怀化市妇幼保健院（儿童医院）
2022年公开招聘员工公告
怀化市妇幼保健院（隶属怀化市儿童医院）始建于1962年7月，是一所集预防、保健、临床、急救、科研、教学于一体的三级妇幼保健院和专科医院。 是湖南省一所专业医院。 医学院教学医院也是怀化市唯一经省卫生计生委批准的产前诊断中心、新生儿疾病筛查中心和开展人类辅助生殖技术的医疗机构。 负责全市妇女儿童医疗保健、计划生育技术指导、产前诊断、新生儿疾病筛查、健康教育、人才培训、妇幼健康信息管理、科研教学等工作。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（县人社发[2019]1号）的相关要求，结合我院工作需要，拟公开招聘13名事业单位来自公众的工作人员。 经研究，报有关部门批准后，现将招聘公告公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人员与岗位相适应，注重综合能力与专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业技术资格。 岗位所需专业以教育部学科及专业分类目录为准；
（4）年龄要求：不超过35周岁（1986年12月5日以后出生）； 具有博士学位或副高级专业技术职称且符合岗位要求的，年龄放宽至45周岁（1976年12月5日以后出生）；
（五）身体条件符合岗位要求； 以及该职位要求的其他条件。
有下列情形之一的人员不得申请就业：
1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受组织调查的；
3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未得出结论的；
4、各级各类事业单位公开招聘过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员；且备案期限尚未届满；
5、有其他依法不准被录用为事业单位工作人员情形的人员；
6.对拖欠合同或服务期限未满的医学生和特殊岗位全科医生进行农村免费培训。
3、招聘职位
本次招聘职位12个，招聘计划招聘13人，其中市妇幼保健院（儿童医院）全员就业10人，市儿童医院注册3人系统。 详见《怀化市妇幼保健院（儿童医院）2022年公开招聘岗位要求目录》（附件1）；专业名称主要参考《2022年湖南省考试招聘专业指导目录》。
4. 招聘程序
（一）信息发布
招聘信息通过“怀化市人事考试网”（）、“怀化市卫健委官网”（）、“怀化市妇幼保健院”官网（）及微信公众号向社会公开发布。
（二）报名
1、报名时间：2022年12月5日-2022年12月18日。
2、报名方式：网上报名邮箱，每人限报一个名额。
3、报名咨询热线：-（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）周末除外。
欧老师：
罗老师：
吴老师：
注册所需附件：
（一）《湖南省事业单位公开招聘报名表》复印件及近期免冠照片一张（2寸）。
（2）本人有效身份证件、学历证书、学位证书、学信网打印的《教育部学历证书电子报名表》等相关材料扫描件。
（3）应聘职位所需的其他材料扫描件。
4、相关要求：2023年高校毕业生可凭就业学生推荐表进行登记。 岗位所需学历（学位）证书、医师资格证书、监管培训证书原件须在2023年8月31日前取得，未按时取得的，取消聘用资格。
（三）资格审查
根据招聘岗位条件，由怀化市妇幼保健院负责对应聘人员的资格进行审核。 资格审查贯穿招聘全过程。 在任何阶段发现应聘者不符合岗位报名要求或者提供的材料弄虚作假的，一经查实怀化人才考试网，将取消其考试或录用资格。
（四）检验方法
1. 考试开题比例
岗位有效应聘人数与招聘计划的比例原则上不低于3：1。 对少数特殊专业或确实难以竞争的岗位，报市人力资源和社会保障局批准后，可根据情况适当减少考试名额、减少或取消招聘计划的比例。实际情况。 经批准以较低开考比例举行考试，或实际报考人数未达到开考比例的，按60分（含）为及格分数。
2.检验方法
（一）考试方式有笔试和面试两种。 笔试和面试成绩各占50%计入综合成绩，综合成绩按百分制计算。
（二）根据同一岗位应聘人员笔试排名，按照招聘计划岗位数1：2的比例确定面试入围人选。 未达到面试入围比例者，予以入围。
（三）笔试：笔试采用闭卷方式，纸笔作答。 测试内容为岗位相关知识。
（四）面试：面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者的基本能力和素质。
（五）该职位总体合格分数线为60分（未达到60分的，取消资格）。 同一职位的所有应聘者均未达到合格分数线的，该职位的招聘计划将被取消。
（六）本次考试不指定考试复习用书，也不举办或委托任何机构举办辅导培训课程。
（七）笔试、面试时间：另行通知，详见市妇幼保健院官方网站。
（五）体检及检查
根据同岗位应聘人员综合成绩排名（同岗位综合成绩相同的，以笔试成绩为准），体检、考察人员按1等比例确定：1为招聘计划中的职位数量。 体检按照公务员录用标准进行。
体检合格者进入考察阶段，主要考察遵守法律法规的情况、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等，对考生资格进行重新审查。
体检、考察不合格或放弃资格者，在应聘同一职位时，按照综合表现排名进行等额填补。
五、公告
根据综合成绩、体检、考察结果，由招聘领导小组办公室确定拟录用人选，报怀化市卫生健康委员会、怀化市人力资源和社会保障局审核。 将在怀化市人事考试网、怀化市卫健委官网、市妇幼保健院官网公示，公示期7个工作日。
6. 就业和福利
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。 实行试用期留学之路，并计入劳动合同期限。 试用期合格者，正式录用； 未通过者，将被取消资格。 录用人员将根据应聘岗位纳入相应的全员编制或登记制度管理，享受与单位同类人员同等待遇。 符合条件的，给予优秀人才奖励，服务年限最短5年。
七、招聘工作纪律
1、严格遵守工作纪律。 所有员工必须严格遵守工作纪律、组织纪律和保密纪律；
2、严格遵守回避制度。 与应聘者有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系（含虚构血缘关系）或近亲婚姻关系的，须自愿避免参与公开招聘过程中的任何交易性工作；
3、所有申请者必须提供真实有效的证件和信息。 对提供虚假材料的，取消其聘用资格。
四、疫情防控要求
（一）请申请人严格履行防疫义务，按照各阶段审核要求落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查处理等相关工作。 报名、笔试、面试过程中，考生必须全程按照疫情防控要求，自觉落实佩戴口罩、保持1米以上安全社交距离等自我防护措施。 必须听从工作人员的指示，确认健康状况，提交健康码、行程码、48号，在收到COVID-19核酸检测阴性报告后怀化人才考试网，方可进入报名地点参加考试。 2小时。 考生在整个考试过程中应佩戴口罩（身份验证除外）。 因疫情防控等不可抗力因素，考生无法按期参加资格审查和面试的，视为自动放弃。
（二）申请人注册时登记的通讯号码必须保持畅通。 若通讯方式发生变化，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。
八、监督管理
本次公开招聘未尽事宜按照国家和湖南省有关规定执行。 相关政策由单位人力资源部门负责解释。
举报热线：-（市卫健委纪委）
0745-（市妇女保险所稽查室）
随附的：
附件1：怀化市妇幼保健院（儿童医院）2022年招聘计划及资质一览表
附件2-湖南省事业单位公开招聘报名表
怀化市妇幼保健院
2022 年 12 月 5 日
