10月26日，有座中国工业博物馆，深秋时节寒意袭人，然而一座城市“招才引智”的热情，却并未被这寒意所敌过。
上午，东北亚（沈阳）人才交流大会开启帷幕，有38653人步入招聘会现场，投递出简历9.8万份，当中达成就业意向1.1万人次。
辽宁沈阳理工大学，接纳了山西的房昊涵，让他度过了四年大学生活，从而喜欢上这座城市，把它当成了 “第二故乡” ，毕竟东北人向来都具备热情直爽的特质，能给他带来家一般的感受 。
这里有好吃的，有好喝的，还有好玩的，其节奏并非那么快，与此同时沈阳拥有着深厚的工业历史，在工业领域的工作数量非常之多，我认为这是更为重要的 ，一上午的时间，房昊涵向七家企业投递了简历，其中北方重工和特变电工是他最为心仪的企业 。
本次招聘会，一批生产“大国重器”的企业成了高校毕业生的首选，这些企业还带来了十足诚意，沈阳飞机设计研究所、大连理工大学、长春一汽模具等单位提供月薪万元之上的岗位六千五百余个，平均岗位月薪为七千六百五十元。
两点足够了，工资高且离家近，来自阜新的许天宇把简历投给了东北制药，东北制药的研发岗位让他很期待东北工业大学，许天宇说那岗位的月薪1后面跟着4个0 。
来招聘的企业当中，有沈阳本地的，此外还有来自北京、上海、成都、太原、长春、哈尔滨等17个城市的。哈尔滨理工大学计算机科学与技术学院副院长吴宏伟在展位前面进行简历整理，他讲道东北人之间融洽亲密东北工业大学，来到沈阳进行招聘，内心深感格外亲切，就在今天收到了数量众多的简历，我们会返回去从这些简历里开展挑选，使用最大的努力将人才留在东北 。
在吴宏伟身后的展板之上，有一些岗位要求出现于本届大会之上的频率，显著地得到了增加起步网校，这些岗位要求涉及大数据技术，涉及人工智能，还涉及生物信息学。在高新科技企业的展位之前，有同学排起了长龙，这些同学正在投递简历。
沈阳市委常委，组织部部长孙宏伟介绍，岗位结构出现了变化，这种变化折射出了沈阳产业升级的加速度，在本届大会上，人工智能岗位有4.9万个，先进材料岗位有4.9万个，新能源岗位有4.9万个，生物医药等未来产业岗位有4.9万个，这些岗位占比近六成 。
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