对于加拿大留学生的要求，人力资源（HR）通常会考虑以下几个关键因素：

1. 学术成绩：加拿大是一个高等教育质量普遍较高的国家，因此HR通常会看重申请者的学术成绩。在加拿大留学期间，表现出优秀的学术能力和持续的学习动力，是HR关注的重点。

2. 语言能力：加拿大是一个多元文化国家，对语言能力有很高的要求。如果你在加拿大留学期间精通英语或法语，那么你就有更大的机会被录用。

3. 实习经验：HR通常会关注你在加拿大留学期间是否有与目标职位相关的实习或工作经验。这些经验可以证明你具备解决实际工作问题的能力和适应工作环境的能力。

4. 技能和资格：HR通常会考虑你在加拿大留学期间学习的专业是否与职位需求相匹配，以及你是否获得了相关的证书或技能。

5. 团队合作和沟通能力：HR通常会看重申请者的团队合作和沟通能力。在加拿大留学期间，你可能会参与许多团队项目和活动，这些经历可以证明你具备团队合作和有效沟通的能力。

6. 适应能力和动机：HR通常会关注你是否具备适应新环境和文化的能力，以及你是否对目标职位有足够的动机和热情。在加拿大留学期间，你可能会遇到不同的文化背景和工作环境，这些经历可以帮助你展示你的适应能力和灵活性。

请注意，不同公司和HR可能有不同的要求和标准，因此最好在申请前仔细研究公司和职位的要求。此外，一些公司和HR可能会特别关注加拿大留学生的语言、文化和适应能力等方面的优势，因此如果你在这些方面表现出色，那么你可能会更有竞争力。

对于加拿大留学生的要求，最新的信息如下：

1. 学历：申请加拿大的研究生要求至少是国内本科毕业并拿到学士学位。加拿大的研究生申请需要提供本科阶段的成绩单GPA、推荐信以及个人陈述等申请材料。

2. 语言：大多数学校要求申请者的IELTS分数至少达到6.5-7分，对于理工类等部分专业，分数要求可能会更高。

3. 资金：资金担保人的财务证明文件详细列出收入和存款历史的有关情况，充分提供资金担保人的存款历史证明文件，有助于向签证办公室证明申请人具有持续的存款历史和稳定的工作收入。

4. 面试：部分学校会进行面试，面试主要考察学生的语言表达能力、逻辑思维能力，以及专业问题的回答。

总的来说，加拿大对留学生的要求会根据学校和专业的不同有所变化，建议咨询目标学校的相关部门，获取更准确的信息。同时，保持优秀的学术表现和语言能力，以及充分的准备资金，是提高申请成功率的关键。

对于HR来说，加拿大留学生的要求通常会考虑以下几个方面：

1. 学术成绩：留学生需要有良好的学术成绩，保持较高的平均成绩，以体现出对该国教育的认真态度和对其教育制度的尊重。

2. 语言能力：留学生需要具备良好的语言能力，能够流利地使用英语，以便更好地融入该国的学习和生活环境。

3. 工作经历：如果有相关的工作经历，会是一个很大的加分项。

4. 技能和素质：留学生需要具备团队合作、沟通能力和自我学习能力等基本技能和素质，以便更好地适应新的环境和文化。

留学注意事项：

1. 了解签证政策：在留学前需要了解签证政策，确保申请流程的顺利进行。

2. 适应文化环境：加拿大是一个多元文化的国家，留学生需要尽快适应新的文化环境，避免出现文化冲突和误解。

3. 保持学术诚信：在学术研究中需要遵守诚信原则，避免抄袭和作弊行为。

4. 合理规划时间：在留学期间需要合理规划时间，处理好学习和生活的关系，避免耽误学业。

5. 保持健康：留学生需要保持身体健康，遵守当地卫生和健康规定，避免感染疾病。

6. 建立人际关系：在留学期间需要积极建立人际关系，与同学、老师和当地社区建立联系，增加留学的收获和体验。

总的来说，留学生需要做好充分的准备，了解当地的文化、法律和规定，积极融入当地环境，才能更好地实现留学的目标。