加拿大护士的工资因多种因素而异，不同地区和不同医院的工资水平不同。一般来说，加拿大护士的工资水平处于中等水平，具体工资数额取决于多个因素，如工作经验、学历、职称、所在医院或诊所的规模和声誉等。

在加拿大，初级护士的起薪工资大概在每月2700-3500加币之间，随着工作经验的增加以及职称的提升，工资也会逐步提升。例如注册护士的工资可以达到每月4500-5500加币以上，而急诊护士的工资甚至可以达到每月7000加币以上。然而，这些数字仅供参考，具体的工资数额还取决于许多其他因素。

此外，除了基本工资，护士也可能从其他收入来源获得收益，如加班费、奖金、补贴和福利等。在加拿大，护士通常会享有各种福利和补贴，如健康保险、带薪休假、退休金等。

总的来说，加拿大护士的工资水平在不同地区和不同医院之间存在一定的差异，但总体而言，加拿大护士的工资水平相对较高，而且还有许多其他的福利和补贴。如果您想了解更多有关加拿大护士工资的信息，建议您咨询专业的医护人员。

加拿大护士的工资因地区、工作经验、职位等因素而异，无法给出一个确切的最新信息。

但是，一般来说，加拿大护士的工资相对较高，平均月薪大约在加元。一些经验丰富、资质较高的护士可能会获得更高的薪水，或者获得额外的工作补贴和奖金。

此外，加拿大的一些医院和医疗机构还会为护士提供各种福利，如医疗保险、退休金计划、带薪休假等。这些福利有助于吸引和留住优秀的护士人才。

如果您想了解更多关于加拿大护士工资的信息，建议您参考相关行业报告或咨询当地医院和机构的工作人员。

加拿大护士留学工资因地区、职位和工作经验而异，通常在$36,000-$55,000/年左右。具体薪资还需结合所在地区以及个人工作经验等因素。

留学注意事项：

1. 语言准备：护士留学需要具备相当的英语水平，以满足学习及生活所需。

2. 学历证明：申请人需要提供护士学历证明，以及通过加拿大基础英语考试。

3. 实习证明：在加拿大留学，护士专业留学生需要拥有至少6个月以上的临床实习经验，以便更好地适应工作环境。

4. 适应环境：加拿大留学环境与国内环境存在很大差异，留学生需要具备适应新环境的能力和心理素质。

5. 遵守法规：在加拿大留学期间，必须遵守当地的法律法规，以确保自身及他人的安全。

6. 职业规划：在加拿大留学期间，需要明确自己的职业规划，以便更好地规划自己的未来。

7. 寻求帮助：如果在加拿大留学期间遇到任何问题或困难，可以及时寻求帮助，以便解决问题。

总的来说，加拿大护士留学的工资待遇和注意事项会因个人具体情况而异。更多具体信息可以参考官方文件，或者咨询有经验的过来人。