依照公务员条例以及《公务员公开选拔实施条例》等法规，并考虑实际工作需求，经过慎重研讨，决定向基层部门选拔公务员。现将相关内容公布如下：

一、遴选职位

省纪委省监委，包括委机关、派驻机构和省委巡视机构，向下公开选拔了六个监督检查和审查调查岗位的公务员。

二、遴选范围和资格条件

(一)遴选范围

针对省内各设区市下属机关中，已完成公务员登记且在岗，并拥有超过两年基层工作经验的公务员，包括参公人员，其职务需为乡科级正职或一级主任科员以下级别。计算基层工作经历的时间界限为2023年7月31日。

在浙江省的中央直属机构、省级单位在各地市和县区设立的部门，包括那些垂直管理或派出的单位，这些部门都可以参与选拔，同时，市级的机关单位如果其下属的县区部门也符合条件，同样可以参加选拔。

(二)资格条件

政治信念牢固，政治能力突出，衷心支持核心地位，坚决遵循核心要求。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

3.中共党员(含预备党员);

4.年龄在35周岁以下(1987年8月1日以后出生);

拥有大学本科或以上学习经历并获取了相配的文凭，海外的学习背景或资格需通过国家教育部学历学位认证中心进行核实。

具备法学、侦查学、财政学、财务管理、会计学、审计学、金融学、互联网金融等学科背景的毕业生，或者曾在县级及以上纪检监察机关、审判机关、检察机关、公安机关、审计机关、财政机关、税务机构、金融机构等企事业单位任职两年以上的工作人员，其专业条件可以适当放宽处理（工作经历核算的截止日期为2023年7月31日）

在本级机关任职满两年及以上，包含试用期间，公务员的工作时间统计截至到2023年7月31日。

8.历年公务员年度考核均为称职以上等次(不含试用期);

身体健康状况良好，能够胜任工作要求，心理状态稳定，可以承受高负荷快节奏的工作环境。

10.符合法律法规等规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

曾有过犯罪记录，或因罪行较轻经检察机关依法决定不予起诉，或由法院依法决定免除刑事责任的。

2.受过党纪政务处分的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

存在违反规章制度或触犯法律的情况，目前正由相关专门机构进行审查和调查，尚未得出最终结果，或者正处于审计机关的审计过程中。

5.受到诫勉、组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

家庭成员已经定居海外，或者本人没有伴侣，而孩子也都已到国外定居的。

刚入职的乡镇公务员，在乡镇部门服务时间未达五年，包含试用期内的情况

依据相关政策条款，若在偏远困难地区或定向单位任职，未达到法定的最短工作期限，或者存在其他限制调动的情形。

9.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

10.法律法规等规定的其他情形。

报名者若符合公务员法第七十四条第一款所述情形，或与本人有配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属以及近亲关系的人员担任选拔单位领导职务的，则不允许报名。

三、报名和资格审核

(一)自主报名

报名者需进入浙江省公务员考试录用网站和浙江省纪委省监委网站，获取《2023年浙江省纪委省监委公开遴选公务员报名登记表》（简称《报名登记表》），然后下载该表格，务必按照实际情况进行填写。

报名者需依据干部管理权限，将《报名登记表》递交给主管机关，由其组织或人事部门，以及同级的党委组织部门进行审核，待批准并加盖公章，再将表格扫描为PDF格式，文件名以报名者姓名命名，通过电子邮箱提交报名申请，同时务必妥善保存《报名登记表》的原始版本。

登记时段为七月份的二十四日晚上六点整到三十日晚上六点整。最终确定是否成功报名，需依据邮件收到的时间点为准。

(二)资格审核

审查身份与登记手续同时展开。达到资格标准者进入笔试环节，会以电子函件等途径获得告知，告知时限止于二零二三年八月一日十八时整。未获笔试资格者，将不再收到额外消息。

选拔岗位的报考人数与录用名额的最低比例要达到五比一。如果比例小于五比一，就要相应减少选拔的名额。如果没有达到报考比例，这个岗位会被取消，并且会用电话告知相关人员。

(三)准考证发放

时间：2023年8月9日9:00—8月12日17:00。

报考人员登录浙江人事考试网()，按照提示下载打印准考证。

四、考试

考试包含笔试和面试环节。笔试成绩占最终得分的百分之四十，面试成绩占百分之六十。若综合得分相同，则依据面试分数由高到低排列名次。

(一)笔试

考试采取密封形式进行，着重考察政策知识的掌握程度，考察分析并处理现实事务的水平，考察书面沟通的技巧2025浙江公务员职位表，共计100个评分单位，及格标准为60个评分单位。

时间：2023年8月12日上午9:00—12:00。

考试地点信息载于准考证内。应试者必须携带个人第二代身份证件以及准考证方可参加笔试。

(二)资格复审和面试

资格复审工作，需依据报考者笔试分数高低进行，从高分至低分，以五比一的比例筛选出复审对象，若最后一名存在并列分数，则多人同时参与复审。若按比例筛选人数不足，需经省级公务员主管部门批准，可酌情减少比例或核减最终遴选名额。未达到笔试最低合格标准的，将不参与复审环节。

复审不通过的，取消面试资格，按复审通过人数比例，在笔试达标者里，从高分往低分依次补录，分数一样的，全部补录进去。

资格复审的补选通常只会实施一次，补选之后，倘若报名者自行退出，或者资格审核未能通过，遴选机构需与省级公务员管理部门商议是否继续开展补选。

资格复审所需材料和资格复审时间、地点另行通知。

通过审核的报名者将参加面试环节2025浙江公务员职位表，具体时间会另外告知。面试环节主要考察应聘者完成所选岗位职责所需的基本素质和业务能力，总分为100分，及格标准是60分。若分数未达及格线，则遴选资格将被取消。

五、体检和考察

面试完成后，依据总评表现由差到好排列，选定体检、考察人员名单。体检、考察人员与选拔名额的比例是两比一，若达不到这个比例，则按实际人数来定。

检查需在指定医疗单位实施，检查规范依据公务员选拔相关健康标准实施。检查未达标的，遴选资格将被取消。

评估候选人时，重点考察其思想品德、业务能力、工作态度、工作成绩和廉洁自律情况，并衡量其与应聘岗位的契合程度，特别强调政治标准，严格审核政治立场、道德品质、工作作风和廉洁纪律，对于政治素养欠缺、道德行为不端、廉洁要求不达标者，取消其应聘资格。

六、公示和办理相关手续

依据考察结果和岗位条件，依照干部选用权限和人与岗位匹配标准，从中选拔出合适人选，不单纯看分数，并且在浙江省公务员招录信息平台及被选人员原工作地点进行公告，公告时间持续五个工作日以上。另外，公布投诉热线，欢迎公众监督。公告期结束，若未发现任何问题，或反映的情况不涉及任职资格，则依照相关制度执行程序；倘若反映的情况关联任职资格，则取消其参选资格，同时将具体情况告知其所属机构。

新选拔的人员有三个月的实习期，实习期间，他们在原工作单位的薪资和福利保持不变。实习结束后，如果考核达标，会依照相关法规办理公务员调任和任职的程序；如果考核不达标，他们会回到原来的单位继续工作，相关情况会报告给省级公务员管理部门。

报名者于选拔、检查、评定、公布、见习等阶段自行退出等情形导致职位空缺的留学之路，遴选机构需与省级公务员管理机构商议是否实施补选。

七、注意事项

资格审查全程参与公开遴选活动。任何阶段若发现报名者不达标，遴选组织方可取消其参选资格。报名时符合条件，之后因工作单位或职务变动，导致在本级机关服务未满两年，或尚在试用期内，或晋升领导岗位未满一年，将终止遴选流程，不再将其视为合适人选。

（二）选拔期间，一旦察觉报名者伪造信息或通过他人干预、请托，将立即取消其参选资格。报名者主动放弃参选资格的，需在考察环节结束后三天内声明，否则将归档于个人诚信记录。

本文件内“前者”“后者”等说法均涵盖本数，剩余未说明的事项，由省纪委省监委组织部进行说明。

(四)遇到不清楚的地方，可以拨打0571-进行电话询问；服务时段是上午八点半到中午十二点，下午两点半到六点。

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1.2023年浙江省纪委省监委面向基层公开遴选公务员职位表

2.2023年浙江省纪委省监委公开遴选公务员报名登记表

浙江省纪委省监委

2023年7月24日