认真执行国家与自治区关于南疆地区经济进步的相关政策，支持丝绸之路经济带核心区的发展，依照《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等文件精神，新疆大学党委常委会经过讨论，决定为喀什校区向社会公开招募24名工作人员，现将具体公告公布如下：

一、单位简介

新疆大学最早可追溯至1924年建立的新疆俄文法政专门学校，该校如今已发展成为国家首批重点支持建设的高水平大学，同时也是教育部与地方政府共建的高校，于2022年被纳入国家第二轮“双一流”学科建设名单。二零二四年，新疆大学历经百年风雨洗礼，即将迎来百年庆典的重要时刻，在众多校友的不懈努力下，新疆大学已发展成为一所历史底蕴深厚、革命精神传承、学科特色显著的综合性高等教育机构。学校一直遵循“同心协力、严肃认真、朴实无华、生动活泼”的治学方针，一贯保持“勇于探索、积极向上、注重实践、锐意革新”的良好风尚，努力建设成为“丝绸之路经济带上一所独具特色的高水平研究型学府，既是弘扬革命精神的文化堡垒，也是区域范围内的人才培养基地和科技创新中心”。

二、招聘范围及条件

面向全社会公开选拔，只要满足职位要求即可报名参与，详细职位要求请参考附件1。

(二)招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的思想素质和道德品行。

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

具备工作必需的专门学问，拥有相应的职业资质证书，同时满足工作提出的其他各项要求。

年龄条件为30岁以内，即1994年9月23日及以后出生的可以应聘，年龄条件为35岁以内，即1989年9月23日及以后出生的可以应聘，年龄条件为40岁以内，即1984年9月23日及以后出生的可以应聘。

求职者须拥有职位说明中所要求的学历，并且要获得相应的学位证书；从海外归来的应聘者，必须取得国家教育部对留学经历的认证证明。

9.具备招聘岗位所需的其他条件和要求(详情见附件1);

往届和应届的毕业生都可以报名，报名的所有人员都必须获得毕业证书和学位证书，

各岗位的专业标准，请参照2023年9月的《研究生招生学科专业代码册》（附件2），同时也要参考2018年8月的《研究生招生学科专业代码册》（附件3）。

有犯罪记录或受到行政惩罚且处罚未撤销的人员不能报名事业单位，处于调查审查中尚未有结果的人员也不行，现役军人以及还在校的非应届毕业生同样不能报名，已经在国家机关或国有单位工作且单位不同意解除聘用关系的工作人员也不能报名，参与“特岗教师”等招聘并签订服务协议未到期的也不能报名，在公务员或事业单位招聘中因违规违纪受到处罚且处罚未到期的也不能报名，如果应聘的岗位与自身情况存在利益冲突也不能报名，还有法律规定的其他不适合担任事业单位工作人员的情况也不能报名。

三、时间安排

(一)报名时间

2025年9月24日18时起，至2025年10月9日18时止，依照公开透明、公平竞争、优中选优的方针，务必从应聘者中挑选出优秀人才进入本校任职，所有报名者都必须通过网络渠道完成登记手续。

(二)考核时间

报名截止后由各个招聘单位自行决定，假如出现特殊情况需要调整，会另外告知。

四、公开招聘程序

这次招聘工作严格遵循品德与能力并重的选人方针，依照公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优的指导思想，主要通过考核来实施选拔。确保信息公开透明，程序公开透明，结果公开透明，并且主动接受社会各界的监督。

选拔工作流程通常包括,登记参与,资格验证,评估,体格检查,政审,通告,任用等环节。

(一)报名

1.网络报名方式

应聘者需访问自治区人力资源和社会保障厅官方网站及新疆大学主页，仔细研读《公告》与《新疆大学面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》，明确岗位范围、对象、条件、报名流程、相关政策及注意事项，随后挑选完全契合自身条件的职位进行报名。

应聘者只能从这些职位中挑选一个来申请，要是同时申请好几个，申请就会作废。申请和考核时用的身份证号码，一定要和原来的一样。

所有岗位均需通过网络渠道申请，求职者须访问新疆大学招聘平台完成注册流程，推荐采用谷歌浏览器操作新疆留学，在平台内选定目标单位及具体职位，并依指引上传所需电子文档，包括附件四所载的资格审查表，个人身份证件影印件，学历证明材料影印件，2025届毕业生须附学校开具的毕业及学位获取承诺函或教育部学籍验证电子档，海外学子须递交教育部留学服务中心的学历认证文件，已任职于国家机关或国有企业的正式员工须提交人事部门批准报考的证明文件，以及岗位特别规定的其他资格证明材料影印件。

应聘者完成登记手续后，需全面填报个人情况，涵盖个人资料、求学履历、职业履历、亲属信息、学术成果及荣誉记录等，所填内容务必齐全、真实，倘若与个人实际资料相悖，责任由应聘者自行承担。任何提供不实报名材料的，一旦核实，将立即取消其参选及录用资格。

②政策咨询电话： -;

网上报名技术服务咨询电话：李工程师。

网络报名期间，应聘者若对专业、学历等任职资格及相关说明存有疑虑，应联系各岗位负责人，其联系方式载于《新疆大学2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

报名期限届满时，必须完成在线登记和材料提交。未能按期履行上述报名程序的求职者，将被视为主动取消报名资格，相关后果自行承担。

应聘相同职位，报名人数和录用名额的比例应当不少于三比一，若无法达到这个比例，可以根据规定调整为二比一，或者取消这个职位的招聘安排。

2.相关费用

本次招聘报名不收取任何费用。

(二)资格审查

新疆大学党委教师工作部负责组织审查应聘者资质，若发现不符合岗位要求，将取消其报名或录用资格，应聘者须准时递交所有材料，资料不齐者无法进入下一阶段，审查合格者名单会公布在新疆大学官方网站上。

网络报名工作一旦完成，务必留意新疆大学官方网站，查看中间版块发布的相关信息。

(三)考核

报考岗位(B1001——B1005)采取考核方式进行。

考核由新疆大学具体执行，应聘者需携带本人有效的身份证件原件，包括在有效期内的临时身份证，以参与相关环节。报名完成后，具体的时间、地点及相关事项将在新疆大学官方网站上公布，不会另行通知。

没有依照规定时间前往指定地点参与评估的，将被当作主动退出，若延误超过十五分钟，则不允许入场。

考核过程依据职位特点，可选择试讲、实践操作、专业技能评估、标准化面谈等一种或多种方式组合实施。总评分为100分，应聘者面试分数需达到60分及格线，才有资格进入招聘的下道程序。

性格特质与心理状态是心理评估的核心考察内容。评估结果不纳入总分计算，却属于整体评定环节的关键部分。具体进行评估的时刻与场所将另外告知。若有人未依照通知的时间与地点参与评估，即视为主动放弃参与资格。

总成绩相同的情况，要通过加试来分辨，得分最高的人可以继续进行体检。

考核工作告一段落，相关结果将在新疆大学官方网站上公布，包括最终考核分数，以及通过考核进入下一阶段体检的人员名单。

(四)体检

1.体检组织和标准

新疆大学负责执行招聘人员的健康检查和资格评定事宜。根据岗位空缺数和应聘者资格，以一一对应的原则选定体检对象。具体的检查日期和场所将通过后续通知告知。

2.体检要求

新疆大学选定三甲综合医院安排录用者的身体检查，相关开销需个人承担。未能通过检查者将失去继续参与的机会。若应聘者对检查结果持有不同看法，新疆大学会指派另一家三甲综合医院进行复核，复核结论是最终决定。倘若通过检查的人选择退出，或检查不合格导致名额空缺，将依据总考核分数，按比例依次补选人员参与后续的检查及录用步骤。

(五)考察

新疆大学招聘工作组将全面审视待录用者，重点评估其工作能力、法律意识、个人品德等。

考察阶段主要验证应聘者是否满足规定的报名资格，核实其填报内容与提交的资料是否真实无误。审查过程中，若经审批认定不符合招聘标准、在公示结束前无法提供岗位必需的学历(学位)证明或其他相关文件，该审查结果即为不合格，将取消其进入下一阶段的机会。刚毕业的学生如果因为学校的情况没法马上拿出档案，就要提交学校那边开的证明文件。如果应聘的人是从国外回来的学生，一定要拿出教育部留学服务中心给的，关于在国外拿到的学历和学位的认证证明。

(六)公示

新疆大学依据岗位用人方案与规定，会对通过体检及考察的推荐应聘者展开核查，最终选定正式聘用的人员名单。

新聘人员一旦选定，须于新疆大学官方网站进行公告，公告时段持续七个工作日。公告期间，欢迎公众监督，监督者需用真实姓名，本着确凿原则陈述疑点，同时递交相关的核查资料。

公示期间无人提出异议的，就依照规定流程完成拟录用者的雇佣程序。公示期间出现异议的，由本校展开调查并核实具体情形，凡是违背招聘条例、干扰正常录用进程的，将取消拟录用者的雇佣资格，并依据总分数依次等额补选确定体检、考察、公示的人员名单。

(七)聘用

录用方和待录用者需于三十日内，依照公平互利、共同商定的原则，签署录用协议。倘若待录用者无合理解释，超过期限仍未与录用方签署协议，则视作其主动放弃获得录用资格。

职位出现空缺时，可以实施调剂和补录。调剂和补录的名额，需要从那些报名相同职位并且通过初步考核的人员里产生。这些人要按照总成绩从高到低进行排列，依次来填补空缺。对于调剂补录的人员，必须进行健康检查，政审，公开，以及正式录用。

该机构向社会选拔职员时设有固定考察期，此期限为一年。考察结束后，若表现达标者可获得正式录用机会，而未达标者将被终止录用资格。

五、监督、纪律及其他要求

此次招聘全过程置于纪检监察机关及社会公众的监督之下新疆留学，若有应聘者或工作人员违反招聘纪律，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行相应处理，一旦发现涉嫌违法犯罪行为，将立即移交司法机关依法处置。

（二）此次招聘设有回避规则，若应聘者与校领导存在配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属或近亲关系，则不能应聘学校组织、人事、财务、纪检等职位，也不得担任存在直接上下级关系的岗位。校领导及招聘人员在处理人事聘用事务时，凡涉及与自身存在上述亲属关系或其他可能影响招聘公平的情况，均需回避。

根据《事业单位工作人员培训规定》(人社部规〔2019〕4号)的相关要求，新加入的人员需要接受岗前学习，目的是增强融入组织及胜任岗位的技能。

应聘者从提交申请到最终公布拟录用名单期间，务必保证先前登记的联系方式能够正常使用，这样工作人员才能顺利联系到本人，如果因为提供的联系渠道无法使用而造成的不良影响，责任完全由应聘者承担。

（五）关于招聘环节中的变动、增补、说明等内容，请于新疆大学官方网站即时查看公布，无需单独告知。

新疆大学纪检监察部门全程监督此次招聘情况,监督联系电话为-,请妥善使用。

(七)其他未尽事宜按有关文件规定执行。

六、信息发布

这个事业单位的招聘信息，已经公布在自治区人力资源和社会保障厅的官方网站上，同时也在中国新疆人才网的平台上发布，另外，自治区人事考试中心网也刊登了这份公告，新疆大学的主页同样有相关内容的展示，这些发布渠道具有同等效力。

资格审查、考核、体检、考察、公示等环节在新疆大学主页发布。

七、政策解读

(一)本招聘公告由新疆大学负责解释，咨询电话: —。

涉及工作职位的详细事项，由招募机构进行说明，联系电话信息具体查看《新疆大学喀什校区2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）中各职位对应的政策联系号码。

此次测试不推荐任何参考书籍，也不授权任何单位开设辅导课程，请各位应聘者增强防范意识，谨防虚假宣传。

附件：新疆大学喀什校区2025年面向社会公开招募事业单位工作人员岗位信息表，具体岗位设置请参考相关文件。

2. 《研究生招生学科专业代码册》(2023年9月)

3.《研究生招生学科专业代码册》(2018年8月)

4.新疆大学面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表

新疆大学

2025年9月23日