本领是强盛的根基、成就事业的根本，也是工作稳定的基础。太原市依照实际需要，关注民众工作生活，汇集社会各种培训力量，充分调动私人职业培训机构积极性，积极实施终身性技术能力培养方案，持续深化“技术能力提升计划”，促使技术能力培养更加优质、规模扩大、效果增强。今年到目前为止，太原市已经举办了总共14611场各类技能培训活动，其中针对企业职工的培训有14165场，专门为创业者提供培训的有446场；同时，全市新增加了7053名技能人才，其中新增的高技能人才达到了6486名。

根据掌握的信息，太原市依据企业生产经营的具体状况起步网校，运用多种灵活的途径实施职业技能教育，包括岗前指导、工作中学习、岗位实践以及技能比拼等，以此提升劳动力素质，确保高校毕业生等群体创业辅导取得实效，为太原市经济发展打下坚实的人才根基。

高位推进 持续释放政策红利

启动职业能力培养计划是本省2022年十二项民生要务的第一位。太原市把职业能力培养计划当作关键的基础项目、重要的民生项目、根本性的基础项目，组建了以主管副市长为负责人，十二个单位为组员的指导小组，构成了全市统一安排、各单位配合、各区县具体执行的工作体系。

太原市人力资源和社会保障部门组建了专项工作组，构建了区县对接、任务监督、现场考察的工作模式，推行了政策宣讲、服务对接、技术指导、信息共享的行动计划，完善了每周通报、每月评估、每季公布的管理体系，拟定了《太原市“人人有证、技艺社会”发展新时期质量提升行动方案》《太原市职业培训管理办法》，设定了具体工作指标，把握了关键时间安排，改进了操作步骤，加强了制度规范太原新东方官网，不断推动创业与就业扶持政策的实施效果。

创新模式 着力培养技能人才

太原市构建了由政府部门牵头、相关行业及企业主导、社会各界积极参与的协作体系，倡导并推动各类组织运用订单式人才培养模式，着重强化求职者的实践技能，增加实际操作环节的比重，从而奠定扎实的应用根基。

山西新东方烹饪职业培训学校是太原市职业技能培训领域的领头羊，打造了太原市高技能人才实训基地，还设立了刘建军、刘晓东两个技能大师工作室。该校校长于晓曦表示，学校一直秉持品牌建设、质量提升、特色发展的理念，以中式烹调、中式面点、西式面点等作为重点专业，总共为社会输送了超过两万名烹饪领域的人才。这个工作室肩负着培养人才、攻克技术难题、实现成果应用的重要使命，致力于继承非物质文化遗产、开发新的技能成就，通过个别示范带动整体进步，发挥传授技艺、互助成长、引领风尚的作用，构建经验丰富者、中生力量和青年才俊相结合的人才队伍，增强技术专员的进修能力、创新意识。

精准施策 助力高质量就业创业

太原市近期颁布了促进高校毕业生就业创业的三十项措施，旨在全面推动就业优先政策的落实，并着重增强毕业生的创新与创业本领。这些措施涵盖了职位招聘、就业援助、创新与创业资金支持、就业实习等多个方面。同时，对毕业生的就业创业培训、创业项目竞赛、税收减免优惠、金融政策扶持、创业基地的建立、求职及创业补贴以及人才补贴政策进行了更加细致的执行和强化。此外，太原市实施了2022届高校毕业生首次创业补贴的“归集简办”政策，将一次性创业补贴、创业场所租赁补贴和自主创业社会保险补贴合并为一项综合支持，为创业企业提供总计15000元的资金援助，以此切实有效地促进高校毕业生实现高质量就业与创业。市人力资源和社会保障局，郑锁平、赵圣杰负责撰稿太原新东方官网，市委组织部，侯彧承担绘图工作。