一、总体概述
此次会议目的是借助“四项参照”（包括参照党章党规、参照党的方针政策、参照中央的安排、参照民众的新要求）认真审视党员领导干部在精神层面、职业活动、行为方式上的欠缺之处，清晰指出改进路径，促使党组织和党员队伍建设持续取得新进步。
二、对照党章党规查找问题
理想信念方面
一些党员领导干部对党的章程和规章掌握得不够透彻，思想上的信念出现了松懈，政治上的信仰不够稳固。
工作期间，偶尔会出现轻视理论学习的情形，对于党的最新理论成果，理解不够透彻，掌握不够系统。
纪律规矩方面
部分公职人员规矩意识不强，时常出现上班晚到下班早退的情况，对待工作任务也显得敷衍了事，屡屡触犯工作规章。
在执行党的规章制度上，有时存在打折扣、搞变通的现象。
三、对照党的路线方针政策查找问题
政策执行方面
推行党的各项方针政策时留学之路，常常出现领会不透彻、领会不精确的情况，进而造成政策实施成效不理想。
一些领导干部缺少开拓精神，于方针推行时倾向于墨守成规，缺少积极性与独创性。
服务群众方面
为民众提供帮助时，部分人员表现不够和蔼可亲，做事不够细致入微，导致民众对党的评价不高。
处理民众提出的疑问，偶尔不能迅速响应，缺少可行的监督手段和信息回复流程。
四、对照党中央决策部署查找问题
政治站位方面
一些党员领导干部政治素养有待提升，对于中央的指示方针领会不够透彻，缺少宏观视野和整体思维。
工作中，会遇见只顾自己，不顾团队和国家的情形。
工作落实方面
执行中央的安排时，时常显现出力量不足、行动迟缓的现象，造成事务进展滞缓。
在落实党中央所布置的最新指示和任务时，常常因为对其理解不够透彻，又没有制定出切实可行的措施，因此导致工作成果不理想。
五、对照人民群众新期待查找问题
民生改善方面
提升民众福祉过程中，时常出现对策不够周全、成效不够显著的现象，难以完全契合公众日益增长的要求。
有些涉及民众普遍关切的重点棘手事项，回应不够迅速，缺少切实可行的应对办法。
作风建设方面
一些党员领导干部工作态度不端正，表现出做表面文章、脱离群众等不良现象，损害了党和政府的声誉。
在跟民众互动的时候，偶尔态度不够和蔼，也欠考虑周全群众路线对照检查群众路线对照检查，没有把大家的心声和看法完全搞明白。
六、整改措施及努力方向
加强理论学习
要经常安排党员领导干部研读党的章程和规章制度，学习党的指导方针、政策以及中央的指示，以此提升政治理论素养。
倡导公职人员主动研习党的新近指导思想，提升对政治形势的敏感程度，并加强辨别是非的能力。
强化纪律规矩
强化对公职人员的规矩引导和监督制约，严厉惩处违背职业规范的做法。
严格执行党的规章制度，确保政策执行不走样、不变通。
提升政策执行力
加强对党中央决策部署的学习和理解，确保政策执行到位。
鼓励党员干部在工作中勇于创新、敢于担当，提高政策执行效果。
改进工作作风
深入开展作风整治行动，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题。
密切联系民众，积极倾听民众的反馈和想法，持续优化工作途径，提升服务精神。
关注民生改善
加大对民生领域的投入力度，制定更加具体、有效的改善措施。
加强对热点难点问题的研究和解决，切实维护人民群众的利益。
凭借先前采取的改进手段和明确的发展目标，我们将持续促进党的组织与党员队伍的建设，获得更加显著的成果，为达成中华民族伟大复兴的宏伟目标贡献自己的力量。
