根据警方通报，仅有十余人骗取签证成功前往国外，这些人到了国外后美国打工，不但工作机会渺茫，还有人连吃了一个月的过期食品，甚至不得不在街头过夜，日子过得非常艰难。另外，也有四五个在国外认为工作环境太差的人，自行购买了返程机票回到国内。

类似案例屡见不鲜……

留学生国外兼职打工遇麻烦 面临法律处罚

中国学生到海外求学期间，常常会寻找一些工作机会，一方面是为了增加社会经验，另一方面是为了赚取一些额外的收入，用以支付留学费用。但是，一定要严格遵守当地针对留学生工作的法律规定。

今年九月，一些在韩国的中国学生遭遇兼职骗局，涉及电信诈骗案件。他们从网站上获得某化妆品企业采购职位的兼职机会。企业最初将一笔可观的钱款转入个人账户，随后要求购买少量化妆品。接着以采购单有瑕疵为由，指示当事人取出大部分资金，并连同化妆品交给第三方，仅留下少量钱款作为酬劳。没过多久，那名学生的账户遭到银行查封，因为他被怀疑在参与将电信诈骗的非法所得进行转移。

资料图 图文无关

恰巧，在美国求学的张先生也因为“代购”事情遇到了麻烦。张先生前往美国继续学业，在读书之余希望找到一份兼职来改善经济压力。张先生在某个网络应用上看到了许多“代购”的宣传信息，内容是帮忙跑腿使用银行卡购物可以获得报酬，张先生便决定尝试一下。然而，当他第一次使用对方提供的“购物卡”进行“代购”操作时，由于该卡是伪造的，结果被商家察觉并报警处理。小张随后被逮捕，下一步将出庭面临多项指控。

这种表面上看是常规的“勤工俭学”，实际上是境外诈骗集团在采用的新手段，留学生由于对法律了解不多且缺乏警惕，容易受骗，情况严重时甚至要承担当地法律后果。

提醒：提升防范意识 打工、留学兼职须合法

海外劳务纠葛成因错综，处理起来颇为困难。小侨告诫在海外工作的侨民、留学生，要注重法律知识的学习，增强自我保护能力。

必须具备防范风险的意识，仔细查验中介组织以及海外机构的从业资格美国打工，确保其合法合规。

接下来，务必增强法律防范意识。正式的书面协议不可或缺，非书面的口头约定不具备法律效力。签约前需逐条审阅合同内容，特别留意其中关于薪酬待遇、支付周期、工作期间个人开销报销、社会保障基金缴纳等关键信息。协议签署后要妥善存放正本。同时，要留意收集并保管好工资到账凭证、银行交易明细等辅助性文件。

劳动合同 资料图

务必具备合乎法规的自觉。必须依照当地劳动法规行事，确保工作签证上的企业信息准确无误，严格依照合同内容执行，恪守工作规范，珍视外国友人及本土文化传统，坚决远离不良嗜好。务必通过正当渠道申领工作许可，并保证按时更新证件。

最后，一定要具备冷静主张权利的心态。冷静主张权利才能最充分地维护权益，获取本应得到的补偿；冲动或采取非法手段只会让事情变得更加棘手，最终得不偿失。

中国学生到海外怎样合规兼职，小侨梳理了部分热门留学目的地的相关政策，意在为学子们提个醒。

美国：校外打工需特别工作许可

在美国，留学生可以校内兼职，但前提是必须是全日制注册生。校内和校外的工时都有限制起步网校，学期中每周不能超过20小时，假期里每周不能超过40小时。不过，要校外工作，必须入学满9个月，并且得到学校国际学生顾问的批准。获得工作许可后，才能去移民局或劳工部指定的单位兼职，这个许可每年有效，还可以续期。

在美国，一旦留学生从事非法工作，其合法学生身份将遭取消，就连随行的家人签证也会被取消，最终会被强制送回移民局并驱逐出境。

英国：持“第四层级学生签证” 不可从事全职工作

拥有“第四层级学生签证”的学子，进入大学院校修读本科或更高学位，实习时长可达到全部学时的半数。求学期间，每周从事兼职工作的时间上限为20个小时。若想在英国兼顾学业与工作，必须申请国家社会保险号码。

持有四级学生签证的留学生不能从事全职工作，学生只有满足出勤和成绩要求才能兼职，如果兼职导致学业不达标，或上课期间从事工作，学校可能会强制让学生离开，如果违反了留英工作签证的相关规定，情节严重者会被驱逐且无法再次入境。

加拿大：年满18岁才可以打工

加拿大准许留学生兼职，校内工作无需批文，校外工作须申请专门许可。申请此类许可，学生必须年满十八周岁，过去一年里至少完成全日制学业六个月，即每学期修读九个学分以上，且不能是语言或预科课程学生。符合这些条件者可申请校外工作许可，获得许可后便能在校外工作。

中国留学生 资料图

日本：每周不超28小时 假期每天不超8小时

依照日本相关法规，海外学子若想合法兼职，须向有关部门获取“资格外活动许可”，此许可与就业凭证性质相似。根据日本入国管理局对留学生勤工俭学的具体要求，平日从事兼职的时长不可超出每周28小时，而在假期期间，每日兼职时间则不得超过8小时。

新西兰：与雇主商定谁缴税 以免“打黑工”

国际学生在新西兰求学期间，每周的兼职时长不能超过20个小时，假期里的兼职时长则不能超过40个小时，因为每个学生需要在赚取收入的同时，依照当地税法向新西兰政府缴纳相应的税款。

关于报酬，多数雇主会通过转账来支付薪水，并且会代扣代缴相关税费，若是以现金形式发放，则需明确税费承担方，以防因未履行纳税义务，导致从事兼职工作被认定为非法用工。

小侨着重指出：要提升法律观念，海外工作必须走正规渠道，保证合法合理，以免造成不必要的损失！