本报记者任爽从长春发来报道12月4日，全国高校2022届教育类人才招聘活动在东北师范大学举行。此次招聘活动围绕“深入基层教育，秉持育人初衷”这一中心展开，主要运用网络平台，同时辅以线下互动方式开展东北高师就业联盟网，网络招聘环节将历时十四天。

此次招聘活动在教育部高校学生司与全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的指导下举行，全国普通高校教育行业就业创业指导委员会和东北师范大学承办，规模为全国普通高校教育行业就业创业指导委员会成立以来最大的一次教育人才供需对接会，同时也是东北师范大学为推动教育行业大市场发展，已连续二十年承办的行业专门性招聘活动。

这次招聘活动起步网校，报名的机构数量超过1600家，它们分布在全国30个省份，公布的岗位总数达到8800多个，预估的用人需求超过6万9千人，同时，全国的高等师范类学校的2万多名毕业生也参与了其中。

此次招聘活动采用新式网络与工作结合的方法，整体实现了智能化求职。从活动启动到信息对接、个人资料递交，直至面试演练和最终签约，所有步骤都能在线操作，求职者和招聘方无需外出即可完成所有流程，这样既节省了人才选拔和寻找工作所需的花费，也加快了求职的速度。

这次招聘活动特别安排了“网络推介”环节，东北师范大学学生就业服务部门的教师和辅导员充当起“在线讲解员”“岗位宣传员”，借助视频平台向求职者推广优质用人单位。直播过程中东北高师就业联盟网，这些老师详细讲解单位概况、职位要求，以及应聘步骤、福利待遇等内容，并实时与学生进行交流，吸引了超过一百万观众同时在线观看。

另外，在这次招聘活动中，东北师范大学独立研制的“试讲吧”应用软件为应聘者增加了更多科技支持。这个软件能够模仿现实中的试讲流程，允许学生提交授课资料和数字白板，最多可以容纳16位招聘方代表同时在线观摩试讲，把用人单位与求职者线上交流、岗位介绍、面试环节以及试讲过程整合在一起，切实攻克了教育领域线上招募能力不足的问题。