩国劳务输出，但来得太慢了。

新闻与图片来源：经济学人、CNN、纽约客，部份图片来自网路