2022年深圳市龙华技能人才引进紧缺职业清单
1.申请技能人才认定人员须具备以下基本条件：
（1）年龄、身体状况符合任职要求。领军技能人才（A类）和骨干技能人才（B类）年龄原则上不超过65周岁，优秀技能人才（C类）年龄不超过60周岁。对特别优秀或有重大贡献的，年龄要求可适当放宽。
（二）与我区用人单位签订3年以上全职有效的劳动（聘用）合同。
（三）在本辖区同一用人单位连续工作12个月以上的。
（四）通过我区用人单位依法缴纳个人所得税和社会保险连续12个月以上。
二，
领军技能人才（A类），是指技能过硬、生产贡献突出、带动作用明显、综合素质较高的高级专业人才。认定年龄原则上不超过65周岁。符合下列条件之一的，可申请认定：
（一）竞赛类：入选世界技能大赛国家集训队或参加过世界技能大赛的内地人才；在世界技能大赛中获得金牌、银牌、铜牌和优秀奖的外籍及台港澳人才；指导选手获得世界技能大赛优秀奖及以上成绩的人才；近5年指导选手在国家人力资源社会保障部门组织的全国性技能大赛中获得前5名的人才；近5年在国家人力资源社会保障部门组织的全国性技能大赛中获得三等奖及以上成绩，或省级人力资源社会保障部门组织的职业技能大赛中获得前5名的人才。
（2）荣誉类：近5年荣获“中华技能大奖”“全国技术能手”“南粤技术能手”、省级技术能手、深圳市“鹏城工匠”等荣誉称号之一的；担任省级以上技能大师工作室负责人的；荣获省级以上科学技术奖励或拥有5项及以上发明专利的。
关键技能人才（B类）是指技术水平高、善于研发创新、专业素质优秀的精英人才。认定年龄原则上不超过65周岁。符合下列条件之一的，可申请认定：
（一）竞赛类：近5年在省级人力资源社会保障部门组织的职业技能大赛中获得前15名英语作文，或近5年在深圳市级一流职业技能大赛中获得一等奖的；近5年在省级人力资源社会保障部门组织的职业技能大赛中指导选手获得前5名的。
（2）荣誉类：近5年荣获深圳市“明星工匠”或“龙华区十佳工匠”荣誉称号之一的；担任副省级城市技能大师工作室负责人的；荣获深圳市级以上科学技术奖励或拥有3项及以上发明专利的。
优秀技能人才（C类）是理论功底扎实、实践经验丰富、技能精湛的骨干人才。认定年龄原则上不超过60周岁。符合下列条件之一的，可申请认定：
（一）竞赛类：近5年荣获深圳市级一级职业技能大赛前6名，或龙华区人力资源社会保障部门组织的职业技能大赛前3名。
（2）荣誉类：近5年荣获深圳市“技能精英”或“深圳市技术能手”等荣誉称号的人员；拥有1项或以上发明专利的人员。
（3）职业资格类别：最新《深圳市龙华区技能人才引进紧缺职业目录》所列职业（工种），且申请人已取得相应国家职业资格证书。
（四）技能岗位杰出代表：属于我区用人单位紧缺技能人才，实践技能较强，在生产实践中有重大影响鹏城人才网，单位认可度较高的；参加并主要承担我区用人单位重大技术创新、技术改造项目鹏城人才网，取得显著经济效益或者科研成果的；在我区用人单位自主组织的职业技能竞赛中表现突出的。
