依照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为了适应事业单位人员配置要求，参照直属学校2019年的招聘安排和职位空缺状况，经过上级部门核准，秦皇岛市第一中学向社会招聘专任教师共6名，秦皇岛市第三中学向社会招聘专任教师共6名，秦皇岛市第五中学向社会招聘专任教师共5名，秦皇岛市新世纪高中向社会招聘专任教师共4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

注重品德与才能并重，遵循公平、透明、角逐、选拔的方针，依据评估结果优选录用。

二、招聘范围及方式

（一）招聘范围。面向全国招聘符合岗位条件人员。

招聘途径如下，经秦皇岛市人力资源和社会保障局、秦皇岛市教育局监督指导，各招聘单位组建招聘小组，实施选拔聘用流程。

三、招聘条件及岗位要求

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

应聘者须符合职位所定标准，包括合适的年龄，通常不超过三十岁，年龄核算以二零一九年十二月三十一日为界，同时需具备相应的学历、学位、专业背景及操作能力。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

现役军人不能参加这次招聘，试用期内的公务员和事业单位工作人员也不能参加，他们都不在招聘对象里。那些曾经犯过罪并受到刑事处罚的人，或者被开除公职的人，都不可以应聘。还有，被人民法院认定为失信被执行的人，也不符合应聘条件。另外，法律规定不能被招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员，同样不能应聘。并且，应聘者不能报考那些聘用后会形成利益冲突的岗位。

（二）岗位要求

秦皇岛市教育局直属第一中学等四所学校正在招募专职教师，具体职位条件请参考《秦皇岛市教育局2019年公开选聘专职教师岗位条件表》（附件1）。

四、招聘程序

发布官方通知，2019年12月24日，在秦皇岛市人力资源和社会保障局官方网站，秦皇岛市教育局官方网站，以及各个招聘单位的主页上公布消息。

（二）报名。采取现场报名的方式。

报名时段为2019年12月28日早上八点整持续到上午十点三十分，需于东北师范大学进行登记。具体地点位于该校学生职业发展服务部门，地处本部校园，邻近人民大道与自由路交叉点，门牌号为5268号。

报名条件规定，每位申请者仅能选择一个职位。申请人需要递交个人履历，填写《秦皇岛市教育局2019年选聘专任教师登记表》，并附上本人有效身份证件、专业资格证明及相关资料的原件和复印件。申请人须提交三张近期同版一寸免冠照片，其中2020届毕业生还需提供由就读学校就业管理部门盖章的就业协议书。

（三）资格审核。各招聘组织成立的招聘小组，会参照岗位的具体要求，并对照个人履历来实施资格审核。应聘者需提交真实有效的相关资料，若提交的信息存在虚假、缺失或错误，后果由本人承担；一旦发现作伪，立即取消考试或录用资格。报名及考试期间，所用的身份证件必须完全相同。

审核情况可在现场核实，也可能由招募小组致电告知，务必确保报名时提供的联系电话无障碍，以便能迅速收到消息。

（四）评估环节，由负责招募的人员安排执行，通过面谈和教学演练两种方式开展，具体安排是2019年12月28日14时起在东北师范大学学生就业指导服务中心进行面谈与教学演练。

应聘者需要先做个人陈述，然后要应答评委的询问。评估环节涉及核对相关文件的真本，观察外在风度神采，测试心理承受能力，考察语言沟通技巧秦皇岛市第一中学，以及呈现个人专长留学之路，每个应聘者有且只有十分钟时间。

进行试讲，应聘者要讲授本专业高中课本规定的某个章节，时间不少于十五分钟，评委负责评估。

评分采用百分制，最高分为100分，最低及格标准为60分。评分构成比例为，面试占40%，试讲占60%，具体计算方式为，考核总分等于面试得分乘以40%加上试讲得分乘以60%。统计考生分数时，小数点保留两位数字。如果考核分数相同，则按照试讲分数高低、面试分数高低，由高到低进行排名。

3.评定。依据面试、试讲结果，由评委合议，确定初步人选。

选定最终候选人后，采用直接告知或电话传达形式通知本人，本人获知后，需签署待定聘用协议。

（五）进行身体检查，这项工作由各个招聘机构自行安排，需提前一天选定检查的医疗机构并确保信息保密，具体的时间与地点将另外告知。检查时遵循公务员选拔的身体状况评估规范。

（六）审核。通过体检的人员，各招聘机构需对其政治素养、品行操守、专业技能、工作成效等状况开展审核，同时对其资格标准进行核实。请求毕业院校配合对其当前状况进行审核确认，并提供审核证明。若体检或审核未达标准，将取消该拟录用人员的资格。

选拔对象最终选定、进行公示。依据应聘者的考核、体检、考察结果，由各招聘机构研究决定拟任人选，形成书面材料，填报拟任人员公示清单，同时附上拟任人员试讲反馈、体检及考察情况等资料，经秦皇岛市教育局审核整合后，上报秦皇岛市人力资源和社会保障局。通过检查和评估达到标准的，被选为预备录用人员，需在秦皇岛市人力资源和社会保障局官方网站进行公告，公告持续七天工作日。

经过公示没有异议的，或者反映的问题核实后不影响聘用的，需要填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，同时附上招聘情况报告、拟聘人员名单以及身份证、毕业证、学位证、报到证，还有证明符合岗位要求的资格证书和其他相关材料，这些材料都可以提供扫描或拍摄的电子版，然后按照规定流程办理审批手续。

新入职员工设有考察期，首次就业者，考察期持续十二个月，已有工作经验者，考察期三个月，考察期包含在劳动合同的有效期间内。考察结束后评估达标者，获得正式录用资格，未能达标者，终止雇佣关系并依规执行后续流程。

五、其他事项

这次公开选拔会从中挑选优秀者录用，假如某个职位暂时找不到合适的人选，各个招聘机构会对剩下的职位开展再次招募秦皇岛市第一中学，详细计划将会另外公布。

报名咨询电话：

秦皇岛市第一中学：刘老师，；王老师，

秦皇岛市第三中学：王老师，；靳老师，

秦皇岛市第五中学：杨老师，

秦皇岛市新世纪高中：罗老师，

监督举报电话： -（秦皇岛市教育局机关纪检）

附件，秦皇岛市教育局2019年公开选聘专任教师岗位的具体要求，已经以表格形式呈现出来

2.秦皇岛市教育局2019年公开选聘专任教师报名表