前些日子，中国注册会计师协会公布了二零一九年年度的会计师事务所排行榜单，如此这般的榜单针对注册会计师考生以及持有证书的人而言，不管是在求职应聘方面，还是在了解行业等领域，均是极具价值的。
于这般情形下，存在不少伙伴进行询问，在求职会计师事务所时，究竟应该怎样去选择才会相对更好一点呢，四大与八大的薪资待遇等方面存在怎样的差别呢，其晋升情况又是怎样的呢。针对这个问题，注会菌今日借助一篇文章为你予以解答。
附言提到，除此之外，有着许多考生把考完注册会计师后进入事务所当作规划，可是呢，要进入像国际四大、国内八大这类知名事务所，都要求考生不但要有证书，而且要掌握相关知识，鉴于此情况，注会菌为大家准备了一份《四大内部培训资料》，预先去了解四大以及会计师事务所等的相关工作内容、机制标准，这能够让你在所后续求职应聘之际，相较于别人具备非常十分极其尤其显著突出的优势！
我们看下这份《四大内部培训资料》包括哪些内容：
1、9份德勤并购内训资料
2、24份德勤风控内训资料
3、17份德勤审计内训资料
4、6份德勤税务内训资料
5、5份德勤咨询内训资料
6、7份普华永道并购内训资料
7、8份普华永道风控内训资料
8、14份普华永道审计内训资料
9、5份普华永道税务内训资料
10、6份普华永道咨询内训资料
11、60页德勤尽职调查经验总结
这全都于注会菌而言是精心梳理整合而成的，此刻给予大家，你要长按下方二维码，回复关键词“培训”，这样才能够领取！
事务所榜单前十揭晓
对事务所作出评价，主要有围绕收入规模这一方面策划了相关指标，还围绕内部治理这一方面创建了相关指标，再者围绕资源这一方面制定了相关指标，也围绕处理处罚这一方面规划相关指标，这些方面共计设计了9 个指标，需结合实际情形来付诸评定。
以下为2019年度综合评价前10家会计师事务所名单：
中注协官网截图
根据不同的指标及权重，中注协公布的排名如下：
第一名：普华永道中天会计师事务所
第二名：安永华明会计师事务所
第三名：德勤华永会计师事务所
第四名：毕马威华振会计师事务所
第五名：天健会计师事务所
第六名：立信会计师事务所
第七名：信永中和会计师事务所
第八名：致同会计师事务所
第九名：天职国际会计师事务所
第十名：大华会计师事务所
我们能够从上面看出，在前十名里，除去传统的四大之外，其余排名相对靠前的，基本上都是被称作“内资八大”的会计事务所 。
大部分同学在纠结毕业之后进四大还是八大？
实际上，这个问题不存在绝对的答案，除了留意公司的排名之外，我们还应当关注直观的薪资水准以及晋升标准，以及自身实际情况 。
四大薪资的真实情况
一直以来，四大的薪资水准相对较为透明，从近期于网络传开的一份表单所见，该表单列有四大薪资情况，从Year1至Year5，每一年每一所对应的薪资皆有呈现，且应届生第一年的平均起始薪资大约处于8000左右。
本土八大的真实工资情况
2018年度，立信会计师事务所总收入进入前4位次，且极其接近安永，另外，内资会计师事务所天健、致同、大华、天职国际等紧跟于后，占据了名单前10位 。
瑞华会计师事务所，薪资水平因不同分所、不同部门的状况存在很大差异，这与地区经济水平，以及老板的抠门程度关联极大，一般应届毕业生刚入职时，平均助理起薪大概在3.5K左右，差补是50块一天，一年下来约能有5万左右，后期若有项目提成情况会改善很多 。
对于立信会计师事务所而言，其薪资水平在国内内资所当中相对较高，若谈及部门的情况，薪酬有可能超越四大的薪酬以及福利范畴，奖金或许比薪资还要多，然而地区差异同样存在，通常在消费水平稍高的一线城市，助理起始薪资在4K多一点，从第二年开始加上项目提成以及差补等，薪资水平会有较大幅度的提升。
薪资方面，天健会计师事务所，通常不在杭州总部，北京上海分所薪酬略高，不同部门薪资水平差异较大，一般助理起薪大概3K出头，有提成和差补，差补50至80一天，算上待遇差不多起步网校，之后上升空间很大。
大华会计师事务所，要说大华其薪资水准于内资所范畴之内当属中等程度，第一年助理起始薪资大概处于3.5K至4K区间，薪资构成包含底薪以及项目提成，然而通常在第一年的时候，不会安排新人主营项目，新人是跟着负责人学习相关知识，去做一些较为简单的事务 。
信永中和会计师事务所，其一体化程度颇高，然而薪酬于内资所里竞争力偏薄弱，设有底薪以及项目提成，助理起始薪资较为低内资八大会计师事务所，通常依据工时来计算薪酬，加班时一小时约25至35左右，故而刚入职若想获取高薪，便需要加班。
对致同会计师事务所而言，致同在内资所里算是薪酬较高的那类了，针对第一年入职的助理而言，起薪大概处于4.6至5K这个范围，当然，也会依据地区经济水平的差异存在一些变动情况。虽说跟国际四大相对比差距颇为明显，但是后续项目提成等方面数额会比较可观。据了解，今年致同应届生的起薪出现了大幅提高，今年审计岗基本工资税前能达到7500元，差补是一天150元，只要项目状况良好内资八大会计师事务所，第一年平均每月薪资税前可达到9000多元，而税务岗位的起薪更是直接逼近四大的8500元。
大信会计师事务所，大信薪资水平在内资所不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳地域会高些，此时项目较多，加班时间也较多，然而只要出了业绩，拿到CPA，晋升加薪基本自然而成。
天职国际会计师事务所，天职国际那薪资水准于内资所里是相对较高些的，第一年助理起始薪资在4K出头，再加上奖金，年薪能够达到6至7万左右，内资所大多遵循多劳多得这一原则，在后续项目里薪资会提升许多。
八大晋升路径
在晋升这一方面，八大大体上跟四大情形相近，依据年度考核状况，每间隔1至2年便会晋升一级，晋升成为合伙人所需要的执业资历是，本科生工作的时间要满12年；硕士研究生，工作时间需满10年，大多都是先从审计助理起步，接着到审计员，再到高级审计员，之后是项目经理，最后是高级项目经理等等。
据知晓，八大的校园招聘流程通常是这样的：要进行网络申请，接着会举办宣讲会，之后有笔试，再然后是面试，最终会给出Offer。相较于四大那严谨完备的招聘流程而言，国内八大的招聘流程相对来说宽松一点儿。不过最终能够拿到Offer的，常常都是那些背景出色，拥有相关实习经历，具备相关资格证书的人。
因此，要是打算去求职八大，那么不妨先去鉴定一下自身是不是具备这些条件：
1、证书
作为会计师事务所，八大和四大情况一样，对于注册会计师证书，自然也存在着一定的要求以及偏爱。据了解，要是你通过了注会考试一门或者更多门的话，特别是审计科目，将会获得八大的优先考虑 。
2、实习经历
在事务所从事审计工作，具备工作经验的员工上手起来更具便利性，从事务所方面来看，如此这般还能够节省下数量不少的培训成本。
之所以这样说，是因为对于那些有计划进入八大的毕业生而言，建议在在校期间就着手去寻找相关实习机会，要是能够去到对应的事务所那自然是再好不过了，倘若在实习期间表现出色优秀，那么还有可能建立长期实习关系，在毕业后获得优先录取资格，而这一切都是存在可能性的，并且对于就业有着诸多益处 。
3、沟通能力以及团队合作能力
大家都知道，审计不是一项能单人完成的业务，一般是一个小组共同合作来完成一个项目，小组里有若干人员，过程中，要和领导、同事以及客户在诸多方面进行多方沟通，像职能分配、获取资料、报告审核等等，所以很考验沟通交流能力以及团队协作能力。
此外，值得一提的是，在八大可以接触到更多行业，八大可以接触到更多公司，八大主要着手于国企，八大主要着手于政府机关，八大主要着手于事业单位，八大主要着手于国内的中小型企业，八大主要着手于IPO，因为国家有意扶持，所以一些中等规模企业也喜欢找本土八大来做。
八大会承接更多新三板，其周期相对更短，所以能接触更多行业以及公司，这样一来，对更多行业都会有所了解，而这对于以后跳槽而言也是有着很大益处的。
最后，你有没有认识的会计师事务所，你有没有想加入其中的会计师事务所呢？如果你想加入成为会计师事务所的一员，预先要让事做好，必须先让工具锋利，准备好面试相关的攻略是重要的！
经由此，注会菌为大家预备了一份《四大内部培训资料》，预先知晓四大以及会计师事务所等的相关工作详情、机制准则，可使你于后续求职应聘之际较他人具备明显得多的优势！
我们看下这份《四大内部培训资料》包括哪些内容：
1、9份德勤并购内训资料
2、24份德勤风控内训资料
3、17份德勤审计内训资料
4、6份德勤税务内训资料
5、5份德勤咨询内训资料
6、7份普华永道并购内训资料
7、8份普华永道风控内训资料
8、14份普华永道审计内训资料
9、5份普华永道税务内训资料
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